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財(cái)務(wù)管理論文
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  • 本文結(jié)合COSO內(nèi)控框架,對(duì)我國企業(yè)目前建設(shè)內(nèi)部控制體系提出了意見建議。 COSO報(bào)告對(duì)內(nèi)控的定義、五個(gè)組成部分(即控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)控)的分解與闡述,...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 對(duì)企業(yè)高管人員進(jìn)行有效的激勵(lì)是我國國企改革面臨的一個(gè)關(guān)鍵問題。論文在對(duì)傳統(tǒng)激勵(lì)方式質(zhì)疑的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)從可轉(zhuǎn)換債視角來分析我國企業(yè)高管人員的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。本文分析了將可轉(zhuǎn)債用...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 股利政策長期以來一直是學(xué)術(shù)界討論的一個(gè)熱點(diǎn)話題,本文基于持續(xù)盈余的概念,以盈余持續(xù)性作為公司盈余質(zhì)量和未來盈余管理能力的一個(gè)表征變量,對(duì)上市公司股利盈余政策和未來長期業(yè)績的關(guān)系進(jìn)行...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 為了實(shí)現(xiàn)良好的公司治理,每一種公司融資戰(zhàn)略都需要有對(duì)公司運(yùn)作和行為進(jìn)行監(jiān)控的機(jī)制,包括信息收集及公司決策的能力。以公司融資與治理的決策時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)將監(jiān)督分為三個(gè)階段,即事前監(jiān)督、事中...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 近年來,隨著國內(nèi)外舞弊丑聞的頻頻爆發(fā),內(nèi)部控制這個(gè)概念為越來越多的人所熟知?,F(xiàn)有的內(nèi)部控制研究成果主要來自三個(gè)渠道,審計(jì)角度、組織管理角度和行為控制角度。 為了對(duì)內(nèi)部控制理論研究...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 我國的企事業(yè)單位的預(yù)算管理在概念上可以分成三類,而且具有繼承關(guān)系。 成本費(fèi)用預(yù)算是我國最早的預(yù)算管理形式,在我國企業(yè)特別是中小企業(yè)廣為采用。其主要優(yōu)點(diǎn)是操作簡單以及可以當(dāng)作集中授...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)績效評(píng)價(jià)的研究逐漸呈現(xiàn)出財(cái)務(wù)績效與非財(cái)務(wù)績效相結(jié)合的發(fā)展趨勢。本文認(rèn)為在持續(xù)發(fā)展的條件下,企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體,而且是社會(huì)主體和生態(tài)主體,企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 目前,各地國資委大都使用利潤總額和凈資產(chǎn)收益率這兩個(gè)指標(biāo)對(duì)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人和年度經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核,但這些指標(biāo)存在一些問題:1.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度下的利潤指標(biāo)不能完全反映出公司資本經(jīng)營的效率...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 企業(yè)全面預(yù)算管理是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,通過預(yù)算的編制、執(zhí)行、控制、考評(píng)、激勵(lì)等一系列活動(dòng),全面提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的一種管理方法。 我國全面預(yù)算管...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 母子公司管理控制模式是母子公司管理體制的表現(xiàn)形式,一般可以分為相對(duì)集權(quán)、相對(duì)分權(quán)和集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合。為客觀描述母子公司管理控制的現(xiàn)狀,本文做了調(diào)查問卷。本文對(duì)影響管理控制模式選擇的...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 本文基于競賽理論和行為理論,研究公司高層管理團(tuán)隊(duì)核心成員薪酬差距對(duì)企業(yè)績效的影響,以及協(xié)作需要對(duì)于兩者的調(diào)節(jié)效應(yīng)。 競賽理論認(rèn)為,隨著監(jiān)督困難的增加,大的薪酬差距可以降低監(jiān)督成本...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 本文以深圳證券交易所公布的上市公司信息披露考核結(jié)果作為信息透明度的衡量指標(biāo),研究信息透明度對(duì)于公司權(quán)益資本成本的影響,從企業(yè)自身和管理層的角度考察信息透明度的經(jīng)濟(jì)后果性。 首先,...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有著十分緊密的聯(lián)系,COSO報(bào)告認(rèn)為,內(nèi)部控制是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有機(jī)組成部分,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理包含內(nèi)部控制,無論在理論上還是實(shí)踐上,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理都比內(nèi)部控制更有力。...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開放程度的增加,我國企業(yè)在悄然中發(fā)生著巨大的變化:在國內(nèi)外市場中激烈競爭、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、戰(zhàn)略管理受到高度重視、越來越多地在資本市場中尋求機(jī)會(huì)、信息化管理成為日...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
  • ——基于調(diào)查問卷的分析 我國是一個(gè)新興市場經(jīng)濟(jì)國家,市場環(huán)境在逐步完善之中,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型是其中最根本的特征。由于我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型一直以國有企業(yè)的改制為主線,國有企業(yè)的投融資...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2007-07-25
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