一、目前我國會計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀
1、會計(jì)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)失衡
現(xiàn)階段,我國會計(jì)從業(yè)人員達(dá)1200多萬,從學(xué)歷上來看,低學(xué)歷或無學(xué)歷的會計(jì)人員還占有相當(dāng)大的比率,受過大專會計(jì)教育的不足15%,有的甚至沒有受過專門的會計(jì)教育;從職稱上來看,高級會計(jì)師的比例只有1.16%;會計(jì)師只有8.51%;助理會計(jì)師和其他高級資格的比例只占到11.4%;其中居然有72%的從業(yè)人員沒有從業(yè)資格證書。雖然有的會計(jì)人員在多年的工作中積累了一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),但整體知識結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,高層次會計(jì)人才匱乏,與我國的新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施人員要求不相適應(yīng)。
2、會計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)存在問題
就會計(jì)從業(yè)人員而言,其綜合素質(zhì)包括:政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、會計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合文化素質(zhì)和身體心理素質(zhì)等五個方面。其中業(yè)務(wù)素質(zhì)指的是一個會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該具備的熟練的記賬、算賬以及會計(jì)電算化技術(shù)等操作技能的能力,編制財務(wù)計(jì)劃、財務(wù)分析、財務(wù)決策等方面的能力。
會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接影響著會計(jì)工作的質(zhì)量。有的會計(jì)人員雖然經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí),但由于滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識貧乏老化,專業(yè)技術(shù)水平低;有的會計(jì)人員職業(yè)判斷能力不強(qiáng),對政策法規(guī)的運(yùn)用和業(yè)務(wù)處理不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理的估計(jì)、判斷偏差較大,會計(jì)信息失真,給經(jīng)濟(jì)管理決策者帶來了失誤;有的會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)老化、更新較慢,不認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不積極參加。
3、會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德、法制意識不高
會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的,調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。在我國一些企業(yè)沒有建立一個能夠保證會計(jì)從業(yè)人員具備優(yōu)良品質(zhì)的機(jī)制,內(nèi)部牽制制度不健全,對會計(jì)人員的管理監(jiān)督較為松懈。通常情況是只要從業(yè)人員通過會計(jì)資格考試之后拿到頒發(fā)會計(jì)證,之后的工作就沒有相應(yīng)的再對從業(yè)人員進(jìn)行考核的機(jī)制,有的會計(jì)人員缺乏理想信念和敬業(yè)精神,有的會計(jì)人員竟然沒有會計(jì)職業(yè)道德的概念,對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂,十分模糊。
二、新會計(jì)準(zhǔn)則體系的特點(diǎn)
1、科學(xué)性。新會計(jì)準(zhǔn)則形成了一個完整的體系,其科學(xué)性主要體現(xiàn)在會計(jì)理念上,新會計(jì)準(zhǔn)則體系比以往更加關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量、更加強(qiáng)調(diào)對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表日財務(wù)狀況進(jìn)行真實(shí)公允地反映,更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)的盈利模式和資產(chǎn)的營運(yùn)效率而不僅僅是營運(yùn)效果,強(qiáng)化了為投資者和社會公眾提供有用會計(jì)信息的新理念,實(shí)現(xiàn)了與國際會計(jì)慣例趨同,首次構(gòu)建了比較完整的會計(jì)準(zhǔn)則體系。
2、全面性。新會計(jì)準(zhǔn)則體系從縱向看,是由基本會計(jì)準(zhǔn)則、具體會計(jì)準(zhǔn)則和應(yīng)用指南構(gòu)成的一個有機(jī)整體;從橫向看,38個具體會計(jì)準(zhǔn)則和兩個應(yīng)用指南基本上涵蓋了各類企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),既有各類企業(yè)一般的、共同的會計(jì)業(yè)務(wù)處理規(guī)范,又有特殊行業(yè)和特殊業(yè)務(wù)的會計(jì)處理規(guī)范。有了這套新會計(jì)準(zhǔn)則系統(tǒng),即使現(xiàn)在沒有,將來可能出現(xiàn)的新會計(jì)業(yè)務(wù),也可以根據(jù)基本會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行判斷和處理。
3、可操作性。從1992年至2005年底,我國先后頒布了16個具體會計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)會計(jì)制度也經(jīng)歷了從13個行業(yè)會計(jì)制度、股份公司會計(jì)制度和外商投資企業(yè)會計(jì)制度統(tǒng)一為三個企業(yè)會計(jì)制度,還發(fā)布了一些補(bǔ)充規(guī)定,對會計(jì)教學(xué)和會計(jì)人員的繼續(xù)教育都帶來了諸多的不便。實(shí)際工作中經(jīng)常遇到會計(jì)政策變更要調(diào)賬、調(diào)表問題,增加了會計(jì)人員實(shí)務(wù)操作的難度,使得處理出來的會計(jì)信息由于經(jīng)常調(diào)整,其嚴(yán)肅性也大打折扣。新會計(jì)準(zhǔn)則對這一現(xiàn)象作了徹底的改觀。不僅對會計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報告提供了一般原則指導(dǎo),而且對如何運(yùn)用會計(jì)準(zhǔn)則提供了操作指南。由于此次新會計(jì)準(zhǔn)則體系出臺,經(jīng)過了較長時間的思考和完善,其科學(xué)性有助于該準(zhǔn)則的運(yùn)用在較長時間內(nèi)保持穩(wěn)定性。
4、可持續(xù)發(fā)展,具有中國特色
在結(jié)構(gòu)方面,新會計(jì)準(zhǔn)則體現(xiàn)由基本會計(jì)準(zhǔn)則、具體會計(jì)準(zhǔn)則和應(yīng)用指南構(gòu)成的一個有機(jī)整體,體例合理,定義科學(xué),表述清楚。整個準(zhǔn)則體系,兼顧各方面利益,著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展和保障經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,不是對國際會計(jì)準(zhǔn)則的一味模仿,而是充分考慮了我國的實(shí)際國情,在很多方面體現(xiàn)了鮮明的“中國特色”。
