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一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面: ...

醫(yī)院是兼具公益性與經(jīng)營(yíng)性的社會(huì)衛(wèi)生組織,隨著醫(yī)療市場(chǎng)的進(jìn)一步開放和全球經(jīng)濟(jì)的一體化,醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理面臨著新的挑戰(zhàn)。醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,是為了保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行和資產(chǎn)的安全與...

醫(yī)院是兼具公益性與經(jīng)營(yíng)性的社會(huì)衛(wèi)生組織,隨著醫(yī)療市場(chǎng)的進(jìn)一步開放和全球經(jīng)濟(jì)的一體化,醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理面臨著新的挑戰(zhàn)。醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,是為了保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行和資產(chǎn)的安全與...

所謂成本控制,是企業(yè)根據(jù)一定時(shí)期預(yù)先建立的成本管理目標(biāo),由成本控制主體在其職權(quán)范圍內(nèi),在生產(chǎn)耗費(fèi)發(fā)生以前和成本控制過程中,對(duì)各種影響成本的因素和條件采取的一系列預(yù)防和調(diào)節(jié)措施,以保...

一、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)職能 網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)為客戶提供的會(huì)計(jì)信息有兩個(gè)特征:一是實(shí)時(shí)化提供會(huì)計(jì)信息。可以及時(shí)地處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一旦發(fā)生和確認(rèn)后,就立即存入服務(wù)器,自動(dòng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信...

一、信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的特點(diǎn)及其對(duì)基層財(cái)務(wù)保障的影響 (一)戰(zhàn)爭(zhēng)突發(fā)性強(qiáng),基層財(cái)務(wù)保障任務(wù)緊迫 信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的主要特點(diǎn)就是信息化武器豐富,信息化作戰(zhàn)手段多樣,因此也就顛覆了傳統(tǒng)的...

2008年的金融危機(jī)引發(fā)了理論界、實(shí)務(wù)界和金融界對(duì)公允價(jià)值的質(zhì)疑和激烈辯論。辯論的焦點(diǎn)主要圍繞公允價(jià)值是否是金融危機(jī)的根源和其順周期效應(yīng)等一系列問題展開。雖然國(guó)際經(jīng)濟(jì)已將進(jìn)入后危機(jī)...

前 言 1985年以來,筆者經(jīng)常關(guān)注和參與關(guān)于會(huì)計(jì)等式的理論探討,2006年3月出版了《基本會(huì)計(jì)等式探索》論文集,之后又發(fā)表了兩篇文章。近期筆者對(duì)長(zhǎng)期探索的要點(diǎn)進(jìn)行了重新梳理...

一、問題的提出 與其他的管理控制工具一樣,預(yù)算在產(chǎn)生和發(fā)展過程中深受企業(yè)和各類組織內(nèi)外部相關(guān)因素的影響,也經(jīng)受了由這些因素發(fā)展變化帶來的各種挑戰(zhàn)。正如現(xiàn)代科學(xué)理論可以劃分為自...

2010年6月15日,國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“IFAC”)向于6月26日至27日在加拿大多倫多舉行的二十國(guó)集團(tuán)(G20)峰會(huì)遞交了一封建議信,呼吁G20國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)采取廣泛、快捷的...

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量基礎(chǔ)亦在不斷變遷、完善,歷史成本計(jì)量不斷向公允價(jià)值計(jì)量發(fā)展,特別是在證券業(yè)的日益發(fā)展和不斷成熟的資本市場(chǎng)環(huán)境下,公允價(jià)值計(jì)量更是具有無法替...

為進(jìn)一步深化國(guó)庫(kù)集中支付制度改革,規(guī)范預(yù)算單位財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù),提高公務(wù)支出透明度,2007年5月14日,央行和財(cái)政部聯(lián)合召開了全國(guó)公務(wù)卡應(yīng)用推廣會(huì)議。財(cái)政部有關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上表示,...

2010年的兩會(huì)期間,房?jī)r(jià)過高問題成為最受關(guān)注的焦點(diǎn)。溫家寶總理在政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“要堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過快上漲勢(shì)頭,滿足民眾的基本住房需求?！弊?010年5月10日起,央行...

內(nèi)部控制(以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)控”)已成為現(xiàn)代公司管理的重要組成部分之一。有效的內(nèi)控貫穿于公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,能夠?yàn)樯鲜泄緡?yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)以及公司內(nèi)部規(guī)章制度、遵照合理的授權(quán)使用和處...

一、引言 本文研究公司高管薪酬與審計(jì)意見類型相關(guān)關(guān)系,公司高管薪酬和獨(dú)立審計(jì)同屬于公司治理的范疇。公司治理是一個(gè)人造的組織系統(tǒng),其功能是通過權(quán)力配置來平衡大股東和中小股東、公...