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 構建經濟增加值指標體系，一般按照以下程序進行：
（-）制定企業(yè)級經濟增加值指標體系
首先應結合行業(yè)競爭優(yōu)勢、組織結構、業(yè)務特點、會計政策等情況，確定企業(yè)級經 濟增加值指標的計算公式、調整項目、資本成本等，并圍繞經濟增加值的關鍵驅動因素， 制定企業(yè)級經濟增加值指標體系。
（-）制定所屬單位（部門）級經濟增加值指標體系
根據企業(yè)級經濟增加值指標體系，結合所屬單位（部門）所處行業(yè)、業(yè)務特點、資 產規(guī)模等因素，在充分溝通的基礎上，設定所屬單位（部門）級經濟增加值指標的計算 公式、調整項目、資本成本等，并圍繞所屬單位（部門）經濟增加值的關鍵驅動因素， 細化制定所屬單位（部門）的經濟增加值指標體系。
（三）制定高級管理人員的經濟增加值指標體系
根據企業(yè)級、所屬單位（部門）級經濟增加值指標體系，結合高級管理人員的崗位 職責，制定高級管理人員的經濟增加值指標體系。

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