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縣級行政事業(yè)單位財務(wù)培訓模式探索

為加強全縣行政事業(yè)單位會計隊伍建設(shè),不斷提高會計人員素質(zhì),規(guī)范會計工作秩序,把黨風廉政建設(shè)落到實處,近日,景泰縣對全縣行政事業(yè)單位財務(wù)人員進行了一系列業(yè)務(wù)培訓。

該縣采用分類培訓的方法,對縣直行政事業(yè)單位無證在崗財務(wù)人員,采取“2+3”模式,對每年參加會計從業(yè)資格考試前1個月集訓2次,每期學習《會計基礎(chǔ)》、《財經(jīng)法規(guī)和會計職業(yè)道德》和《會計電算化》3門功課,培養(yǎng)參訓人員全面掌握考試理論知識和考試技巧方法。對縣直行政事業(yè)單位在崗財務(wù)人員和后備財務(wù)人員,采取“3+3”模式,每期培訓3個月,具體安排到縣財政局設(shè)置的15個實訓崗位上,提高其業(yè)務(wù)操作能力。對縣直行政事業(yè)單位分管財務(wù)的領(lǐng)導、財務(wù)人員、有意愿參加學習培訓的廣大干部職工,采取“3+1”模式,每3個月舉行1次專題培訓班,主要宣講最新的財經(jīng)政策、重點財政業(yè)務(wù)等。對縣直行政事業(yè)單位能力突出的財務(wù)人員,采取“3+1”模式,在縣財政局實訓崗位上實踐3個月后向省、市財政部門推薦掛職鍛煉1次,加強經(jīng)驗交流和信息溝通,為財務(wù)人員營造良好的學習環(huán)境和成才空間,促進財務(wù)人員全面發(fā)展,提高全縣整體財政財務(wù)工作水平。

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