建筑施工企業(yè)是國家基本建設(shè)的重要實施者之一，其行業(yè)的特殊性促使建筑施工企業(yè)經(jīng)濟審計失真現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了許多負(fù)面影響。只有充分了解建筑施工企業(yè)的特點，從實際出發(fā)找出經(jīng)濟審計失真的原因，并采取有效的對策措施，才能保證經(jīng)濟審計的真實，保障國家基本建設(shè)的順利推進(jìn)。這不但是審計人員面臨的重要問題，也是擺在建筑施工企業(yè)經(jīng)營者及管理者面前一個亟需研究的課題。
��一、建筑施工企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟審計的類別
根據(jù)國際內(nèi)部審計師協(xié)會內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)委員的定義，“內(nèi)部審計是一項獨立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動，其目的在于增加價值和改進(jìn)組織的經(jīng)營。它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評價和改進(jìn)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性，幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)”。建筑施工企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟審計是其內(nèi)部審計的重要組成部分，其類別主要包括經(jīng)濟效益審計和經(jīng)濟責(zé)任審計。
?。ㄒ唬┙ㄖ┕て髽I(yè)經(jīng)濟效益審計
建筑施工企業(yè)經(jīng)濟效益審計是指建筑施工企業(yè)對所屬單位及施工項目的經(jīng)營管理活動的合理性和有效性、經(jīng)濟信息的真實性、內(nèi)部控制制度的健全性以及經(jīng)濟效益的總體水平和發(fā)展趨勢進(jìn)行審查和評價，揭示經(jīng)營管理風(fēng)險，提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。經(jīng)濟效益審計以經(jīng)營生產(chǎn)的內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況為切入點，通過判定具體業(yè)務(wù)活動的合理性、有效性以及經(jīng)濟信息的真實性，評價內(nèi)部控制的適宜性、合理性與效益性，進(jìn)而評價經(jīng)營的經(jīng)濟性、效率性及效果性。
?。ǘ┙ㄖ┕て髽I(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計
建筑施工企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計是以企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟責(zé)任所要求審計內(nèi)容為主線，結(jié)合企業(yè)實際情況，重點審計領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實性，資產(chǎn)的安全完整及保值增值情況；經(jīng)營的效率性、經(jīng)濟性以及企業(yè)各項經(jīng)營指標(biāo)的完成情況；內(nèi)部控制的有效性；重大事項的經(jīng)營決策程序及效果；法律法規(guī)的遵循及個人廉潔自律情況。經(jīng)濟責(zé)任審計重點評價領(lǐng)導(dǎo)人員在任職期間的經(jīng)營管理能力，內(nèi)部控制的合規(guī)性、合理性及效果，重大決策對企業(yè)效益及后續(xù)發(fā)展能力的影響等，進(jìn)而客觀評價領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)營業(yè)績與經(jīng)濟責(zé)任，為企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)配、任用提供審計的支撐與服務(wù)。
��二、建筑施工企業(yè)經(jīng)濟審計失真的原因
造成建筑施工企業(yè)經(jīng)濟審計失真的原因是多方面的，但主要原因有三個方面，即企業(yè)經(jīng)濟審計不對稱及外部性問題、會計監(jiān)督機制不合理、會計人員職業(yè)道德失范及素質(zhì)偏低。
?。ㄒ唬┙ㄖ┕て髽I(yè)經(jīng)濟審計的不對稱及外部性問題
建筑施工企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者與外部信息使用者之間存在著信息不對稱問題，這無疑與建筑施工企業(yè)經(jīng)濟審計生成于建筑施工企業(yè)內(nèi)部是有很大關(guān)聯(lián)的，使得控制和掌握經(jīng)濟審計主動權(quán)者利用這種不對稱性愚弄公眾，甚至弄虛作假，偽造會計數(shù)字，從而造成經(jīng)濟審計失真。另外，建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟審計的外部性十分突出，這種外部性，使得經(jīng)濟審計負(fù)責(zé)人、報表編制者等經(jīng)濟審計行為人利用這為自己謀利益，這可以說是建筑施工企業(yè)經(jīng)濟審計失真的一個重要原因。
?。ǘ┙ㄖ┕て髽I(yè)會計監(jiān)督機制不合理
從我國現(xiàn)實情況看，建筑施工企業(yè)的會計機構(gòu)是自行設(shè)置的，會計機構(gòu)相關(guān)人員也由項目負(fù)責(zé)人任命。項目負(fù)責(zé)人能掌握和控制項目的財務(wù)經(jīng)濟審計系統(tǒng)，同時外部缺乏一定的壓力。尤其對項目經(jīng)理人員而言，會計舞弊及會計失真所帶來的好處由其享有，企業(yè)會計舞弊、經(jīng)濟審計失真就不可避免了。可以說，當(dāng)前施工企業(yè)的會計監(jiān)督機制十分不合理。在這方面，應(yīng)切實負(fù)起責(zé)任，加強企業(yè)外部的監(jiān)督力度。
?。ㄈ┙ㄖ┕て髽I(yè)會計人員的職業(yè)道德失范、素質(zhì)偏低
這里說的是會計職業(yè)規(guī)范的缺失甚至喪失，業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上。近幾年來，我國建筑施工企業(yè)出現(xiàn)大面積、持續(xù)的經(jīng)濟審計失真現(xiàn)象，折射出會計人員職業(yè)道德嚴(yán)重滑坡。深入分析其原因，主要是由于許多施工企業(yè)會計人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)知識貧乏或知識老化，而對現(xiàn)行會計準(zhǔn)則、會計制度知之甚少。不少施工企業(yè)的會計人員對有關(guān)的法律法規(guī)、財經(jīng)制度等不僅不熟悉，在工作過程上還不依法辦事；甚至有的人員遵紀(jì)守法的意識十分淡薄，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，個人利益膨脹，根本無原則可言，故意偽造、毀損會計資料等。
��三、建筑施工企業(yè)經(jīng)濟審計失真的對策與建議
為了治理建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟審計失真現(xiàn)象，使得經(jīng)濟審計真正起到參與管理和決策支持作用，這涉及到企業(yè)的會計管理工作的諸多方面，應(yīng)當(dāng)結(jié)合建筑施工企業(yè)的特點，再根據(jù)經(jīng)濟審計失真原因來采取相應(yīng)的的治理措施，從而保證經(jīng)濟審計的可靠性和真實性。
?。ㄒ唬┨岣吖芾碚叩臅嫹ㄒ?guī)意識
建筑施工企業(yè)管理者的指導(dǎo)思想不端正，可以說是造成施工企業(yè)經(jīng)濟審計失真的一個重要因素。長期以來，建筑施工企業(yè)管理者在偏頗的思想指導(dǎo)下，缺失對會計法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)，缺乏正確的會計法規(guī)意識，進(jìn)而導(dǎo)致對經(jīng)濟審計責(zé)任的懈怠。因此，對經(jīng)濟審計失真的治理，必須組織建筑施工企業(yè)管理者學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)和財務(wù)制度，使他們提高自身的會計法規(guī)意識，端正自己的指導(dǎo)思想，從而明確自己對會計資料和會計工作的完整性、真實性的責(zé)任。
