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江蘇省關(guān)于開展第二期會計領(lǐng)軍后備人才行政事業(yè)類選拔培養(yǎng)工作的通知 蘇財會〔2024〕82號
省各有關(guān)單位:
為深入實施會計人才強省戰(zhàn)略,經(jīng)研究,決定開展我省第二期會計領(lǐng)軍后備人才行政事業(yè)類選拔培養(yǎng)工作,計劃選拔培養(yǎng)50人左右?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、報名范圍和基本條件
(一)報名范圍。
報名人員應(yīng)來自省級行政事業(yè)單位,以省級一級預(yù)算單位為主。
(二)基本條件。
1.遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),具有良好的會計職業(yè)道德。
2.省級一級預(yù)算單位財務(wù)及相關(guān)部門負責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,省級二級預(yù)算單位財務(wù)負責(zé)人。
3.具有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗,具有開拓創(chuàng)新意識和較強的駕馭政策能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力;崗位相對穩(wěn)定,從事財務(wù)會計工作5年以上。
4.年齡一般不超過40周歲(年齡計算截止到2024年8月底);身體健康。
5.初始學(xué)歷為全日制本科以上。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上2~5條件中一至二項。
最近5年內(nèi)因會計工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,不得參加選拔。申報人員所在單位最近5年內(nèi)存在嚴重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的行為,且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,不得參加選拔。
二、選拔程序
培養(yǎng)對象由省財政廳組織選拔,具體程序如下:
(一)網(wǎng)上申報。
申報者登錄江蘇省會計領(lǐng)軍(后備)人才選拔培養(yǎng)申報系統(tǒng)(http://jsalt.jsczt.cn/),按要求在申報系統(tǒng)上如實填寫各項信息,并將由所在單位審核、蓋章的以下材料掃描上傳:
1.《江蘇省會計領(lǐng)軍后備人才行政事業(yè)類選拔培養(yǎng)項目申請表》(附件1)及相關(guān)證明材料,包括任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、論文及著作(論文的期刊封面、目錄頁和論文正文,發(fā)表專業(yè)著作的封面和封底)、獲得獎勵或表彰證明、工作業(yè)績證明材料等;
2.承諾書(附件2)。
網(wǎng)上填報起止時間為9月12日09:00至10月8日17:00,逾期不補報。
(二)審核和背景資料評分。
省財政廳對申報材料進行審核,組織專家對申報資料進行評判,按照填寫的申請表及提供的證明材料,根據(jù)背景資料評分細則進行評價。獲得省級以上學(xué)術(shù)獎勵、通過國家法律職業(yè)資格考試、具有會計師以上職稱、具有注冊會計師資格、具有計算機全日制本科以上學(xué)歷等,予以加分。
(三)選拔筆試。
考試范圍涉及政府會計、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、預(yù)算管理、財經(jīng)政策和公文寫作等相關(guān)內(nèi)容,著重考察對知識的綜合運用、分析和解決問題的能力以及文字表達能力??荚嚥捎瞄]卷方式,時間和地點另行通知。
(四)選拔面試。
筆試結(jié)束后,根據(jù)背景資料評分和筆試成績,確定參加面試人員名單。面試為結(jié)構(gòu)化面試,重點考察知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力、應(yīng)變能力等。
(五)確定培養(yǎng)對象。
面試結(jié)束后,根據(jù)背景資料評分、筆試、面試三項成績,按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬入選學(xué)員名單。擬入選學(xué)員名單在省財政廳網(wǎng)站公示,期滿無異議后,通知入選者本人和所在單位。
三、培養(yǎng)時間和地點
培養(yǎng)周期為2年,培訓(xùn)地點以上海國家會計學(xué)院為主,計劃于2024年11月開班,具體時間和有關(guān)要求另行通知。
四、培養(yǎng)方式
按照因材施教,學(xué)用結(jié)合的原則,實行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式,通過建立學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺,系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識,強化能力建設(shè),不斷完善學(xué)員知識結(jié)構(gòu),全面培養(yǎng)和提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。
(一)集中培訓(xùn)。
采取課堂教學(xué)、前沿論壇、實景教學(xué)、社會實踐、輸出式教學(xué)、問題導(dǎo)向的研究式教學(xué)為一體的綜合教學(xué)模式,集中培訓(xùn)的目標是夯實基礎(chǔ)理論、完善知識結(jié)構(gòu)、更新管理理念、拓寬管理視野、提升學(xué)員綜合財會管理能力。通過培養(yǎng)和綜合考察,確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實踐的具體任務(wù)。
集中培訓(xùn)計劃每年安排5~6次,每次5天左右。
(二)在職自學(xué)。
建立高端會計人才學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺,引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后,持續(xù)學(xué)習(xí),完成規(guī)定的自學(xué)任務(wù),定期參與各種形式的討論,按時參加省財政廳要求的各項活動,定期提交學(xué)習(xí)成果。
(三)課題研究。
課題研究堅持問題導(dǎo)向,注重解決財會工作實踐中存在的熱點和難點問題,按照要求完成產(chǎn)出式研討和個人案例報告。
五、培養(yǎng)管理
上海國家會計學(xué)院負責(zé)對學(xué)員進行全過程跟蹤和管理,實行淘汰制。
(一)建立學(xué)員檔案。
詳細記錄學(xué)員參與培養(yǎng)的各種情況,收集學(xué)員參與社會服務(wù)等相關(guān)信息,建設(shè)并完善培養(yǎng)效果相關(guān)指標的數(shù)據(jù)庫。
(二)記錄學(xué)員考勤。
學(xué)員因故缺席培訓(xùn),應(yīng)提前書面(所在單位蓋章)向省財政廳請假,上海國家會計學(xué)院負責(zé)記錄學(xué)員考勤情況。
(三)開展學(xué)員考核。
上海國家會計學(xué)院擬定學(xué)員考核管理辦法,并依據(jù)此管理辦法進行學(xué)員考核,考核結(jié)果報省財政廳。
(四)頒發(fā)證書。
培養(yǎng)項目完成,考核合格者,由省財政廳頒發(fā)《江蘇省會計領(lǐng)軍后備人才培養(yǎng)項目畢業(yè)證書》。
六、培養(yǎng)經(jīng)費
培養(yǎng)期間食宿及交通費用,由學(xué)員所在單位按規(guī)定標準給予報銷、補貼;其他培養(yǎng)費用由省財政廳專項經(jīng)費解決。
各有關(guān)單位要高度重視會計領(lǐng)軍后備人才行政事業(yè)類選拔培養(yǎng)工作,鼓勵符合條件人員積極申報。本次選拔工作的相關(guān)信息(筆試人員名單及具體時間和地點、面試人員名單及具體時間和地點、擬錄取學(xué)員公示等)將通過省財政廳官網(wǎng)(http://czt.jiangsu.gov.cn/)“會計管理綜合平臺—公示公告”欄目發(fā)布,請相關(guān)人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
聯(lián)系人:省財政廳會計處鄒禮夢;電話:025-83633206。
附件:1.江蘇省會計領(lǐng)軍后備人才行政事業(yè)類選拔培養(yǎng)項目申請表.doc
2.承諾書.doc
江蘇省財政廳
2024年9月14日