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江西省財(cái)政廳文件

贛財(cái)會(huì)〔2024〕11號(hào)

江西省財(cái)政廳關(guān)于開展江西省第五期 高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)選拔的通知

各省直單位、省屬企業(yè)，設(shè)區(qū)市財(cái)政局、贛江新區(qū)財(cái)政金融局：

為貫徹落實(shí)國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快我省高層次會(huì)計(jì)人才 培養(yǎng)，著力打造一支符合中國式現(xiàn)代化發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù) 合型高端會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，助推我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合 工作實(shí)際，省財(cái)政廳決定開展江西省第五期高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、本次培養(yǎng)選拔班次設(shè)置

江西省第五期高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)本次選拔兩個(gè)班次，其中：

企業(yè)類班次45人，行政事業(yè)類班次30人。培養(yǎng)周期為3年，計(jì)劃 于2024年下半年開班，培訓(xùn)地點(diǎn)以上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院為主。具

體開學(xué)時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。

二、 報(bào)名條件

( 一)企業(yè)類班次 (45人)。

報(bào)名人員需具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)

守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)、

會(huì)計(jì)工作滿10年(時(shí)間為2014年5月31日前)。

3.在江西省內(nèi)大型企業(yè)(包括國企、民企、上市公司(集 團(tuán))本級(jí)和下一級(jí)子(分)公司)現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或

分管財(cái)會(huì)工作的高管，或財(cái)務(wù)及相關(guān)部門正職、副職。

大型企業(yè)劃分依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃

分辦法(2017)》。

4.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一

考試全科合格證。

5.年齡原則上不超過45周歲(出生日期為1979年6月1日

后),身體健康。

同等條件下，企業(yè)類班次招收不超過3名高等院校會(huì)計(jì)教

師，需具有副教授或相當(dāng)職稱以上(僅限高等院校會(huì)計(jì)相關(guān)專

業(yè)教學(xué)、科研人員)。

(二)行政事業(yè)類班次 (30人)。

報(bào)名人員需具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)

守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)政、

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作滿10年(時(shí)間2014年5月31日前)。

3.在省直各單位、全日制高職以上院校、三級(jí)甲等醫(yī)院、 中央駐贛單位現(xiàn)任單位分管財(cái)會(huì)工作的負(fù)責(zé)人，或單位財(cái)務(wù)部 門(三甲醫(yī)院財(cái)務(wù)及相關(guān)部門)正職、副職，或省級(jí)財(cái)政部門 內(nèi)設(shè)主要業(yè)務(wù)處室正職、副職，或設(shè)區(qū)市財(cái)政部門局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、

會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)。

4.事業(yè)單位人員需具有高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或取得注冊(cè) 會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試全科合格證。省屬事業(yè)單位或省直機(jī)關(guān)及 其下屬事業(yè)單位具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，分管財(cái)務(wù)、從事財(cái)政、

財(cái)會(huì)工作的可不限定職務(wù)層次。

5.年齡原則上不超過45周歲(出生日期為1979年6月1日

后),身體健康。

同等條件下，行政事業(yè)類班次招收不超過2名高等院校會(huì)計(jì) 教師，需具有副教授或相當(dāng)職稱以上(僅限高等院校會(huì)計(jì)相關(guān)

專業(yè)教學(xué)、科研人員)。

另 外 ，最近5年內(nèi)因會(huì)計(jì)工作違法、違紀(jì)受過行政處罰或刑

事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，

不得參加上述兩類班次選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重 違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)

范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。

三、 選拔程序

培養(yǎng)對(duì)象由省財(cái)政廳組織選拔，具體程序如下：

( 一 )申報(bào)。 申請(qǐng)人按要求填寫《江西省高端會(huì)計(jì)人才培 養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)表》,經(jīng)申請(qǐng)人所在單位同意后，連同申請(qǐng)表中所填 列事項(xiàng)有關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、 執(zhí)業(yè)資格證書、論文等復(fù)印件，由所在單位審核、蓋章)、單位 規(guī)模證明(包括單位簡(jiǎn)介、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置以及會(huì)計(jì)人員數(shù)量和 職稱情況等)以及承諾書，于2024年5月15日前報(bào)所在設(shè)區(qū)市財(cái) 政局，省國資委監(jiān)管企業(yè)的申請(qǐng)人報(bào)省國資委財(cái)務(wù)監(jiān)督與績(jī)效 評(píng)價(jià)處，省教育廳管理高校(含高校所屬醫(yī)院)的申請(qǐng)人報(bào)省 教育廳財(cái)務(wù)處，省衛(wèi)生健康委預(yù)算管理醫(yī)院的申請(qǐng)人報(bào)省衛(wèi)生 健康委財(cái)務(wù)處，省直單位、中央駐贛單位和其他省屬企業(yè)、在 江西的中央企業(yè)申請(qǐng)人報(bào)省財(cái)政廳。申請(qǐng)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí) 性負(fù)責(zé)。各設(shè)區(qū)市財(cái)政局和省級(jí)有關(guān)主管部門對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào) 材料進(jìn)行初審，提出初審意見，并填寫《江西省高端會(huì)計(jì)人才

培養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)匯總表》(詳見附件3,將此匯總表發(fā)送至

jxcztkjc@jxf.jiangxi.gov.cn

財(cái)政廳。

郵箱),于2024年5月31日前報(bào)省

(二)資料審核與筆試。 省財(cái)政廳組織對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)資 料進(jìn)行審核，依據(jù)任職資歷等情況進(jìn)行綜合量化打分。筆試范 圍主要是：企業(yè)類為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收、內(nèi)部控制規(guī)范、管 理會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略管理、會(huì)計(jì)信息化、財(cái)會(huì)監(jiān)督等相關(guān)知識(shí)；行政 事業(yè)類為政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制規(guī)范、 預(yù)算績(jī)效管理、政府采購、財(cái)會(huì)監(jiān)督等相關(guān)知識(shí)；兩個(gè)班次都

有一定的財(cái)經(jīng)政策知識(shí)測(cè)試和少量的英語水平測(cè)試。

(三)面試。筆試結(jié)束后，確定參加選拔面試的申請(qǐng)人名 單。面試名單將在省財(cái)政廳官網(wǎng)和江西省會(huì)計(jì)綜合管理服務(wù)平 臺(tái)公布。面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、

政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力、應(yīng)變能力等。

(四)確定培養(yǎng)對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)資料審核、筆試、 面試三項(xiàng)成績(jī)合計(jì)，按照擇優(yōu)錄用的原則確定擬入選學(xué)員名單。 擬入選學(xué)員名單通過函調(diào)方式征求入選人員所在單位意見，并 在省財(cái)政廳官網(wǎng)和江西省會(huì)計(jì)綜合管理服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)公示，

公示期滿無異議后，書面通知入選者本人和所在單位。

四、 培養(yǎng)方式

實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研

究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，

系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)，強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷完善學(xué)員知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面  培養(yǎng)和提升學(xué)員的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從執(zhí)行者向管理者、

領(lǐng)導(dǎo)者、決策者的角色轉(zhuǎn)變。

( 一)集中培訓(xùn)。每年兩次集中培訓(xùn)，上、下半年各一次， 一次10天。以課堂教學(xué)、專題講座、專題研討、案例討論等方  式為主。通過在上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院的學(xué)習(xí)和交流，夯實(shí)基礎(chǔ)理

論、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營觀念、拓展管理視野。

(二)實(shí)踐研習(xí)。 有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織學(xué)員到知名企 事業(yè)單位實(shí)地考察、研究，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，組織學(xué)員撰寫

研究報(bào)告，引導(dǎo)學(xué)員從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

(三)在職自學(xué)。通過培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué) 習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)。集中培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，提 供自學(xué)書目引導(dǎo)學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的自學(xué)任務(wù)，定期參 與各種形式的討論，按時(shí)參加省財(cái)政廳要求的各項(xiàng)活動(dòng)，定期

提交學(xué)習(xí)成果。

(四)課題研究。課題研究堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重解決財(cái)稅、 會(huì)計(jì)改革和發(fā)展中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，按照要求完成開題、

中期考核和答辯等環(huán)節(jié)工作。

五、 培養(yǎng)管理

上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行全過程跟蹤和管理，實(shí)

行淘汰制。

( 一)建立學(xué)員檔案。詳細(xì)記錄學(xué)員參與培養(yǎng)的各種情況，

掌握學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和發(fā)展情況，實(shí)行定期評(píng)價(jià)和跟蹤管理。

(二)記錄學(xué)員考勤。學(xué)員因故缺席培訓(xùn)，應(yīng)提前書面(所 在單位蓋章)向省財(cái)政廳請(qǐng)假，上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)記錄學(xué)

員考勤情況。

(三)開展學(xué)員考核。上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院擬定學(xué)員考核管 理辦法，并依據(jù)此管理辦法進(jìn)行學(xué)員考核，考核結(jié)果報(bào)省財(cái)政

廳。

(四)頒發(fā)證書。培養(yǎng)項(xiàng)目完成，考核合格者，由省財(cái)政 廳頒發(fā)《江西省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目畢業(yè)證書》。取得證書的 人員，將進(jìn)入省財(cái)政廳建立的高端會(huì)計(jì)人才庫。優(yōu)先推薦優(yōu)秀 畢業(yè)學(xué)員成為省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處組建的各類咨詢委員會(huì)咨詢專 家。高級(jí)會(huì)計(jì)師或正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審時(shí)，給予畢業(yè)學(xué)員政策傾

斜。

六、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)

學(xué)員在培養(yǎng)期間食宿及交通費(fèi)用自理，可由學(xué)員所在單位 按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷或補(bǔ)貼，其他培養(yǎng)費(fèi)用由省財(cái)政廳專項(xiàng)經(jīng)

費(fèi)承擔(dān)。

請(qǐng)各設(shè)區(qū)市財(cái)政局，省直各主管部門、省屬企業(yè)(集團(tuán)公 司)、中央駐贛單位、在贛中央企業(yè)高度重視，加強(qiáng)宣傳，做好

高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的推薦，認(rèn)真組織報(bào)名和材料初審等工作。

本次選拔工作的相關(guān)信息(筆試人員名單及具體時(shí)間和地 點(diǎn)、面試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)、擬錄取學(xué)員公示等)將 通過省財(cái)政廳官網(wǎng)(http://jxf.jiangxi.gov.cn/)                和江西省 會(huì)計(jì)綜合管理服務(wù)平臺(tái) (http://acc.jxf.gov.cn/)              發(fā)布，請(qǐng)

相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

聯(lián)系人：劉映輝        聯(lián)系電話：0791-87287613

附件：1.江西省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)表

2.承諾書

3.江西省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)匯總表

信息公開選項(xiàng)：主動(dòng)公開

附件1

江西省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

項(xiàng)目申請(qǐng)表

(2024年)

申請(qǐng)人姓名：

所在單位：

所在地區(qū)或部門：

江西省財(cái)政廳印制

填 寫 說 明

1.表內(nèi)所列項(xiàng)目，由申請(qǐng)人如實(shí)填寫，并對(duì)所填情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.申請(qǐng)人沒有表內(nèi)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的，可填寫“無”。

3.表內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字。

4.“專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格”填寫已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并提供

相關(guān)證明材料的復(fù)印件。

5. 如填寫參加過江西省大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培 訓(xùn)、或市級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程培訓(xùn)的，需提供相關(guān)證明材料的復(fù)印

件。

6.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”須寫清楚自大學(xué)起歷次參加學(xué)習(xí)(培訓(xùn))的起止時(shí)

間。

7. “工作經(jīng)歷”含基層鍛煉、掛職經(jīng)歷和駐外工作經(jīng)歷。

8. “所在單位意見”由申請(qǐng)人所在單位填寫意見，并加蓋單位公章。

9. “主管單位意見”由申請(qǐng)人主管單位填寫意見，并加蓋公章。

10.除此表外，還需提供所填列發(fā)表論文的刊物封面和作者姓名頁的

復(fù)印件，發(fā)表專業(yè)著作的封面和版權(quán)頁的復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。

附件2

承 諾 書

江西省財(cái)政廳：

現(xiàn)同意我單位            同志參加江西省第五期高端會(huì)計(jì)

人才培養(yǎng)選拔。

如果該同志通過選拔成為學(xué)員，我單位將保障該學(xué)員有充 分的時(shí)間參加定期的集中授課和考察交流，并督促該學(xué)員按時(shí)

完成學(xué)習(xí)任務(wù)，履行高端會(huì)計(jì)人才應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

地址：

郵編：

 (單位公章)

年   月   日

附件3

單位：

填報(bào)人：

江西省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)匯總表

聯(lián)系方式：