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 應(yīng)會(huì)計(jì)人員需求，現(xiàn)對(duì)“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”中“開始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間”更正和會(huì)計(jì)人員信息“注銷”后有條件恢復(fù)等功能進(jìn)行開通，請(qǐng)有關(guān)會(huì)計(jì)人員慎重使用。現(xiàn)就系統(tǒng)開通后相關(guān)功能的使用通告如下：

一、開通“開始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間”更正功能

會(huì)計(jì)人員開始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間涉及會(huì)計(jì)工作履歷、會(huì)計(jì)工作年限計(jì)算等問(wèn)題。這個(gè)時(shí)間應(yīng)該是固定不變的。“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”只提供由于操作失誤、錯(cuò)誤理解等客觀原因造成該時(shí)間填寫錯(cuò)誤的更正，頻繁更正有弄虛作假的嫌疑。此功能用于解決確實(shí)填錯(cuò)“開始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間”的問(wèn)題。

（一）操作路徑

在“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”中【開始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間更正】菜單中申請(qǐng)。

（二）需要上傳的材料

需要提供能證明首次從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的證明材料，在崗會(huì)計(jì)人員還需要提供在系統(tǒng)中填寫的現(xiàn)工作單位出具的“單位從事會(huì)計(jì)工作證明函”。

“能證明首次從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間證明材料”可以但不限于：社保系統(tǒng)出具的包含首次會(huì)計(jì)工作所在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的參保證明；簽字簽章齊全的會(huì)計(jì)工作移交清單；首個(gè)工作單位從事會(huì)計(jì)工作的證明；加蓋單位公章的原單位“賬簿啟用表”；非后補(bǔ)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育完成情況證明等。會(huì)計(jì)人員可以提交3個(gè)相互印證的證明材料，便于會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確判斷。

（三）審核流程

更正申請(qǐng)由會(huì)計(jì)人員信息管理歸屬地會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核。審核通過(guò)后，系統(tǒng)中會(huì)計(jì)人員原有的會(huì)計(jì)工作履歷、會(huì)計(jì)工作年限等相關(guān)信息系統(tǒng)自動(dòng)刪除，需要會(huì)計(jì)人員重新進(jìn)行會(huì)計(jì)工作履歷等信息的維護(hù)。

（四）相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

“開始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間”首次申請(qǐng)更正后，申請(qǐng)頁(yè)面不再顯示更正按鈕。再次使用更正按鈕需要會(huì)計(jì)人員信息歸屬地區(qū)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)授權(quán)開放。

二、開通“注銷”的會(huì)計(jì)人員信息恢復(fù)功能

此功能應(yīng)用于會(huì)計(jì)人員誤操作造成的注銷、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人誤解“自然減員”造成的注銷、連續(xù)三年累計(jì)四年沒(méi)有完成專業(yè)科目繼續(xù)教育年度審核時(shí)轉(zhuǎn)入異動(dòng)人員數(shù)據(jù)庫(kù)已按規(guī)定補(bǔ)學(xué)完成繼續(xù)教育等可以恢復(fù)信息的情況。

（一）申請(qǐng)方法

會(huì)計(jì)人員本人向原會(huì)計(jì)人員信息管理地區(qū)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)提出恢復(fù)會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息的書面申請(qǐng)。申請(qǐng)表模板見附件（也可以在內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)網(wǎng)【下載中心】獲?。?。申請(qǐng)表按照會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)要求的方式提交，提交時(shí)可以附必要的證明材料。會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話從內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)網(wǎng)【聯(lián)系辦事及機(jī)構(gòu)】獲取。

（二）審核流程

會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)收到會(huì)計(jì)人員恢復(fù)信息申請(qǐng)后，在“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”后臺(tái)【異動(dòng)人員查詢】中查詢相關(guān)信息，核對(duì)后做出同意或不同意恢復(fù)信息的決定。不同意恢復(fù)的需告知理由；同意恢復(fù)的，工作人員登錄財(cái)政部全國(guó)會(huì)計(jì)人員信息管理平臺(tái)，查詢會(huì)計(jì)人員本人信息，確認(rèn)符合恢復(fù)條件后在【異動(dòng)人員查詢】頁(yè)面點(diǎn)擊【恢復(fù)會(huì)計(jì)人員信息】按鈕，上傳收到的申請(qǐng)材料進(jìn)行恢復(fù)操作。

（三）恢復(fù)結(jié)果反饋

恢復(fù)會(huì)計(jì)人員信息后，系統(tǒng)自動(dòng)推送電子郵件告知會(huì)計(jì)人員信息已經(jīng)恢復(fù)，可以按照注銷前設(shè)置的密碼登錄系統(tǒng)辦理具體事務(wù)。會(huì)計(jì)人員電子郵箱默認(rèn)注銷前在系統(tǒng)里登記的郵箱。

（四）無(wú)法恢復(fù)的“注銷”

無(wú)法恢復(fù)的“注銷”主要包括以下幾種情況：已經(jīng)在“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”申請(qǐng)調(diào)出區(qū)外并被審核通過(guò)的人員（包括調(diào)入地未辦理接收的人員）；已經(jīng)去世的人員；受處罰終身不允許從事會(huì)計(jì)工作的；全國(guó)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)中管理地區(qū)為其他省市的會(huì)計(jì)人員等。

三、系統(tǒng)其他有關(guān)功能的使用說(shuō)明

（一）“會(huì)計(jì)人員檔案變更”問(wèn)題

“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”中的會(huì)計(jì)人員信息，涉及會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審，會(huì)計(jì)人員相關(guān)榮譽(yù)頒發(fā)及評(píng)優(yōu)等。納入系統(tǒng)管理的信息發(fā)生變化時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該第一時(shí)間進(jìn)行變更，以免耽誤網(wǎng)上辦理會(huì)計(jì)事務(wù)?！緯?huì)計(jì)人員檔案變更】由信息所屬會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核，審核通過(guò)后變更信息生效。

1.變更流程。會(huì)計(jì)人員信息變更在“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”【會(huì)計(jì)人員檔案變更】模塊進(jìn)行。

2.可變更的主要項(xiàng)目。此模塊中可以變更姓名、身份證號(hào)、所屬國(guó)家或地區(qū)、民族、政治面貌、全日制最高學(xué)歷、非全日制最高學(xué)歷、會(huì)計(jì)行政職務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、是否在崗（是否在會(huì)計(jì)工作崗位、現(xiàn)從事會(huì)計(jì)工作崗位）、專業(yè)技術(shù)資格、是否高端人才、是否注冊(cè)會(huì)計(jì)師、是否資產(chǎn)評(píng)估師、是否稅務(wù)師、1寸免冠白底證件照片等。

3.變更項(xiàng)目提交的相應(yīng)材料。變更姓名、有效身份證件、證件號(hào)碼，需要上傳身份證件原件掃描件以及公安部門變更證明；變更最高學(xué)歷或?qū)W位，需要上傳學(xué)歷、學(xué)位證書；是否在會(huì)計(jì)工作崗位（是否在崗）信息中，由非在崗變更為在崗，需要在系統(tǒng)填寫、打印從事會(huì)計(jì)工作證明函，證明函簽字、單位簽章齊全后掃描上傳；變更專業(yè)技術(shù)資格信息，需要上傳專業(yè)技術(shù)資格證書。

（二）會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作履歷問(wèn)題

建議會(huì)計(jì)人員“是否在會(huì)計(jì)工作崗位”信息發(fā)生變化時(shí)，立即進(jìn)行信息變更，以免影響會(huì)計(jì)工作年限的計(jì)算。

1.維護(hù)方法。會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作履歷，在崗會(huì)計(jì)人員在【會(huì)計(jì)工作履歷申報(bào)】模塊中維護(hù)；非在崗會(huì)計(jì)人員在【非在崗會(huì)計(jì)工作履歷申報(bào)】模塊中維護(hù)。

2.會(huì)計(jì)工作年限計(jì)算方法。會(huì)計(jì)工作履歷維護(hù)完成后，系統(tǒng)按照履歷信息自動(dòng)計(jì)算會(huì)計(jì)工作年限。會(huì)計(jì)工作年限按照是否在崗情況由系統(tǒng)自動(dòng)延續(xù)計(jì)算：在崗會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)工作年限按照在崗情況連續(xù)計(jì)算，非在崗會(huì)計(jì)人員非在崗期間會(huì)計(jì)工作年限不累計(jì)計(jì)算。

（三）會(huì)計(jì)人員單位發(fā)生變化的問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)人員在自治區(qū)內(nèi)工作單位發(fā)生變化，在系統(tǒng)【區(qū)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)】模塊操作。

2.跨省工作單位發(fā)生變化，在系統(tǒng)【調(diào)出區(qū)外】進(jìn)行調(diào)出操作。

（四）關(guān)于“單位會(huì)計(jì)人員年度考評(píng)”功能的使用問(wèn)題

用人單位需要按年度對(duì)本單位在崗會(huì)計(jì)人員完成會(huì)計(jì)工作和繼續(xù)教育等情況從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果由“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”中單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人登錄系統(tǒng)代表本單位錄入到【單位會(huì)計(jì)人員年度考評(píng)】模塊中。

四、關(guān)于誠(chéng)信責(zé)任與責(zé)任追究

“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”信息由會(huì)計(jì)人員按照誠(chéng)信原則及誠(chéng)信承諾提供。會(huì)計(jì)人員信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性由會(huì)計(jì)人員本人負(fù)責(zé)并承擔(dān)完全責(zé)任。

會(huì)計(jì)人員向“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”提供的信息，經(jīng)查實(shí)為弄虛作假的，視為不誠(chéng)信行為，會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)將此類不誠(chéng)信行為記錄在會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案中。

會(huì)計(jì)人員提供虛假信息導(dǎo)致報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成功、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或其他結(jié)果的，會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)將做出成績(jī)作廢、資格取消、收回證書等追究責(zé)任的決定并向社會(huì)公告。

五、建議閱讀辦事指南

為更好地服務(wù)會(huì)計(jì)人員、最大限度方便會(huì)計(jì)人員，“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”日常事務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“零見面”網(wǎng)絡(luò)化辦理。系統(tǒng)首頁(yè)鏈接了《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息采集指南》《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息變更及信息維護(hù)指南》《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息檔案跨省調(diào)轉(zhuǎn)指南》《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育指南》等并定期更新，請(qǐng)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上辦理相關(guān)事項(xiàng)前仔細(xì)閱讀相關(guān)指南。

特此通告。 

附件："內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)"恢復(fù)會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息申請(qǐng)表.xlsx

內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處

2022年8月19日