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為貫徹落實財政部《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》《中共云南省委 云南省人民政府關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（云發(fā)〔2016〕27號）和《云南省會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，進一步加快我省經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺專門人才培養(yǎng)步伐，著力造就一批符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)、復合型、國際化、管理型會計領軍人才，根據(jù)《云南省財政廳 中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈云南省會計領軍人才培養(yǎng)實施方案〉的通知》（云財會〔2019〕14號）有關精神，省財政廳決定開展云南省第三期會計領軍人才（企業(yè)類）選拔培養(yǎng)工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、報名條件

（一）基本條件

1.嚴格遵守國家相關財經(jīng)法律法規(guī)，無不良記錄。

2.堅持原則、誠實守信，德才兼?zhèn)洹⒎e極向上，具有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.具有經(jīng)濟管理類專業(yè)大學本科及以上學歷，有較高的政策水平和較豐富的財會工作經(jīng)驗；擔任過一個單位的財務會計管理工作，或從事過單位內(nèi)部會計管理制度設計、重要課題項目研究；有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

4.具有一定的外語水平，能夠運用英語獲取必要的信息。

5.身體健康，年齡在45周歲以下。取得“云南省高級會計管理人才證書”，或具有財經(jīng)類副高級以上專業(yè)技術職稱的，可放寬到48周歲。

（二）具體條件

符合以下具體條件之一的，可以報名參加云南省會計領軍人才的選拔：

1.已參加過云南省高級會計管理人才（企業(yè)類）培養(yǎng)項目，并獲得“云南省高級會計管理人才證書”的人員。

2.企業(yè)單位財經(jīng)管理部門（財務、會計、審計、資產(chǎn)等）負責人或其副職。

3.企業(yè)單位具有財經(jīng)類副高級及以上職稱且在職在崗的業(yè)務骨干。

最近5年內(nèi)因執(zhí)業(yè)活動違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參與選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴重違反會計法及有關財經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動或職權范圍有直接關系的，不得參加選拔。

二、培養(yǎng)對象選拔

培養(yǎng)對象的選拔由省財政廳統(tǒng)一組織，具體程序如下：

（一）材料申報

各州（市）及縣（市、區(qū)）申報人員按要求填寫《云南省會計領軍人才培養(yǎng)項目申請表》（附件1）有關內(nèi)容，經(jīng)所在單位同意后，連同申請表填列事項有關證明材料的復印件，報所在地財政部門審核逐級上報。在申報時間截止后3日內(nèi)，請各州（市）財政部門將本州（市）的《云南省會計領軍人才培養(yǎng)項目申請表》連同有關材料和《云南省第三期會計領軍人才（企業(yè)類）選拔考試報名信息統(tǒng)計表》（電子版）一并報送省財政廳。省屬各企業(yè)集團公司、上市公司、中央駐滇企業(yè)申報者經(jīng)單位及主管部門審核同意后，將申請表連同有關材料和《云南省第三期會計領軍人才（企業(yè)類）選拔考試報名信息統(tǒng)計表》（電子版）報云南省財政廳。

（二）選拔筆試

選拔筆試由省財政廳統(tǒng)一組織，采取“統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試、閉卷作答、統(tǒng)一評閱”的方式?？荚嚪秶鸀槠髽I(yè)會計準則、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財務管理和管理會計、財經(jīng)政策和前沿知識、英語。

（三）選拔面試

選拔筆試結束后,根據(jù)資料審核成績和筆試成績確定參加選拔面試人員名單。省財政廳和上海國家會計學院組織有關專家進行面試，面試人員名單將在省財政廳網(wǎng)站上公布。選拔面試為結構化面試,面試時間10分鐘。重點考察申請人的知識結構、專業(yè)素養(yǎng)、分析創(chuàng)新能力、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力及應變能力等。

（四）確定培養(yǎng)對象

面試結束后，根據(jù)資料審核、筆試、面試三項成績合計，按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬入選學員名單并向社會公示，公示無異議后，最終確定培養(yǎng)對象。2022年云南省會計領軍人才（企業(yè)類）計劃招收55人。

三、報名時間和地點

報名時間：2022年8月5日—9月9日

報名地點：省財政廳會計處（昆明市華山南路130號3002室）

四、考試時間和地點

筆試時間：2022年10月15日上午8：30—12：00

筆試地點：云南財經(jīng)職業(yè)學院（昆明市龍泉路408號）

面試時間及地點另行通知。

五、培養(yǎng)方式

云南省第三期會計領軍人才（企業(yè)類）培養(yǎng)工作，由省財政廳統(tǒng)一組織，上海國家會計學院承辦，培養(yǎng)周期為3年。

（一）集中培訓

集中培訓以課堂教學、專題講座、專題研討、現(xiàn)場教學等形式為主，同時設置學員講堂和業(yè)務交流等環(huán)節(jié)。通過建立學習、研究、實踐、交流平臺，夯實基礎理論，強化能力建設，不斷完善學員知識結構，全面培養(yǎng)和提升學員的綜合素質(zhì)。培養(yǎng)期內(nèi)，每年安排兩次集中培訓，每次時間為10天左右，培訓地點在上海國家會計學院。

（二）跟蹤管理

跟蹤管理以開展課題研究、課外自學、崗位實踐、社會實踐等為主要內(nèi)容。通過加強與學員所在單位的溝通，引導學員在集中培訓結束后，持續(xù)進行在職學習，完成培訓管理部門規(guī)定的自學任務，定期參與專屬網(wǎng)絡論壇的討論，按時參加培訓管理部門要求的各項活動，定期向培訓組織部門報送學習心得體會、讀書筆記、課題報告、調(diào)研報告等，進一步提升學員理論聯(lián)系實際、解決實際問題的能力。

六、培養(yǎng)管理

（一）學員考核

前兩年，每年進行年度考核。每個考核周期結束時，通過科學的考核評價機制，對學員參加培訓情況、完成指定自學任務情況、參加業(yè)務交流情況、工作業(yè)績、職務晉升情況、獲獎情況、單位滿意度等進行考核，第三年培養(yǎng)周期結束后進行結業(yè)考核。

（二）實行淘汰制

根據(jù)學員在培訓周期中的綜合表現(xiàn)，以量化分為依據(jù)，對于無故缺課、未完成培訓規(guī)定的全部課程學習、不按規(guī)定報送學習心得、實踐應用報告、調(diào)研報告、課題報告等的學員，予以淘汰，勸其退學，并將情況通報學員所在單位。

在培養(yǎng)期間，因執(zhí)業(yè)活動違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴重違反會計法及有關財經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動或職權范圍有直接關系的，予以淘汰。

（三）頒發(fā)證書

學員學習期滿，完成教學計劃規(guī)定的全部課程，考核合格者，將頒發(fā)云南省會計領軍人才證書。

七、經(jīng)費安排

培養(yǎng)經(jīng)費由云南省財政廳承擔，培養(yǎng)期間參訓學員往返交通費、食宿費由所在單位按規(guī)定給予報銷。

八、組織保障

云南省財政廳、中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳成立了云南省會計領軍人才培養(yǎng)工作領導小組，負責會計領軍人才培養(yǎng)工作的組織領導，領導小組下設辦公室在省財政廳會計處，具體負責組織、協(xié)調(diào)會計領軍人才選拔、培養(yǎng)工作。各地區(qū)財政部門、各企業(yè)單位，要根據(jù)本通知精神，切實加強領導，精心組織，強化宣傳引導和政策解答工作，積極動員和組織本地區(qū)、本系統(tǒng)及其下屬單位符合條件的會計人員參加云南省第三期會計領軍人才（企業(yè)類）選拔，協(xié)同推進云南省會計領軍人才培養(yǎng)工作。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：

云南省財政廳會計處  李志超  王箭

0871—63956049  63957204

上海國家會計學院    孫春梅  郭峰

021—69768000—68095 69768710

附件：1.云南省會計領軍人才培養(yǎng)項目申請表

2.云南省第三期會計領軍人才（企業(yè)類）選拔考試報名信息統(tǒng)計表

云南省財政廳

2022年8月11日