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醫(yī)院財(cái)會(huì)人員參評(píng)高會(huì)職稱工作業(yè)績要點(diǎn)

 一、積極參加本單位重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)預(yù)測、決策、控制、分析等工作,為制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟(jì)效益作出重大貢獻(xiàn)的:主持醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核的整體改革,加強(qiáng)績效管理,促進(jìn)工作量的快速增長;主持建立醫(yī)院成本核算軟件開發(fā),構(gòu)建多維度的成本管理體系,實(shí)現(xiàn)各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通傳輸,全面提高成本管理質(zhì)量與效率服務(wù);采用設(shè)計(jì)醫(yī)??冃Э己宿k法,優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),壓縮藥耗比,增加醫(yī)生技術(shù)勞務(wù)占比,加強(qiáng)醫(yī)保管理。

  二、在加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和內(nèi)部控制制度建設(shè)等方面有創(chuàng)新、有突破,取得顯著效果或在省級(jí)及以上范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的:促進(jìn)管理會(huì)計(jì)在醫(yī)院耗材管理中的應(yīng)用;在醫(yī)保DRGs支付方式下,推進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營實(shí)踐;

  三、在從事會(huì)計(jì)管理工作中甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新,為提升我國會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)、完善我國會(huì)計(jì)人員知識(shí)能力結(jié)構(gòu)、推進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn):組織推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng);加速財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)一支財(cái)務(wù)專業(yè)能力過硬、具有強(qiáng)大的思維創(chuàng)新能力、足夠的數(shù)據(jù)治理能力的高質(zhì)量會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,更好地服務(wù)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展所需。

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