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2022年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行全國統(tǒng)籌。在全國統(tǒng)籌制度下,為進一步明確省市政府責任,確保企業(yè)養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,近日,省財政廳會同省人力資源社會保障廳、省稅務(wù)局修訂出臺了《遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金政府責任分擔暫行辦法》,對省市政府責任、缺口分擔、投入機制等進行了詳細規(guī)定。
一是對省市政府責任予以明確。省政府承擔確保全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的主體責任,各市、縣政府負責組織做好本行政區(qū)域內(nèi)政策執(zhí)行、參保擴面、基金征繳、待遇核發(fā)、經(jīng)辦服務(wù)、基金監(jiān)督、預(yù)算編制等工作并按時上解地方財政補助。
二是對基金支出實行缺口分擔。為切實減輕各市負擔,充分體現(xiàn)省級政府的責任與擔當,基金當期收支缺口省市按6:4分擔。即省財政承擔省本級養(yǎng)老金當期全部缺口和各市養(yǎng)老金當期缺口的60%,各市承擔養(yǎng)老金當期缺口的40%。
三是建立地方財政投入長效機制。明確財政對養(yǎng)老金調(diào)標新增支出按5%補助并將補助資金計入下年補助基數(shù)。同時,辦法還明確各市自行出臺的待遇項目、調(diào)整計發(fā)辦法、提高待遇調(diào)整比例、擴大待遇調(diào)整范圍和實行一次性繳納養(yǎng)老保險費等,導(dǎo)致基金減收增支的,由地方財政承擔相應(yīng)支出責任。
(社會保障處,金 鵬)