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對(duì)其員工享有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理境外母公司在集團(tuán)內(nèi)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃且適用股份支付準(zhǔn)則 問(wèn):某國(guó)內(nèi)企業(yè)的境外母公司在集團(tuán)內(nèi)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃且適用股份支付準(zhǔn)則,該國(guó)內(nèi)企業(yè)無(wú)結(jié)算義務(wù),該國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何對(duì)其員工享有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
答:根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第4號(hào)》(財(cái)會(huì)〔2010〕15號(hào)),對(duì)于企業(yè)集團(tuán)(由母公司和其全部子公司構(gòu)成)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易,接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理。
因此,該國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其員工享有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理。