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 上市公司董事會下設(shè)的薪酬與考核委員會負(fù)責(zé)擬訂股權(quán)激勵計劃草案。上市公司實 行股權(quán)激勵，董事會應(yīng)當(dāng)依法對股權(quán)激勵計劃草案作出決議，擬作為激勵對象的董事或 與其存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事應(yīng)當(dāng)回避表決。
董事會應(yīng)當(dāng)依規(guī)定履行公示、公告程序后，將股權(quán)激勵計劃提交股東大會審議。獨 立董事及監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)就股權(quán)激勵計劃草案是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在明 顯損害上市公司及全體股東利益的情形發(fā)表意見。獨立董事或監(jiān)事會認(rèn)為有必要的，可 以建議上市公司聘請獨立財務(wù)顧問，對股權(quán)激勵計劃的可行性、是否有利于上市公司的 持續(xù)發(fā)展、是否損害上市公司利益以及對股東利益的影響發(fā)表專業(yè)意見。上市公司未按 照建議聘請獨立財務(wù)顧問的，應(yīng)當(dāng)就此事項作特別說明。
上市公司應(yīng)當(dāng)在召開股東大會前，通過公司網(wǎng)站或者其他途徑，在公司內(nèi)部公示激 勵對象的姓名和職務(wù)，公示期不少于10天。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對股權(quán)激勵名單進行審核，充分 聽取公示意見。上市公司應(yīng)當(dāng)在股東大會審議股權(quán)激勵計劃前5日披露監(jiān)事會對激勵名 單審核及公示情況的說明。
上市公司召開股東大會審議股權(quán)激勵計劃時，獨立董事應(yīng)當(dāng)就股權(quán)激勵計劃向所有 的股東征集委托投票權(quán)。股東大會應(yīng)當(dāng)對股權(quán)激勵計劃內(nèi)容進行表決，并經(jīng)出席會議的 股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。除上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、單獨或合計 持有上市公司5%以上股份的股東以外，其他股東的投票情況應(yīng)當(dāng)單獨統(tǒng)計并予以披露。 
上市公司股東大會審議股權(quán)激勵計劃時，擬為激勵對象的股東或者與激勵對象存在 關(guān)聯(lián)關(guān)系的股東，應(yīng)當(dāng)回避表決。
上市公司董事會應(yīng)當(dāng)根據(jù)股東大會決議，負(fù)責(zé)實施限制性股票的授予、解除限售和 回購以及股票期權(quán)的授權(quán)、行權(quán)和注銷。上市公司監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對限制性股票授予日及期 權(quán)授予日激勵對象名單進行核實并發(fā)表意見。
國有控股境內(nèi)、境外上市公司和中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵計劃的實施，還應(yīng) 當(dāng)遵循國有資產(chǎn)管理部門的有關(guān)規(guī)定。

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