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 江西省人力資源和社會保障廳 江西省財(cái)政廳
轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于深化會計(jì)人員職稱制度
改革的指導(dǎo)意見》的通知

贛人社字〔2020〕208號

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、財(cái)政局，贛江新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局、財(cái)政金融局，省直及中央駐贛有關(guān)單位：
現(xiàn)將人力資源社會保障部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于深化會計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕8號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際提出如下意見，請一并遵照執(zhí)行：
一、會計(jì)人員職稱設(shè)初級、中級、副高級和正高級，名稱依次為助理會計(jì)師、會計(jì)師、高級會計(jì)師和正高級會計(jì)師。助理會計(jì)師、會計(jì)師實(shí)行全國統(tǒng)一的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試；高級會計(jì)師實(shí)行考評結(jié)合；正高級會計(jì)師采取專家評審，實(shí)行面試答辯。此前，我省自行試點(diǎn)評審的正高級會計(jì)師職稱繼續(xù)有效，不需辦理相關(guān)確認(rèn)手續(xù)。
二、會計(jì)人員職稱評審堅(jiān)持以德為先，注重對會計(jì)人員能力素質(zhì)和實(shí)際貢獻(xiàn)的評價(jià)，論文不作為職稱評審的限制性條件。有關(guān)單位認(rèn)定的專題研究報(bào)告、專業(yè)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與制度設(shè)計(jì)文件、咨詢報(bào)告、分析報(bào)告等專業(yè)工作實(shí)踐成果可作為職稱評審的重要內(nèi)容。對在經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀會計(jì)人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷、年限等條件限制。省財(cái)政廳和省人社廳重新修訂江西省會計(jì)人員職稱申報(bào)評審條件。
三、通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格人員，可報(bào)名參加會計(jì)師資格考試。取得注冊會計(jì)師全科合格證后從事會計(jì)工作滿5年或連續(xù)執(zhí)業(yè)滿5年的會計(jì)人員，可報(bào)名參加高級會計(jì)師資格考試，通過高級會計(jì)師資格考試，且在合格成績有效期內(nèi)，可參加高級會計(jì)師職稱評審。
四、全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，組織或推薦符合條件的會計(jì)人員參加職稱評審，并在職稱評審?fù)ㄟ^后聘任到相應(yīng)會計(jì)崗位。未實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，可根據(jù)內(nèi)部管理和會計(jì)工作需要，擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的會計(jì)人員從事相關(guān)會計(jì)崗位工作。
五、各級人社部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)政策宣傳，細(xì)化政策解讀，引導(dǎo)廣大會計(jì)人員和社會各界積極參與支持會計(jì)人員職稱制度改革，營造良好的改革氛圍。要認(rèn)真研究和解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，妥善處理，順利推進(jìn)。


江西省人力資源和社會保障廳 江西省財(cái)政廳
2020年5月28日