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蘇財會〔2020〕16號
各設(shè)區(qū)市財政局，各有關(guān)單位：
根據(jù)《江蘇省會計人才發(fā)展中長期規(guī)劃》（蘇財會〔2011〕48號）等，省財政廳決定啟動江蘇省第五期會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、報名范圍和基本條件
（一）報名范圍
報名參加江蘇省第五期會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選拔的人員應(yīng)來自江蘇省內(nèi)大型企業(yè)、全日制高職以上院校、三甲醫(yī)院、大型會計中介機構(gòu)。
（二）基本條件
1．遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的會計職業(yè)道德；
2．年齡原則上不超過45周歲（年齡計算截止到2020年12月底），身體健康；
3．具有經(jīng)濟管理類專業(yè)大學本科以上學歷；
4．單位分管財會工作的負責人、財務(wù)及相關(guān)部門正職和副職、會計中介機構(gòu)合伙人（股東）和特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干（年齡原則上不超過35周歲、全日制碩士研究生以上學歷、作為主要參與人完成市廳級以上課題或在北大中文核心期刊獨立或以第一作者發(fā)表1篇以上論文）；
5．職稱或執(zhí)業(yè)資格滿足下列條件之一：
（1）具有高級會計師以上職稱；
（2）參加高級會計師資格考試成績達到全國合格標準且在有效期內(nèi)；
（3）具有注冊會計師資格；
（4）具有副教授或相當職稱以上（僅限本科院校財務(wù)及相關(guān)部門副職以上人員）；
（5）具有會計師職稱（僅限大型民營企業(yè)和上市公司財務(wù)及相關(guān)部門正職以上人員，大型企業(yè)劃分依據(jù)國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》）。
最近5年內(nèi)因會計工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。
二、選拔程序
培養(yǎng)對象由省財政廳組織選拔，具體程序如下：
（一）申報和初審
申請者按要求填寫《江蘇省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目申請表》，經(jīng)所在單位同意后，連同申請表中所填列事項的證明材料（包括身份證、學歷學位證書、英語水平證明、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、論文等復(fù)印件，由所在單位審核、蓋章）、單位規(guī)模證明（包括單位簡介、員工人數(shù)、財務(wù)機構(gòu)設(shè)置以及會計人員數(shù)量和職稱情況、年度財務(wù)報告等）以及承諾書，于2020年8月21日前報所在設(shè)區(qū)市財政局。中央在蘇單位的申請者報省財政廳，省屬企業(yè)的申請者報省國資委，省屬高校的申請者報省教育廳，省屬醫(yī)院的申請者報省衛(wèi)生健康委，省直會計師事務(wù)所的申請者報省注協(xié)。申請者對申報材料的真實性負責。各設(shè)區(qū)市財政局和省級有關(guān)主管部門對申請者的申報材料進行初審，并提出初審意見，于2020年8月28日前報省財政廳。
（二）審核和背景資料評分
省財政廳對申報材料進行審核，組織專家對申報資料進行評判，按照填寫的申請表及提供的證明材料，根據(jù)背景資料評分細則進行評價。所在企業(yè)為特大型企業(yè)或上市公司、獲得市廳級以上學術(shù)獎勵、通過國家司法考試、具有計算機本科以上學歷等，予以加分。
經(jīng)審核和背景資料評分，具備以下條件之一的可免筆試直接參加面試：
1．背景資料評分得分前10名；
2．具有正高級會計師職稱。
通過審核的其他申請人員參加筆試。
（三）選拔筆試
筆試范圍涉及國家宏觀經(jīng)濟政策、會計準則制度、財務(wù)管理、管理會計、內(nèi)部控制等相關(guān)知識，著重考察對知識的綜合運用、分析和解決問題的能力。筆試為閉卷考試，筆試人員名單及具體時間和地點另行通知。
（四）選拔面試
筆試結(jié)束后，確定參加選拔面試的申請者名單。面試名單將在省財政廳網(wǎng)站公布。面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點考察知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力、應(yīng)變能力等。
（五）確定培養(yǎng)對象
面試結(jié)束后，根據(jù)背景資料評分、筆試、面試三項成績合計，按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬入選學員名單。擬入選學員名單在省財政廳網(wǎng)站公示，期滿無異議后，書面通知入選者本人和所在單位。
江蘇省第五期會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目招生人數(shù)初定為50人，以企業(yè)類為主。
三、培養(yǎng)時間和地點
培養(yǎng)周期為3年，計劃2020年年底前開班，培訓地點以上海國家會計學院為主，開學時間和有關(guān)要求另行通知。
四、培養(yǎng)方式
實行集中培訓與在職學習實踐相結(jié)合、課堂教學與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學習、研究、實踐、交流平臺，系統(tǒng)學習知識，強化能力建設(shè)，不斷完善學員知識結(jié)構(gòu)，全面培養(yǎng)和提升學員的綜合素質(zhì)。
（一）集中培訓
集中培訓以課堂教學、專題講座、專題研討、論壇、現(xiàn)場教學等方式為主，主要是通過在上海國家會計學院的學習和交流，夯實基礎(chǔ)理論、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營觀念、拓展管理視野，搭建起學員之間和學員與培養(yǎng)師資之間的溝通平臺，同時，通過培養(yǎng)和綜合考察，確定學員在職學習的方向和參與科研、實踐的具體任務(wù)。
集中培訓計劃每年安排5-6次，每次5天左右。
（二）在職自學
建立高端會計人才學習、研究、實踐、交流平臺，引導學員在集中培訓結(jié)束后，持續(xù)學習，完成規(guī)定的自學任務(wù)，定期參與各種形式的討論，按時參加省財政廳要求的各項活動，定期提交學習成果。
（三）課題研究
課題研究堅持問題導向，注重解決財稅、會計改革和發(fā)展中存在的熱點和難點問題，按照要求完成開題、中期考核、預(yù)答辯和正式答辯等環(huán)節(jié)工作。
五、培養(yǎng)管理
上海國家會計學院負責對學員進行全過程跟蹤和管理，實行淘汰制。
（一）建立學員檔案
詳細記錄學員參與培養(yǎng)的各種情況，并收集學員參與社會服務(wù)等相關(guān)信息，建設(shè)并完善培養(yǎng)效果相關(guān)指標的數(shù)據(jù)庫。
（二）記錄學員考勤
學員因故缺席培訓，應(yīng)提前書面（所在單位蓋章）向省財政廳請假，上海國家會計學院負責記錄學員考勤情況。
（三）開展學員考核
上海國家會計學院擬定學員考核管理辦法，并依據(jù)此管理辦法進行學員考核，考核結(jié)果報省財政廳。
（四）頒發(fā)證書
培養(yǎng)項目完成，考核合格者，由省財政廳頒發(fā)《江蘇省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目畢業(yè)證書》。
六、培養(yǎng)經(jīng)費
學員在培養(yǎng)期間食宿及交通費用自理，可由學員所在單位按規(guī)定標準給予補貼，其他培養(yǎng)費用由省財政廳專項經(jīng)費解決。
各地財政部門要高度重視會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選拔推薦工作，與當?shù)赜嘘P(guān)主管部門主動聯(lián)系、積極溝通，利用多種渠道進行廣泛宣傳，鼓勵符合條件人員積極申報，認真做好組織報名和材料初審等工作。
本次選拔工作的相關(guān)信息（筆試人員名單及具體時間和地點、面試人員名單及具體時間和地點、擬錄取學員公示等）將通過省財政廳官網(wǎng)（http://czt.jiangsu.gov.cn/）“會計綜合管理平臺—公示公告”欄目發(fā)布，請相關(guān)人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
聯(lián)系電話：025-83633208。
江蘇省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目申請表.doc
承諾書.doc


江蘇省財政廳
2020年6月29日