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 各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)：
為貫徹落實(shí)國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，更好服務(wù)國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱中注協(xié)）組織開(kāi)展2020年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員培養(yǎng)（高端班）選拔工作。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培養(yǎng)目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略和財(cái)經(jīng)改革發(fā)展需要，計(jì)劃在未來(lái)用 10 年左右時(shí)間，從中注協(xié)會(huì)員中選拔培養(yǎng) 350人左右，通過(guò) 3年的跟蹤培養(yǎng)，使一批中青年優(yōu)秀人才成長(zhǎng)為道德操守好，宏觀視野廣、專業(yè)水平精、勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母叨巳瞬?，為我?guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供智力支持。
著重選拔勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、具有使命感和犧牲精神的學(xué)員，在此基礎(chǔ)上，側(cè)重培養(yǎng)宏觀思維能力、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、英語(yǔ)能力，使其能夠帶動(dòng)行業(yè)和所在單位更好服務(wù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
二、選拔對(duì)象及人數(shù)
選拔范圍：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府部門、企事業(yè)單位、高校以及各級(jí)注協(xié)的中注協(xié)執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員。
選拔人數(shù)：擬選拔35人左右。
三、選拔條件
（一）誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。
（二）登記成為中注協(xié)執(zhí)業(yè)會(huì)員或非執(zhí)業(yè)會(huì)員10年及以上。
（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（四）年齡不超過(guò)45周歲，身體健康。
因會(huì)計(jì)審計(jì)工作違法、違紀(jì)受過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)懲戒、行政處罰、刑事處罰，或因直接過(guò)失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。
四、選拔方式
采取“初選+結(jié)構(gòu)化面試”的選拔方式。其中，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的需完成能力測(cè)評(píng)和管理游戲。
初選為對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，著重考察考生的培養(yǎng)基礎(chǔ)，成績(jī)占總成績(jī)的60%。
能力測(cè)評(píng)著重考察考生的性格特征、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力、情緒管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力等。確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生根據(jù)面試通知中的能力測(cè)評(píng)賬號(hào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成能力測(cè)評(píng)。能力測(cè)評(píng)作為評(píng)分參考項(xiàng)，不單獨(dú)評(píng)分。
根據(jù)初選成績(jī)，按照選拔人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察考生的專業(yè)素質(zhì)、宏觀素養(yǎng)和綜合表現(xiàn)。成績(jī)占總成績(jī)的40%。
管理游戲?yàn)槔媒o定素材在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成游戲活動(dòng)，著重考察考生的領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。管理游戲作為評(píng)分參考項(xiàng)，不單獨(dú)評(píng)分。
根據(jù)初選、面試綜合成績(jī)，并參考能力測(cè)評(píng)和管理游戲評(píng)估結(jié)果，按照擇優(yōu)的原則確定入選人員。
具體選拔方式將根據(jù)疫情形勢(shì)，從上述方式中確定。
五、申報(bào)材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷
包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章著作等科研情況、主要社會(huì)任職及活動(dòng)、參與行業(yè)專業(yè)活動(dòng)情況、參加工作后的獲獎(jiǎng)情況等。
（二）個(gè)人小傳
內(nèi)容要求：（1）結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，列舉對(duì)考生有重要影響和重要意義的經(jīng)歷，并談一談這些經(jīng)歷對(duì)自身的啟發(fā)。（2）談一談參加選拔的原因，期待通過(guò)項(xiàng)目培養(yǎng)在哪些方面改善自身的短板和不足，對(duì)未來(lái)學(xué)習(xí)和工作的主要設(shè)想。字?jǐn)?shù)要求：2000 字以內(nèi)。格式要求：標(biāo)題宋體、三號(hào)、加黑、居中；副標(biāo)題宋體、四號(hào)、不加黑（如有）；正文為仿宋、四號(hào)、不加黑；段首空二格，單倍行距；文章層次按照一、（一）1.的層次進(jìn)行（如有）。
（三）單位推薦意見(jiàn)
每個(gè)單位可重點(diǎn)推薦1人。單位推薦意見(jiàn)須從本單位人才培養(yǎng)角度，包括但不限于宏觀視野與戰(zhàn)略思維，職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，社會(huì)責(zé)任意識(shí)等方面闡述推薦理由，不超過(guò) 500 字。
（四）推薦人意見(jiàn)
提交一份推薦人的意見(jiàn)評(píng)價(jià)，不超過(guò)500字。
此外，報(bào)名者需要提交下列相關(guān)證明材料復(fù)印件，包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格、參加省級(jí)財(cái)政部門或注協(xié)高端人才培養(yǎng)、國(guó)際組織和境外工作經(jīng)歷、參與重大項(xiàng)目、發(fā)表文章著作、獲獎(jiǎng)證明、社會(huì)任職及活動(dòng)、參與行業(yè)專業(yè)活動(dòng)等。其中，發(fā)表的文章著作，請(qǐng)?zhí)峁┊?dāng)期刊物封面和作者姓名頁(yè)的復(fù)印件，著作提供封面和版權(quán)頁(yè)復(fù)印件。
六、報(bào)名流程及審核
報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和提交申報(bào)材料同時(shí)進(jìn)行的方式。
（一）個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
請(qǐng)考生于6月28日（周日）前，使用電腦點(diǎn)擊鏈接（https://www.snai.edu/cicpa/index_2413.aspx），手機(jī)微信掃碼登錄后，在電腦端進(jìn)行報(bào)名。并同時(shí)將報(bào)名表（附件1）紙質(zhì)版簽字蓋章后，送至所在地省級(jí)注協(xié)審核。
（二）提交材料
請(qǐng)省級(jí)注協(xié)收到通知后及時(shí)組織動(dòng)員符合條件的會(huì)員報(bào)名，就“未發(fā)現(xiàn)該考生因會(huì)計(jì)審計(jì)工作受到行業(yè)懲戒、行政處罰或刑事處罰判決”進(jìn)行審核并蓋章，于6月28日（周日）前將考生報(bào)名表及報(bào)名匯總表（附件2）以電子郵件或傳真方式報(bào)送我會(huì)，并寄送原件。
在事務(wù)所工作的會(huì)員，報(bào)名工作由總所統(tǒng)一負(fù)責(zé)，在分所工作的，應(yīng)先經(jīng)分所所在地省級(jí)注協(xié)審核并蓋章。
中注協(xié)將以短信及郵件方式通知通過(guò)初選進(jìn)入面試的考生，以及最終入選學(xué)員，并發(fā)送考生守則、考試安排、培訓(xùn)安排等重要信息，請(qǐng)務(wù)必正確填寫(xiě)有關(guān)信息。
七、學(xué)員使用與淘汰
建立“以用促學(xué)、用中成才”的常態(tài)化機(jī)制。鼓勵(lì)學(xué)員參與行業(yè)和社會(huì)工作，發(fā)揮專家角色作用，推薦學(xué)員進(jìn)入財(cái)政部高端會(huì)計(jì)人才庫(kù)、進(jìn)入國(guó)際組織任職、參與社會(huì)事務(wù)、擔(dān)任高校校外導(dǎo)師等。
在培養(yǎng)期間或培養(yǎng)結(jié)束后，因會(huì)計(jì)審計(jì)工作違法、違紀(jì)受到行業(yè)懲戒、行政處罰或刑事處罰，或因直接過(guò)失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，或在培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反管理規(guī)定的，予以淘汰或除名。
對(duì)于在培養(yǎng)期間未按規(guī)定參加學(xué)習(xí)的，將向?qū)W員所在單位和省級(jí)注協(xié)進(jìn)行通報(bào)，并按照項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定予以處理。
八、時(shí)間、地點(diǎn)安排及相關(guān)提示
面試時(shí)間為7月底。請(qǐng)考生在參加面試當(dāng)天準(zhǔn)備本人有效身份證件原件和執(zhí)業(yè)（非執(zhí)業(yè)）證書(shū)復(fù)印件，以備查驗(yàn)。入選人員將于9月14日—27日在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行集中培訓(xùn)。
九、聯(lián)系方式
中注協(xié)聯(lián)系人：
繼續(xù)教育部李麗；聯(lián)系電話：010-88250156；
電子郵箱：cpalingjun@cicpa.org.cn。
地址：北京市海淀區(qū)西四環(huán)中路16號(hào)院2號(hào)樓
上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)系人：
公共管理培訓(xùn)部宋坤玥（解答報(bào)名及平臺(tái)技術(shù)問(wèn)題）；
聯(lián)系電話：021-69768712；
電子郵箱：songkunyue@snai.edu。

附件：
1.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員培養(yǎng)（高端班）報(bào)名表.docx
2.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員培養(yǎng)（高端班） 報(bào)名匯總表.docx

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
2020年5 月29日