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帶你看看高會(huì)評審會(huì)現(xiàn)場了解高級會(huì)計(jì)師評委怎么運(yùn)作的
12月13日—15日,省財(cái)政廳組織開展了2019年全省正高級會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師任職資格評審工作。經(jīng)過兩天的分組答辯,15日下午,甘肅省正高級會(huì)計(jì)師評審委員會(huì)召開了評審會(huì)議。省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長位志榮,省財(cái)政廳黨組成員、副廳長、評委會(huì)主任周繼軍,省人力資源和社會(huì)保障廳職稱管理處處長許多光及評委會(huì)副主任李培根等22名評委參加了會(huì)議。會(huì)議由省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長、評委會(huì)副主任劉真彥主持。
會(huì)上,各答辯評議組組長對本組答辯評審情況進(jìn)行了匯報(bào)。評審會(huì)全體評委根據(jù)評審規(guī)定流程進(jìn)行了認(rèn)真評議,并以投票表決方式,評選出通過人員,16名參評人員獲正高級會(huì)計(jì)師任職資格、117名參評人員獲高級會(huì)計(jì)師任職資格。評選結(jié)果現(xiàn)場公布。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),一要從深化職稱制度改革、高層次會(huì)計(jì)人才評價(jià)、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面分析我省會(huì)計(jì)人才工作面臨的形勢和任務(wù)。二要圍繞我省實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,把服務(wù)甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為培養(yǎng)高級會(huì)計(jì)人才的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),引導(dǎo)廣大高級會(huì)計(jì)人員切實(shí)承擔(dān)起會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)頭重任,充分發(fā)揮模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。三要進(jìn)一步增強(qiáng)做好會(huì)計(jì)高級職稱工作的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提高對高級會(huì)計(jì)職稱評審及管理工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)高層次會(huì)計(jì)人才的獲得感和成就感。
會(huì)議指出,正高級會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師評審,是我省會(huì)計(jì)管理的一項(xiàng)重要工作,承擔(dān)著選拔高級會(huì)計(jì)人才、為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做好會(huì)計(jì)人才儲(chǔ)備的重任。同時(shí),評審工作又關(guān)系會(huì)計(jì)人才的切身利益,必須高度重視,認(rèn)真嚴(yán)肅。今年的評審過程組織嚴(yán)密,緊張有序,確保了評審結(jié)果客觀、公平、公正。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),新時(shí)代要求會(huì)計(jì)管理工作要有新氣象新作為。省財(cái)政廳以提升服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),不斷強(qiáng)化能力建設(shè),不斷探索有效的服務(wù)方式。2019年會(huì)計(jì)職稱評定工作有了新變化。一是以新時(shí)代人才戰(zhàn)略為導(dǎo)向,制定會(huì)計(jì)系列新的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),注重職業(yè)道德,注重工作業(yè)績,注重實(shí)踐能力,堅(jiān)持以用為本,促進(jìn)評用結(jié)合。二是以“放管服”改革為契機(jī),首次實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化便利化。為加快推進(jìn)會(huì)計(jì)職稱評定“放管服”改革步伐,省財(cái)政廳與省人社廳共同啟用了會(huì)計(jì)職稱評審信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、便捷化,通過無紙化網(wǎng)上申報(bào)評審,真正達(dá)到了“數(shù)據(jù)向上集中,服務(wù)向下延伸”, 參加職稱評審“最多跑一次”的要求。三是為鼓勵(lì)確有真才實(shí)學(xué)的人才脫穎而出,首次把專家舉薦作為申報(bào)條件。2020年,省財(cái)政廳將在已有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)奮斗,努力工作,推動(dòng)我省會(huì)計(jì)管理工作邁上新臺(tái)階。