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勇于改革創(chuàng)新，敢于擔當責任。該同志擔任計財處處長以來，結合單位工作實際，大力推進財務改革，嚴格執(zhí)行財經政策和財務制度。對校院兩級管理經費包干進行改革，充分調動各二級學院自主理財的積極性；制定二級學院創(chuàng)收管理分配辦法，鼓勵各單位積極開源，做大學校“資金池”；積極推進科研經費財務管理“放管服”改革，提高了縱向科研間接費用比重，加大績效激勵力度；完善制度，明確責任，強化內部控制和會計監(jiān)督，建立單位財務日常運行情況查詢監(jiān)督機制，使教職員工擁有財務知情權。2017年上半年省委巡視組對該校進行專項巡視，在幾十條整改意見中，財務工作因管理規(guī)范，無一項整改意見，2017年下半年省審計廳對該校原黨委書記進行離任審計時，對該校規(guī)范的財務管理工作給予充分肯定。
加強信息化建設，提高工作效能。該同志注重財務信息化建設，充分利用信息技術，提高財務管理工作效能。加強學校財務管理信息化建設，學校在省內高校率先實現完全開放的網上預約報賬，大大提高工作效率，服務質量及管理水平都明顯提高；通過信息化建設，加大內部控制管理；通過網上銀?；ヂ?，加快資金支付速度，尤其是實現銀校自動對賬功能，實施無現金管理等，有效地防范了資金管理風險；建立教師QQ財務工作信息平臺，加大經費規(guī)范使用宣傳力度；利用財務信息化數據，為學校決策提供準確的財務分析。
加強預算管理，科學安排預算。該同志領導計財處努力構建全面規(guī)范、公開透明的預算制度，緊密結合當前經濟新常態(tài)，科學合理的編制預算。在全省高校率先實施專項結余結轉資金的回收工作，以提高預算編制的科學性、準確性，進一步提高資金使用效益；在全省高校率先實施通過部門預算控制“三公”經費及差旅費等一般性支出，硬化預算約束，強化預算執(zhí)行，大力推進節(jié)約性校園建設；嚴格規(guī)范津補貼預算管理，將各學院創(chuàng)收收入全部納入學校績效工資總額，確保績效工資不超預算。
該同志曾先后獲得“高等學校教務工作先進個人”、“學校先進工作者”和“高等管理教育先進工作者”榮譽稱號。
