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長沙市2019年全國先進會計工作者候選人事跡介紹寫高會工作總結(jié)可以參考

 根據(jù)《湖南省財政廳關(guān)于開展2019年全國先進會計工作者候選人推薦工作的通知》(湘財會[2019]13號)文件精神,省財政廳擬在全省推薦53名全國先進會計工作者,我市推薦名額為8人。并且,將組織專家評審從53位候選人中推薦3人參加財政部全國先進會計工作者表彰。
經(jīng)長沙市區(qū)、縣(市)財政局和有關(guān)單位推薦,長沙市財政局組織審核評定,現(xiàn)將8位候選人情況進行公示,公示無異議后將確定推薦人上報省財政廳。
序號
姓名
單位
簡要事跡
1
胡惠平
長沙賀龍體育中心
自1986年7月參加工作至今,從事會計、財務管理工作三十多年,不忘初心、牢記使命,具備高度的政治責任感,愛崗敬業(yè),恪盡職守,廉潔自律,積極開展財務管理創(chuàng)新和實踐,具備制造、流通、事業(yè)各行業(yè)扎實的財務專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗。在健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮了重要作用,為單位的經(jīng)營管理、特別是體育場館的持續(xù)健康發(fā)展做出了突出貢獻。全力推進單位內(nèi)控體系的建設,建立了具有體育事業(yè)特點的財務管控體系和風險點防范措施,主持編制了單位內(nèi)控管理工作手冊。不斷創(chuàng)新財務管理制度和機制,制定了大型賽事和活動招商融資管理辦法、票卡管理辦法等20項與財務相關(guān)的制度與管理辦法。規(guī)劃構(gòu)建GRP事業(yè)單位內(nèi)控管理系統(tǒng)平臺,搭建適合單位的內(nèi)控管理信息化平臺,功能涵蓋了資產(chǎn)管理、收支管理、合同管理三大業(yè)務模塊。整章建制與平臺的搭建,促使工作內(nèi)容、工作流程、工作方法的程序化、體系化和正規(guī)化,促使業(yè)務高速發(fā)展和風險控制達到良好平衡。在啟動事業(yè)單位綜合配套改革中,構(gòu)建了一個以預測算、考核為主軸的效益型的精細化財務管理體系,編制了全面成本、費用測算方案,得到了上級主管部門長沙市體育局的高度肯定和評價。建立剛性控制和柔性激勵相結(jié)合的預算機制,降低了成本、使費用得到了有效控制,保障了經(jīng)濟目標的實現(xiàn)。強化對資產(chǎn)的監(jiān)督管理,成立“資產(chǎn)管理小組”,抓住資產(chǎn)清查的契機,切實讓多年混淆不清的、人人棘手的資產(chǎn)得到了整理和登記。建立資產(chǎn)信息化貼標掃碼,促使資產(chǎn)管理有序、安全高效使用。積極組織、籌措資金,確保各項資金足額到位,通過成立“調(diào)研組”的手段,科學、合法的安排調(diào)度各項資金,建立資金平衡機制,為全民健身、體育場館免費低收費開放、體育賽事和活動提供了資金保障,提高資金使用效益。促進財務管理由傳統(tǒng)核算型理念向價值型現(xiàn)代理念轉(zhuǎn)變;強化服務,帶領一支年輕的財務團隊轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新管理。撰寫了《事業(yè)單位內(nèi)部會計集中核算體系的完善問題》、《優(yōu)化事業(yè)單位固定資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)提高事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用效率》等論文4篇在省級刊物上發(fā)表。
2
周美玲
長沙市民政局
嚴守財經(jīng)紀律,提升政治素養(yǎng)。自1997年畢業(yè)進入長沙民政系統(tǒng)以來,在21年的財務工作中自覺遵守會計職業(yè)道德,堅持原則,愛崗敬業(yè),不徇私利,秉公辦事,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,在院改革和事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。堅持不斷學習,提升綜合素質(zhì)。2007年以來,作為一名市民政系統(tǒng)的業(yè)務骨干,每年都被抽調(diào)市民政系統(tǒng)財務檢查組,對局屬單位進行年度財務工作檢查以及開展內(nèi)部審計,局系統(tǒng)年度部門預決算報表編制的指導、審核與匯總工作。堅持務實工作,推動福利事業(yè)發(fā)展。充分運用自己技術(shù)專長和文化理論知識,轉(zhuǎn)變工作角色,大膽地開展工作。她著重在完善財務規(guī)章制度、強化內(nèi)部管理、理順財務管理關(guān)系、解決基建工程款問題、提高財務人員綜合素質(zhì)等方面下功夫,在創(chuàng)新思路、細化管理環(huán)節(jié)、強化監(jiān)督管理抓落實、加強和規(guī)范財務管理工作方面做了大量工作。
3
胡立明
長沙縣財政局
作為長沙縣預算管理的當家人,財政改革的先行者,先后在綜合財政、國庫集中收付、部門預算、非稅收入、擴權(quán)強鎮(zhèn)、預算公開和財政績效評價試點以及縣區(qū)財政體制和縣鄉(xiāng)財政體制等改革中,勇挑重擔,開拓創(chuàng)新,與同事一起奮勇探索,執(zhí)著追求,有力推動了該縣各項財政改革的順利實施。積極參與長沙縣近年來的綜合財政預算改革,對傳統(tǒng)的基數(shù)加增長的財政收支預算安排進行變革。一是不斷加強全口徑預算統(tǒng)籌,強化預算剛性約束,堅持先有預算、后有支出,強化預算的嚴肅性。二是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制,健全預算支出責任制度,提高預算執(zhí)行的效率和均衡性。參與了長沙縣國庫集中支付改革方案的設計和操作規(guī)程的制定,按照“整體設計,分步實施,先規(guī)范支出,后規(guī)范收入”的改革思路,長沙縣積極整合資源,將縣會計委派管理中心向縣國庫集中支付核算局直接轉(zhuǎn)軌,構(gòu)建了比較完整、規(guī)范的國庫單一賬戶體系,將財政資金和單位自有資金全部納入了管理。參與了長沙縣多輪“縣區(qū)和縣鄉(xiāng)財政體制”的制定和修改。2010年制定并實施了以“劃分收入范圍,核定收支基數(shù),收入全額上解,統(tǒng)籌考慮支出,分類引導發(fā)展”為核心內(nèi)容的縣鄉(xiāng)財政體制;2017年開始實施新一輪縣鎮(zhèn)(街)財政管理體制,明確了收入級次和財政支出責任,基本實現(xiàn)財權(quán)與事權(quán)相統(tǒng)一。近三年以來,牽頭完善了10余項財政資金管理制度,包括《長沙縣財政專項資金管理辦法》《長沙縣債務額度控制管理辦法》《長沙縣財政預決算公開實施細則》《長沙縣財政專戶資金管理辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范國土項目結(jié)算、土地收益計提以及支出安排有關(guān)事項的通知》《長沙縣依法沒收的非法占用土地上建筑物及其他不動設施處置實施細則(試行))》《關(guān)于長沙縣城市基礎設施配套費征收標準及有關(guān)問題的通知》等。這些管理辦法,分別對項目資金的管理、存量資金的盤活、往來資金的規(guī)范、政府性債務額度的控制、非稅收入的管理等工作進行了規(guī)范。在制定《長沙縣防控化解政府債務風險工作實施方案》的基礎上,他牽頭組織對全縣防控化債工作進行了細化,根據(jù)實際情況制定了4個具體實施方案。牽頭組織開展非稅收入大清理、大檢查,確保各項降費政策執(zhí)行到位。帶隊深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)存在的困難與問題,并積極推進企業(yè)發(fā)展,著力解決企業(yè)融資難、融資貴的問題。
4
賀術(shù)峰
寧鄉(xiāng)市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會財政局
于1998年10月來到寧鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會工作,從事過招商接待、征地拆遷、出納會計、稅收征管、公司財務經(jīng)理等工作, 2010年6月,通過競爭上崗擔任財政局副局長,分管稅收征管和公司融資工作,2013年6月起,兼任長沙藍月谷實業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理,是中國共產(chǎn)黨寧鄉(xiāng)縣第十一次代表大會代表和寧鄉(xiāng)市第一屆人大會代表。個人撰寫的經(jīng)驗論文《關(guān)于完善集團公司法人治理結(jié)構(gòu)的思考》收錄在長沙會計學會編撰的《財悟-優(yōu)秀會計論文集》一書中,發(fā)表多篇論文。在公司財務管理方面,打好了防控化解政府債務風險攻堅戰(zhàn),防范了資金風險。同時,不斷健全、完善資金調(diào)度機制、資產(chǎn)管理體系,探索盤活資金、資產(chǎn),提高資金效益,減少公司財務成本,防止了國有資產(chǎn)流失。在做好本職工作的同時,積極加強部門聯(lián)動,在土地報批辦證、征地拆遷等方面做好各項服務工作。為格力等重大項目順利推進及時調(diào)度資金,為園區(qū)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出了貢獻。2016年評為長沙市“芙蓉標兵崗”和湖南省“巾幗文明崗”,2019年3月獲評全國“巾幗文明崗”。多次評選為經(jīng)開區(qū)“先進個人”、 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
5
李娜
長沙市公安局望城分局
從事會計崗位一線工作21年,先后在望城分局出納員、會計員、內(nèi)審室審計員、財務主辦會計等崗位工作。工作中愛崗敬業(yè)、堅持原則。認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,加強財務制度和內(nèi)控制度的建設。結(jié)合公安工作實際,起草、制定了分局多項財務規(guī)章制度,并堅持對全局科所隊每年開展2次以上財務業(yè)務知識培訓工作,在規(guī)范分局財務管理的同時,積極主動為全局大要案偵破等中心工作服務,為公安實戰(zhàn)做好后勤保障工作。
加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)章制度,積極參加財務業(yè)務知識培訓,努力鉆研業(yè)務知識,堅持學以致用,注重融會貫通。始終把增強服務意識作為財務工作的基礎,設身處地為公安基層一線服務。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地地工作,多次被市公安局、區(qū)委區(qū)政府、區(qū)財政、分局評為先進。
6
黎紅梅
長沙市天心區(qū)南托街道辦事處
自1996年8月參加工作以來,23年如一日奮戰(zhàn)在基層會計崗位第一線,在工作中,能認真執(zhí)行財務會計法律法規(guī),堅持依法理財,模范遵守職業(yè)道德,出色地完成各項工作任務。作為一名共產(chǎn)黨員,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,立足自身崗位職責,在平凡的財務工作崗位上以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,秉公辦事,廉潔自律,發(fā)揮了先鋒模范作用。2014年初原長沙縣暮云鎮(zhèn)撤鎮(zhèn)設街道,根據(jù)領導安排,黎紅梅擔任新成立的南托街道財政所所長,當時所內(nèi)僅有4名工作人員,人手緊張,而街道總面積30.05平方公里,轄6個行政村1個社區(qū),任務繁重。她不僅負責街道財政總預算收支賬務的管理和核算,統(tǒng)籌撥付街道資金,負責年終決算報表的編報工作,同時還負責街道各辦所(中心)的會計集中核算、政府采購以及機關(guān)伙食賬的賬務核算工作。她能夠以事不避艱、行不畏難的擔當,以舍我其誰、時不我待的態(tài)度,對待各項工作任務,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。2015年初在街道財務工作剛剛步入正軌時,南托街道由長沙縣區(qū)劃調(diào)整至天心區(qū)。由于區(qū)縣管理體制存在較大差異,她主動對接區(qū)級相關(guān)部門,盡快熟悉區(qū)內(nèi)財務工作要求及辦事流程,及時辦理相關(guān)審批手續(xù),加強對專項資金的使用監(jiān)督,同時高度重視財政專項資金和村級工程建設資金的使用程序和范圍,組織業(yè)務人員進行培訓,切實落實組賬村代管,規(guī)范組級財務管理,杜絕發(fā)生因財務問題引發(fā)的群眾上訪現(xiàn)象。除了擁有出眾的業(yè)務能力,她在帶領團隊方面也是可圈可點。在她的帶領下,所內(nèi)財務基礎工作在近幾年區(qū)財政局組織的精細化考核中獲得領導的一致好評,全所干部積極參與省級標準化財政所創(chuàng)建工作,順利通過湖南省2015年度標準化財政所考評;認真執(zhí)行會計基礎工作規(guī)范,切實提高會計信息質(zhì)量,獲評“2016-2017年度省級星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所”。
7
黃 艷
瀏陽市財政局
該同志熱愛財政事業(yè),認真執(zhí)行財務會計法律法規(guī)和財經(jīng)政策,堅持依法理財、依法行政,嚴格遵守職業(yè)道德,堅持原則、誠實守信、廉潔自律、愛崗敬業(yè)。所負責組織的村級財務軟件重點測試工作得到省紀委和省財政廳的高度評價。所主管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理工作連續(xù)五次獲評省財政廳一等獎。在其指導下8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所獲評省級先進財政所,瀏陽市沙市鎮(zhèn)財政所獲評財政部先進財政所,創(chuàng)建4個省級星級財政所,5個長沙市級星級財政所。
8
胡良海
長沙先導投資控股集團有限公司
一、披荊棘建管理體系,啟山林立制度新章(一)大力實施人才培養(yǎng)計劃。
(二)創(chuàng)新財務集中管理體系。
(三)建章立制規(guī)范財務工作。
(四)工作成績獲得上級認可。
二、精耕財務管理創(chuàng)新,引領財務價值創(chuàng)造
(一)創(chuàng)新融資方式,改善資本結(jié)構(gòu)。
(二)構(gòu)建財務共享,推進業(yè)財一體化。
三、拓寬預算管理職能,提升企業(yè)管理水平
(一)預算編制全覆蓋,強化剛性約束。
(二)預算精細化管理,推進預算運用
四、發(fā)揮決策參謀作用,促進公司轉(zhuǎn)型升級
(一)建議公司改善收入結(jié)構(gòu),實施產(chǎn)融結(jié)合。
(二)建議公司以資本管理為紐帶,促進公司向國有投資公司轉(zhuǎn)型。
(三)建議公司以資產(chǎn)管理為中心,實現(xiàn)資產(chǎn)資金的良性循環(huán)。
2015-2018連續(xù)4年在長沙先導投資控股集團有限公司部門經(jīng)理年度綜合考核中被評為“優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”。
2018年榮獲“先鋒力量——先導控股十周年十大先鋒人物”

歡迎廣大干部群眾反映以上人選思想作風、道德品質(zhì)、工作能力、廉政勤政等方面的情況和問題。舉報人可以通過信函、電話或當面舉報。凡舉報者,必須簽署或告知本人真實姓名和工作單位,對匿名信,公示期間不予受理;所舉報的問題,必須真實、準確,內(nèi)容具體詳細,并盡可能提供有關(guān)調(diào)查核實線索。嚴禁借機造謠中傷,串聯(lián)誣告。舉報人將受到嚴格的保護。
受理時間:2019年7月8日-7月12日
受理電話:88666314

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