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 1.求全策略：評審資料準(zhǔn)備要全面，凡是評審?fù)ㄖ杏幸蟮?，一般都是評審的給分點(diǎn)，申報(bào)人在申報(bào)資料中均要有所體現(xiàn)。同時(shí)，在內(nèi)容上應(yīng)突出重點(diǎn)，兼顧一般，做到條理清楚，層次分明。比如評審條件中有要求授課經(jīng)歷的，申報(bào)人可以提供培訓(xùn)材料及單位蓋章的授課證明。

2.亮點(diǎn)策略：貫徹“人無我有，人有我優(yōu)”的亮點(diǎn)策略，在評審材料中突出自己的比較優(yōu)勢，能讓評委眼前一亮，給申報(bào)材料增分添彩。比如過往有學(xué)員在申報(bào)材料中，將近些年作為業(yè)內(nèi)人士多次受邀接受《中國會計(jì)報(bào)》、《財(cái)會信報(bào)》的熱點(diǎn)問題采訪進(jìn)行了融入，展示個(gè)人專業(yè)能力。

3.求新策略：通常凡是代表自己業(yè)績、體現(xiàn)自己能力的，都要體現(xiàn)在送審材料中，但會出現(xiàn)有相當(dāng)部分內(nèi)容與其他人雷同的現(xiàn)象。常見的是有關(guān)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的成果業(yè)績，申報(bào)人通常會羅列一長串制度名稱，并附上一本本裝訂整齊的制度樣本。此時(shí)，聰明的申報(bào)人會另辟蹊徑，比如讓單位出具制度實(shí)施效果證明，對制度建設(shè)的背景、特點(diǎn)、實(shí)施效果進(jìn)行簡單的介紹。

4.真實(shí)策略：申報(bào)人撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)要實(shí)事求是、可以適當(dāng)?shù)挠枰园b，但“不做假賬”。評審委員會的組成專家都是業(yè)內(nèi)專業(yè)人士，造假很難逃過他們的法眼，嚴(yán)重的還可能會被取消當(dāng)年的參評資格。