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申報(bào)人員學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)要求：
（一）學(xué)術(shù)水平
申報(bào)人員應(yīng)能較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)，近五年內(nèi)，在省市級(jí)專業(yè)雜志（包括有刊號(hào)的內(nèi)部刊物）上發(fā)表過由本人獨(dú)立撰寫，有實(shí)用價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)論文，或編寫過大專以上程度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教材等。
對(duì)本科（含）以上學(xué)歷者須提交2篇（含）以上（其中1篇須在有刊號(hào)的雜志上發(fā)表）；對(duì)大專學(xué)歷者須提交3篇（含）以上（其中2篇須在有刊號(hào)的雜志上發(fā)表）。
申報(bào)人員在提交的論文中自行確定1篇作為主送論文（字?jǐn)?shù)不低于3000字）。
（二）工作業(yè)績(jī)
申報(bào)人員應(yīng)遵守和執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中較為復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)問題進(jìn)行分析、判斷，提出可行的解決方案，能勝任一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。在會(huì)計(jì)師任職期間，在以下方面作出貢獻(xiàn)：
1.在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量（會(huì)計(jì)信息真實(shí)性）的工作中，取得顯著成績(jī)，并起主要作用；
2.在以財(cái)務(wù)預(yù)算管理為主要內(nèi)容的全面預(yù)算管理（即：業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算）工作方面，取得顯著成績(jī)；
3.在深化企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度中發(fā)揮參謀決策作用，并在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、資金管理、內(nèi)控制度等方面取得顯著成績(jī)；
4.在貫徹執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定解決重大實(shí)際問題方面，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；
5.參加重點(diǎn)工程項(xiàng)目或引進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查審定，提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納。
第十六條申報(bào)人員均須參加由市會(huì)計(jì)高評(píng)委組織的答辯（面試）。
第十七條經(jīng)市會(huì)計(jì)高評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，經(jīng)公示無異議后，發(fā)給由市人事局統(tǒng)一印制的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。