為了廣開(kāi)才路.不拘一格選拔人才,對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷,但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,可按以下條件評(píng)審:
1.不具備規(guī)定學(xué)歷,但具備本文規(guī)定的其他條件,須經(jīng)相應(yīng)專業(yè)知識(shí)考試合格并符合下列條件之一:
(1)在完成國(guó)家或.市級(jí)重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目,或經(jīng)濟(jì)科研項(xiàng)目中,主持或獨(dú)立承擔(dān)一個(gè)以上重要子項(xiàng)目(課題)并做出重要貢獻(xiàn),且經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)確認(rèn)。
(2)主持一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)(系統(tǒng))或一個(gè)大型經(jīng)濟(jì)單位的一項(xiàng)經(jīng)產(chǎn)管理工作,將本專業(yè)新理論、新知識(shí)、新方法運(yùn)用于實(shí)際工作,經(jīng)過(guò)二個(gè)以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的實(shí)踐,取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,并經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)可。
(3)在經(jīng)濟(jì)理論研究方面有較深造詣,在某些方面有突破,或所撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告、經(jīng)濟(jì)調(diào)查報(bào)告等對(duì)分析研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要價(jià)值并被市—級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)采用。
(4)長(zhǎng)期在較高層次的經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的政策理論水平,多次在經(jīng)濟(jì)工作中作出突出成績(jī),在某些方面有專長(zhǎng),同行專家公認(rèn)是業(yè)務(wù)尖子并在同行有較大影響者。
2.不具備規(guī)定資歷的人員,除應(yīng)具備本文規(guī)定的其他條件外,其業(yè)績(jī)成果還應(yīng)符合上款所列條件之一。