第一章 總 則
第一條 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)，是指企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定和應(yīng)用方
法。
內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，是指企業(yè)內(nèi)部分公司、分廠、車(chē)間、分部等責(zé)任
中心之間進(jìn)行相互提供產(chǎn)品（或服務(wù)）、資金等內(nèi)部交易時(shí)所采用的
計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
責(zé)任中心，是指企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立提供產(chǎn)品（或服務(wù)等，金融機(jī)構(gòu)則
為資金等）的責(zé)任主體。
第二條 企業(yè)應(yīng)用內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)工具方法的主要目標(biāo)，是界定各
責(zé)任中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，計(jì)量其績(jī)效，為實(shí)施激勵(lì)提供可靠依據(jù)。
第三條 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)主要適用于具有一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)流程
相對(duì)復(fù)雜、設(shè)置了多個(gè)責(zé)任中心且責(zé)任中心之間存在內(nèi)部供求關(guān)系的
企業(yè)。
第四條 企業(yè)應(yīng)用內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)工具方法，一般應(yīng)遵循以下原則：
（一）合規(guī)性原則。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定、執(zhí)行及調(diào)整應(yīng)符合會(huì)
計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等法律法規(guī)的規(guī)定。
（二）效益性原則。企業(yè)應(yīng)用內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)工具方法，應(yīng)以企業(yè)
整體利益最大化為目標(biāo)，避免為局部追求最優(yōu)而損害企業(yè)整體利益的
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情況；同時(shí)，應(yīng)兼顧各責(zé)任中心及個(gè)人利益，充分調(diào)動(dòng)各方積極性。
（三）適應(yīng)性原則。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格體系應(yīng)當(dāng)與企業(yè)所處行業(yè)特征、
企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品（或服務(wù)）特點(diǎn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系等相適應(yīng)，
使企業(yè)能夠統(tǒng)籌各責(zé)任中心利益，對(duì)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格達(dá)成共識(shí)。
第二章 應(yīng)用環(huán)境
第五條 企業(yè)應(yīng)用內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)工具方法，應(yīng)遵循《管理會(huì)計(jì)應(yīng)
用指引第 400 號(hào)——營(yíng)運(yùn)管理》《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第 300 號(hào)——成
本管理》中對(duì)應(yīng)用環(huán)境的一般要求。
第六條 企業(yè)一般由績(jī)效管理委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部交
易和內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格管理體系，制定相關(guān)制度，審核、批準(zhǔn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移定
價(jià)方案，并由財(cái)務(wù)、績(jī)效管理等職能部門(mén)負(fù)責(zé)編制和修訂內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)
格、進(jìn)行內(nèi)部交易核算、對(duì)內(nèi)部交易價(jià)格執(zhí)行情況的監(jiān)控和報(bào)告等內(nèi)
部轉(zhuǎn)移價(jià)格的日常管理。
第七條 企業(yè)應(yīng)建立與所采用的的內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)體系相適應(yīng)的內(nèi)
部交易管理信息系統(tǒng)，能夠及時(shí)獲取所需的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，靈活確定
有關(guān)定價(jià)方式，并能客觀反映各責(zé)任中心績(jī)效。
第三章 應(yīng)用程序
第八條 企業(yè)應(yīng)用內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)工具方法，一般按照明確責(zé)任中
心、轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定與實(shí)施、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的分析與評(píng)價(jià)等程序進(jìn)
行。
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第九條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)所從事行業(yè)的特征、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、
等情況和實(shí)際需要明確各責(zé)任中心及其主要責(zé)任。
一般情況下，企業(yè)可將直接對(duì)外銷(xiāo)售或有一定銷(xiāo)售決策權(quán)的責(zé)
任單位設(shè)置為內(nèi)部利潤(rùn)中心，內(nèi)部利潤(rùn)中心是指既對(duì)成本費(fèi)用負(fù)
責(zé)、又對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)的責(zé)任中心；將中間產(chǎn)品（或服務(wù)）、輔助產(chǎn)品（或
服務(wù)）的提供方設(shè)置為內(nèi)部成本中心，內(nèi)部成本中心是指主要對(duì)成本
費(fèi)用負(fù)責(zé)的責(zé)任中心。企業(yè)出于管理需要，也可以將中間產(chǎn)品（或服
務(wù)）、輔助產(chǎn)品（或服務(wù)）的提供方設(shè)置為模擬的內(nèi)部利潤(rùn)中心，除
降低成本外還承擔(dān)優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品（或服務(wù)）質(zhì)量、降低資
金占用等責(zé)任。
第十條 企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)各責(zé)任中心的性
質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別確定適當(dāng)?shù)膬?nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格形式。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格通
常分為價(jià)格型、成本型和協(xié)商型。
（一）價(jià)格型內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，是指以市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)制定的、由
成本和毛利構(gòu)成的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，一般適用于內(nèi)部利潤(rùn)中心。
責(zé)任中心所提供的產(chǎn)品（或服務(wù)）經(jīng)常外銷(xiāo)且外銷(xiāo)比例較大的，
或所提供的產(chǎn)品（或服務(wù)）有外部活躍市場(chǎng)可靠報(bào)價(jià)的，可將外銷(xiāo)價(jià)
或活躍市場(chǎng)報(bào)價(jià)作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
責(zé)任中心一般不對(duì)外銷(xiāo)售且外部市場(chǎng)沒(méi)有可靠報(bào)價(jià)的產(chǎn)品（或服
務(wù)），或企業(yè)管理層和有關(guān)各方認(rèn)為不需要頻繁變動(dòng)價(jià)格的，可以參
照外部市場(chǎng)價(jià)或預(yù)測(cè)價(jià)制定模擬市場(chǎng)價(jià)，作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
沒(méi)有外部市場(chǎng)、但企業(yè)出于管理需要設(shè)置為模擬利潤(rùn)中心的責(zé)任
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中心，可以以生產(chǎn)成本基礎(chǔ)上加一定比例毛利作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
（二）成本型內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，是指以標(biāo)準(zhǔn)成本等相對(duì)穩(wěn)定的成本
數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，制定的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，一般適用于內(nèi)部成本中心。標(biāo)準(zhǔn)
成本的制定參見(jiàn)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第 302 號(hào)——標(biāo)準(zhǔn)成本法》。
（三）協(xié)商型內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，是指企業(yè)內(nèi)部供求雙方通過(guò)協(xié)商機(jī)
制制定的，雙方利益相對(duì)均衡的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，主要適用于供求雙
方分權(quán)程度較高，且供方存在較多閑置產(chǎn)能的情況。協(xié)商價(jià)的取值
范圍通常較寬，一般不高于市場(chǎng)價(jià)，不低于變動(dòng)成本。
除以外銷(xiāo)價(jià)或活躍市場(chǎng)報(bào)價(jià)為基礎(chǔ)制定的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格可能隨
市場(chǎng)行情波動(dòng)而變動(dòng)較頻繁外，其余內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格應(yīng)在一定期間內(nèi)
保持相對(duì)穩(wěn)定，以保證需求方責(zé)任中心的績(jī)效不受供給方責(zé)任中心
績(jī)效變化的影響。
第十一條 企業(yè)可以根據(jù)管理需要，核算各責(zé)任中心資金占用成
本，將其作為內(nèi)部利潤(rùn)的減項(xiàng)，或直接作為業(yè)績(jī)考核的依據(jù)。
第十二條 責(zé)任中心占用的資金一般指貨幣資金，也可以是原材
料、半成品等存貨以及應(yīng)收款項(xiàng)等。占用資金的價(jià)格一般參考市場(chǎng)利
率或加權(quán)資本成本制定。
第十三條 金融企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移資金，應(yīng)綜合考慮產(chǎn)品現(xiàn)金流及重
定價(jià)特點(diǎn)、信息技術(shù)手段及管理需求等因素，分析外部金融市場(chǎng)環(huán)境，
選擇適當(dāng)?shù)馁Y金轉(zhuǎn)移定價(jià)方法和收益率曲線，獲取收益率曲線中特定
期限的利率，確定資金轉(zhuǎn)移價(jià)格。資金轉(zhuǎn)移定價(jià)方法主要包括指定利
率法、原始期限匹配法、重定價(jià)期限匹配法、現(xiàn)金流匹配定價(jià)法等。
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（一）指定利率法，是指以單一利率作為某類(lèi)資金轉(zhuǎn)移價(jià)格的方
法，一般適用于無(wú)確定期限、利率類(lèi)型為不定期調(diào)整類(lèi)型的資金業(yè)務(wù)。
（二）原始期限匹配法，是指對(duì)有明確期限的資金，按照其期限
制定與其匹配的轉(zhuǎn)移價(jià)格，且在到期之前轉(zhuǎn)移價(jià)格保持不變的定價(jià)方
法，一般適用于定期存貸款及銀行貼現(xiàn)票據(jù)等到期支付全部本息的固
定利率類(lèi)型的資金業(yè)務(wù)。
（三）重定價(jià)期限匹配法，是指按照資金重定價(jià)的期限獲取收益
率曲線上對(duì)應(yīng)利率，將該利率作為資金的轉(zhuǎn)移價(jià)格，且在重定價(jià)期限
內(nèi)保持不變的定價(jià)方法，其主要作用是分離資金重定價(jià)周期中的利率
風(fēng)險(xiǎn)，一般適用于浮動(dòng)利率類(lèi)的資金業(yè)務(wù)。
（四）現(xiàn)金流匹配定價(jià)法，是指按照現(xiàn)金流的特性，先針對(duì)每一
筆現(xiàn)金流按照原始期限匹配法或重定價(jià)期限匹配法制定轉(zhuǎn)移價(jià)格，再
對(duì)每筆現(xiàn)金流的轉(zhuǎn)移價(jià)格加權(quán)平均得出轉(zhuǎn)移價(jià)格，且在期限內(nèi)(或者
重定價(jià)期限內(nèi))保持不變的定價(jià)方法，一般適用于能夠合理估計(jì)未來(lái)
現(xiàn)金流分布的資金業(yè)務(wù)。
第十四條 企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格形成的結(jié)果進(jìn)行匯總分
析，作為考核責(zé)任中心績(jī)效的依據(jù)；同時(shí)，應(yīng)監(jiān)測(cè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格體
系運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)、裁決交易中的爭(zhēng)議，保障內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格體系運(yùn)
轉(zhuǎn)順暢。此外，企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)應(yīng)用評(píng)價(jià)工作，根據(jù)
內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)修訂、調(diào)整定價(jià)策略。
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第四章 工具方法評(píng)價(jià)
第十五條 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)的主要優(yōu)點(diǎn)：能夠清晰反應(yīng)企業(yè)內(nèi)部供
需各方的責(zé)任界限，為績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)提供客觀依據(jù)，有利于企業(yè)優(yōu)
化資源配置。
第十六條 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)的主要缺點(diǎn)：不合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格可
能造成信息扭曲，誤導(dǎo)相關(guān)方行為，從而損害企業(yè)局部或整體利益。
第五章 附 則
第十七條 本指引由財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。
