中國石油湖南銷售公司 肖軍華
互聯(lián)網(wǎng)時代和會計國際化的迅猛發(fā)展，對會計人員職業(yè)素質(zhì)提出了新的更高的要求。會計從事后核算型轉(zhuǎn)變成事前預(yù)測和事中實(shí)時管理型，這不僅要求會計人員接受會計專業(yè)知識的系統(tǒng)教育，而且要求會計人員不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。一個企業(yè)會計人員素質(zhì)的高低直接影響到該企業(yè)會計工作的水平和質(zhì)量。
一、誠信意識
誠信是會計人員的安身立命之本?！罢\信”是一種倫理關(guān)系，包括良好的職業(yè)道德、精湛的專業(yè)技術(shù)和技能、完善的品質(zhì)和服務(wù)、持續(xù)穩(wěn)定的承諾關(guān)系?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，會計人員更要維護(hù)自己的獨(dú)立、客觀和冷靜，提高誠信度和公信力。同時盡最大努力，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的總體目標(biāo)，在對外交往和商品交易過程中切實(shí)做到誠實(shí)可靠、履行承諾。會計人員誠信的道德觀念如何，直接影響會計信息的真實(shí)性和完整性。會計人員的誠信靠自律來維護(hù)，而維護(hù)行業(yè)誠信必須基于一個系統(tǒng)?；ヂ?lián)網(wǎng)時代應(yīng)有一種機(jī)制、一種環(huán)境，讓敗德失信者受到驅(qū)逐，誠實(shí)守信者受到鼓舞。面對虛假的財務(wù)信息，會計人員要有“不能為、不敢為、不愿為”的誠信素質(zhì)，并使之成為會計人員一種內(nèi)在的精神力量?！罢\信為本、操守為重、堅持準(zhǔn)則、不做假賬”，敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)，立會計之精神，還會計之本色。不斷補(bǔ)充、完善誠信內(nèi)容，使其發(fā)展為始終與時俱進(jìn)、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代新要求的理智性誠信。
二、創(chuàng)新能力
信息技術(shù)日新月異和經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，使資本、技術(shù)、管理、人才等生產(chǎn)要素在國際間流動加快。這對會計規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)手段都提出了新的更高的要求。會計作為世界通用的商業(yè)語言，必須積極適應(yīng)新變化。如何實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，如何推進(jìn)企業(yè)管理信息化，如何利用信息化手段提高企業(yè)的市場競爭力，已成為會計人員正在面臨和亟待解決的難題。會計人員不僅要具備嫻熟的會計專業(yè)知識、經(jīng)濟(jì)法律知識，還必須掌握大數(shù)據(jù)、云計算在管理決策支持中的應(yīng)用。業(yè)財融合，充分應(yīng)用管理會計方法和工具，會計與業(yè)務(wù)系統(tǒng)無縫對接，信息實(shí)時傳遞。經(jīng)過大數(shù)據(jù)和共創(chuàng)性的信息技術(shù)平臺，提取有價值的商業(yè)信息，充分把握商業(yè)機(jī)遇，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，重塑競爭格局。
實(shí)踐工作中，財務(wù)人員成為有效的業(yè)務(wù)合作伙伴。在信息優(yōu)勢資源的驅(qū)動下，通過專業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘、分析與應(yīng)用，精準(zhǔn)了解消費(fèi)者需求，與業(yè)務(wù)部門共同制定正確的營銷模式。同時，建議企業(yè)管理層適時通過企業(yè)間共享大數(shù)據(jù)資源，集合各企業(yè)所擁有的顧客基本信息、顧客購物記錄、消費(fèi)偏好等數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)范圍經(jīng)濟(jì)。在互聯(lián)網(wǎng)時代會計人員要善于運(yùn)用這些重要工具和載體，把知識進(jìn)行融合，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，在正確的時間做正確的營銷、做正確的事情，切實(shí)改進(jìn)和提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和管理水平。
三、理財能力
會計人員的職業(yè)生活，說到底就是當(dāng)家理財。會計人員要運(yùn)用專長，切實(shí)當(dāng)好家，理好財，出好點(diǎn)子，當(dāng)好參謀。借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，在復(fù)雜多變的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中為企業(yè)制訂更有效的短期和中長期計劃提供重要幫助。精心梳理整個業(yè)務(wù)流程，以財務(wù)模塊為核心規(guī)范其他業(yè)務(wù)模塊，讓會計信息對決策的事中控制乃至事前控制真正落地，讓業(yè)財融合真正成為創(chuàng)造價值的有力推手。為此，會計人員要在觀念上實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由財務(wù)信息的提供者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌淖稍冋?，由提高多項任?wù)的信息轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)管理層提供更多的決策支持和信息分析。二是從單純的會計型人才轉(zhuǎn)向復(fù)合型人才，從單一的理財觀念轉(zhuǎn)向合作服務(wù)的理財觀念。三是由核算型、報賬型向管理型、價值性轉(zhuǎn)變。
四、系統(tǒng)能力
隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會分工越來越細(xì)，人們看問題和處理事情越來越趨向片面化和局部化，這致使我們無法看清并找到問題的真正癥結(jié)所在，進(jìn)而不能正確有效地解決問題，采取的行動可能本末倒置甚至是飲鴆止渴。而系統(tǒng)思維能力則能盡量避免和克服這些不足，有利于我們脫離狹隘和短期利益，有利于我們了解事物之間的相互聯(lián)系和矛盾所在，產(chǎn)生突破性的解決方案，而不僅僅是憑經(jīng)驗辦事。
系統(tǒng)思維方法在我們會計工作中非常實(shí)用。會計工作是一個系統(tǒng)性非常強(qiáng)的工作，每個環(huán)節(jié)的工作效率和質(zhì)量都會影響到整個會計工作最終的效率和質(zhì)量。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，這種系統(tǒng)能力更要站在管理者的角度關(guān)注問題，要有融入經(jīng)營、服務(wù)全局的觀念，按照總體要求，通盤考慮各項工作，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)行、平衡發(fā)展，這是會計人員拓展和提升自己、從核算型到管理型轉(zhuǎn)變的一個主觀條件。
五、學(xué)習(xí)能力
未來會計的發(fā)展，專業(yè)的綜合性和邊緣性日趨增強(qiáng)，會計不僅與金融、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)緊密相連，而且與信息技術(shù)、數(shù)學(xué)分析等學(xué)科息息相關(guān)。我們應(yīng)意識到互聯(lián)網(wǎng)時代競爭環(huán)境的日益激烈和復(fù)雜，現(xiàn)有專業(yè)知識的局限性和時效性，必須樹立終身學(xué)習(xí)的精神。學(xué)習(xí)現(xiàn)代會計理論知識，學(xué)習(xí)法律、信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識。學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所成，通過學(xué)習(xí)提高會計業(yè)務(wù)水平，不因循守舊，不墨守成規(guī)，能夠從表面的“平靜”中及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，對新事物新工作能傾聽各方面的意見，大膽提出新設(shè)想新方案。
在實(shí)踐工作中，我們可通過網(wǎng)絡(luò)課程、參加專業(yè)職稱考試和會計領(lǐng)軍學(xué)習(xí)等及時了解國內(nèi)外最新的會計知識，了解會計發(fā)展方向，更新知識架構(gòu)，提高職業(yè)素養(yǎng)和綜合水平。還可以定期或不定期地組織會計人員走出去學(xué)習(xí)交流，或組織專題研討和技術(shù)攻關(guān)，對當(dāng)前會計界面臨的新問題以及一些有爭議的會計事項，進(jìn)行深層次的講解和剖析，使先進(jìn)的經(jīng)驗得以推廣。同時要培養(yǎng)“知微見著”的職業(yè)敏感性，加大對實(shí)施過程的監(jiān)控，及早發(fā)現(xiàn)問題，避免事態(tài)擴(kuò)大，這對規(guī)避職業(yè)風(fēng)險、提升職業(yè)價值有著不可估量的作用。
