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江西省高級經(jīng)濟(jì)師評定標(biāo)準(zhǔn)基本條件

 第一條   評定標(biāo)準(zhǔn)

  高級經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識,對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢;

  熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗,能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學(xué)科重點課題的研究,獨立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的難題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價值的成果,或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面業(yè)績顯著;

  公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;

  有組織專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力;

  能熟練運用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;

  具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  第二條   適用范圍

  本條件適用于從事工交、基建、商業(yè)、餐旅、物資、供銷、經(jīng)貿(mào)、金融、計劃和勞動工資管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。

  第三條   基本條件

  一、思想政治條件

  遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  任現(xiàn)職期間,年度考核合格以上。

  任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況者,在規(guī)定年限上延期申報或不得申報:

 ?。ㄒ唬┠甓瓤己嘶竞细裾撸悠?年申報;年度考核、工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估不合格者,延期2年申報;

  受警告以上處分,沒有解除處分者不得申報,受到不能解除處分的人員延期3年申報;已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延期2年申報。

 ?。ǘ┡撟骷?,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延期3年申報。

  二、學(xué)歷、資歷條件

  具備下列條件之一:

 ?。ㄒ唬┇@博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格并受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)2年以上。

 ?。ǘ┇@大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位后,取得經(jīng)濟(jì)師資格并受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。

 ?。ㄈ┎痪邆渖鲜鲆?guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格并受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上;或者具備上述第(二)點規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格并受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)3年以上者,如其業(yè)績和論文、論著條件符合本條件第七條要求,則可破格申報。

  三、外語條件

  除符合免試條件的外,均須取得由政府人事部門頒發(fā)的有效合格證。

  第四條   專業(yè)工作經(jīng)歷(能力、水平)條件

  任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:

  一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上;

  二、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上;

  三、主持或作為骨干參與國家、省重點項目1項以上或市重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作;

  四、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平;

  五、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作,承擔(dān)?。ú?級重點課題2項以上,或市(廳)級重點課題3項以上。

  第五條   業(yè)績條件

  任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:

  一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

  二、為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  三、主持或作為骨干參與籌建的重點項目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo)。

  四、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

  五、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級獎或省(部)級二等以上獎1項,或省(部)級三等獎、市廳級一等獎2項以上,或市(廳)級二等獎3項以上獎勵(以獎勵證書為準(zhǔn))。

  六、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會效益。

  第六條   論文、論著條件

  任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作或撰寫有較高價值的專業(yè)報告,具備下列條件之一:

  一、出版經(jīng)濟(jì)類著作1部(主編或副主編)。

  二、在公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇。

  三、在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議大會宣讀論文2篇,或在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在省級學(xué)術(shù)會議宣讀并獲獎的論文2篇。(以證書為準(zhǔn))

  四、在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。

  第七條   破格條件

  一、業(yè)績條件

  任現(xiàn)職期間,具備下列條件中的兩條:

 ?。ㄒ唬┰诶碚撗芯俊⒔?jīng)濟(jì)改革方面取得重大成果,獲得國家三等或省部級二等以上,或省部級三等兩項(次)以上科研成果獎的主要完成人。

 ?。ǘ┫硎車鴦?wù)院或省政府特殊津貼者。

 ?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,近3年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績顯著(經(jīng)省、市專業(yè)主管部門認(rèn)定)。

 ?。ㄋ模┲苯又鞒植⑼瓿蓢一蚴≈攸c工程、技改項目,并通過項目下達(dá)部門的竣工驗收。

  二、論文、論著條件

  任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作,具備下列條件之一:

 ?。ㄒ唬┏霭姹救俗珜懀ㄈ沃骶幓蚋敝骶帲┑挠嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的專著、譯著(省部級以上出版社出版)或供高等院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)使用的教材。

 ?。ǘ┰趪H權(quán)威性專業(yè)學(xué)術(shù)會議或刊物上獨立發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文2篇。

 ?。ㄈ┰趪医?jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議或全國性專業(yè)刊物、報紙上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類有價值的學(xué)術(shù)論文3篇(獨撰或第一作者)。

  (四)承擔(dān)省部級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究課題,獨立提出和制訂過研究方案,并完成重要研究項目,經(jīng)項目下達(dá)部門行文確認(rèn)。

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