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高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理研究

隨著國家科教興國戰(zhàn)略方針的逐步實(shí)施,高校承擔(dān)的科研項(xiàng)目數(shù)量和經(jīng)費(fèi)總量逐年增長,科研經(jīng)費(fèi)已成為高校資金來源的一項(xiàng)重要內(nèi)容,與此同時,對高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理水平的要求也越來越高,高校財(cái)務(wù)部門對科研經(jīng)費(fèi)如何進(jìn)行內(nèi)控管理成為高校經(jīng)濟(jì)管理工作中關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的意義

內(nèi)部會計(jì)控制是指單位為了提高會計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部控制是高校財(cái)務(wù)管理的形式,它融入了高校財(cái)務(wù)管理的全過程。

2012年11月29日,為了進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于〈行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)〉的通知》(以下簡稱“《規(guī)范》”)(財(cái)會〔2012〕21號)。《規(guī)范》根據(jù)行政事業(yè)單位的工作范圍、工作性質(zhì)和任務(wù)特點(diǎn),建立起了一整套行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制系統(tǒng),從組織和制度上對行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)實(shí)行內(nèi)部控制,內(nèi)控對象集中在預(yù)算控制、收支業(yè)務(wù)控制、政府采購控制、資產(chǎn)控制、建設(shè)項(xiàng)目控制、合同控制等控制活動上,同時注重運(yùn)用風(fēng)險評估,注重對內(nèi)控的評價與監(jiān)督,以保證內(nèi)控的有效運(yùn)行??梢娦姓聵I(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。

建立健全科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是高校貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、《規(guī)范》及各類科研經(jīng)費(fèi)管理辦法,保護(hù)國有資產(chǎn)的安全、完整,防止科技舞弊行為發(fā)生的重要基礎(chǔ),也是強(qiáng)化高校內(nèi)部管理,確??蒲心繕?biāo)有效實(shí)現(xiàn)的重要措施。依據(jù)《規(guī)范》,建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,對于有效防范風(fēng)險,保證會計(jì)工作和科研經(jīng)濟(jì)管理工作規(guī)范、有序運(yùn)行,提高會計(jì)信息質(zhì)量有著重要的作用和積極意義。

二、高校科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理存在的問題

從近年來科研項(xiàng)目結(jié)題財(cái)務(wù)驗(yàn)收及科研經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)的情況來看,高校科研經(jīng)費(fèi)管理和使用過程中存在著諸多問題,盡管產(chǎn)生的原因頗多,但歸根結(jié)底在于內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)的失控,缺少監(jiān)督體系,內(nèi)控管理存在缺陷。當(dāng)前高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不完善

一是高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理制度僵化和滯后,尚未形成系統(tǒng)的體系,導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督不完善。二是對科研經(jīng)費(fèi)的開支缺乏有效的管理,內(nèi)控制度執(zhí)行不力,內(nèi)控目標(biāo)不明確,科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷“虛報(bào)虛列”比比皆是。三是內(nèi)控手段簡單,信息溝通不暢,效益低下。

2、預(yù)算缺乏科學(xué)、合理性

一是科研活動本身是一項(xiàng)探索創(chuàng)新性的工作且周期長,存在很多不確定性因素,很難將科研活動中的各種開支預(yù)算得十分準(zhǔn)確。二是科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人僅是某一科技領(lǐng)域的專家,缺乏相關(guān)科研項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)管理辦法和必要的財(cái)務(wù)常識,由此導(dǎo)致科研預(yù)算的編制不夠科學(xué)、合理。

3、科研項(xiàng)目成本核算不規(guī)范

一直以來,高??蒲薪?jīng)費(fèi)的成本核算管理意識薄弱,對科研項(xiàng)目的成本要素不能可靠計(jì)量,合理分配,成本核算采用簡單的按比例提取“管理費(fèi)”的辦法,管理費(fèi)實(shí)行總額控制,比例從1%到8%超額累退,實(shí)際允許提取的管理費(fèi)僅占經(jīng)費(fèi)總額的3.8%,遠(yuǎn)低于實(shí)際發(fā)生的間接費(fèi)用(主要包括承擔(dān)課題任務(wù)的單位為課題研究提供的現(xiàn)有儀器設(shè)備及房屋,水、電、氣、暖消耗,有關(guān)管理費(fèi)用的補(bǔ)助支出,以及績效支出等),大部分間接費(fèi)用只能由高校補(bǔ)貼,這在很大程度上加重了高校的財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4、支出隨意性大

??顚S谩⒐?jié)儉高效應(yīng)該是科研經(jīng)費(fèi)使用所遵循的基本原則,而實(shí)際操作中卻不同程度地存在著對科研經(jīng)費(fèi)的錯用和濫用,以及用于與科研無關(guān)的非科研支出的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

5、內(nèi)部審計(jì)的缺失

高校雖設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),但未能充分發(fā)揮其在高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中的監(jiān)督與信息反饋?zhàn)饔茫械纳踔列瓮撛O(shè)。高校科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理處于監(jiān)督機(jī)制嚴(yán)重缺失的高風(fēng)險狀態(tài)。

6、缺乏內(nèi)部控制評價標(biāo)準(zhǔn)

大部分高校尚未建立科研經(jīng)費(fèi)績效考核制度,缺少科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行效果的評價指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)或評價指標(biāo)過分推崇量化,科研經(jīng)費(fèi)評價制度缺少公正合理的程序,降低了科研經(jīng)費(fèi)的使用效果。

三、完善高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的對策

如何做好高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理,需要考慮科研業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)流程的銜接、內(nèi)部控制的節(jié)點(diǎn)、授權(quán)、不相容業(yè)務(wù)的監(jiān)督等,強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的關(guān)鍵是在有效性和嚴(yán)密性之間找到一個平衡點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)思想應(yīng)為:保證預(yù)算、費(fèi)用統(tǒng)籌、統(tǒng)一規(guī)范、分類管理;具體路徑是:建立健全制度,強(qiáng)化預(yù)算,規(guī)范支出并推動全成本核算;同時,加大監(jiān)督約束與績效考核,以實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)有效價值的最大化。

1、健全制度——財(cái)務(wù)內(nèi)控規(guī)范

財(cái)政部、教育部、科技部等有關(guān)部委對各類縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)制定了具體的管理辦法,但這些辦法是全國統(tǒng)一的,沒有考慮到高校的具體情況,各經(jīng)費(fèi)管理的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)余規(guī)定是不同的,同時,國家對橫向科研經(jīng)費(fèi)至今沒有制定具體的、專門的管理辦法。高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的一個難點(diǎn)就是在現(xiàn)有制度下進(jìn)行“適度”的財(cái)務(wù)管理。此外,在建立高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度時,還須注重考慮所建立制度的“可操作性”。在制度體系上要明確以下內(nèi)容:一是結(jié)合高校自身特點(diǎn),完善組織結(jié)構(gòu),明確決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層的職責(zé)權(quán)限。二是對各類經(jīng)費(fèi)按其來源性質(zhì)進(jìn)行分類管理。三是明確科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制管理與審核流程,由此明確經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算書在經(jīng)費(fèi)使用、支出管理、財(cái)務(wù)決算等方面的依據(jù)作用。四是明確重要支出的審查審批機(jī)制,并落實(shí)經(jīng)費(fèi)支出審核以批復(fù)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算書及項(xiàng)目合同為第一依據(jù),以專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法所規(guī)定的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)作為第二依據(jù),國家財(cái)經(jīng)法規(guī)為核算的第三依據(jù),禁止無明細(xì)的無序報(bào)銷。五是依照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法的規(guī)定進(jìn)行成本計(jì)列,充分發(fā)揮成本核算管理手段,保證高校攤銷資源消耗等公共費(fèi)用的權(quán)益。六是健全和完善財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的依據(jù)、責(zé)任和審簽機(jī)制,明確結(jié)題結(jié)算流程。七是貫徹國有資產(chǎn)管理規(guī)定,完善資產(chǎn)申報(bào)、審查審批備案機(jī)制和科技成果管理。

高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理研究



2、強(qiáng)化預(yù)算——財(cái)務(wù)內(nèi)控核心

預(yù)算控制是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的核心環(huán)節(jié)。從預(yù)算的審核、執(zhí)行到控制,無論哪一步驟都必須嚴(yán)格管理。一是預(yù)算是剛性的,一經(jīng)批準(zhǔn)如同制度,不得隨意變更,因此要從思想上牢固樹立預(yù)算意識。二是財(cái)務(wù)部門在執(zhí)行科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算時可以成立專門的科研管理崗位,會同課題組對科研項(xiàng)目從立項(xiàng)審核到結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收進(jìn)行系統(tǒng)管理,對科研過程進(jìn)行全程跟蹤。三是科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算環(huán)節(jié)的控制應(yīng)包括四個方面:根據(jù)任務(wù)編制預(yù)算、細(xì)化預(yù)算;預(yù)算方案應(yīng)經(jīng)高??萍?、財(cái)務(wù)部門審核,主管科技的副校長審批,重大科研項(xiàng)目交學(xué)校預(yù)算管理委員會(或?qū)W術(shù)委員會等類似機(jī)構(gòu))進(jìn)行審批,審批后上報(bào)項(xiàng)目主管部門,審批時應(yīng)對科研經(jīng)費(fèi)支出的合理性和可行性進(jìn)行充分論證;預(yù)算編制與預(yù)算審批應(yīng)職責(zé)分離;經(jīng)批復(fù)的預(yù)算書將作為核算科研經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)。四是采用專用的科研經(jīng)費(fèi)管理軟件將會計(jì)科目與科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算科目進(jìn)行綁定,實(shí)現(xiàn)科研支出的規(guī)范化控制。同時,借助會計(jì)核算軟件及財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),實(shí)時反映科研經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)預(yù)算的收支結(jié)余情況,指引項(xiàng)目負(fù)責(zé)人合理支出經(jīng)費(fèi),最終實(shí)現(xiàn)將科研經(jīng)費(fèi)的結(jié)果控制轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ湄?cái)務(wù)管理的過程控制。

3、推動全成本核算——財(cái)務(wù)內(nèi)控革新焦點(diǎn)

全成本核算的基本原理為:首先將資源項(xiàng)目(成本費(fèi)用)按資源動因分?jǐn)偟阶鳂I(yè)中心(科研活動等),然后將作業(yè)中心歸集的成本費(fèi)用按照作業(yè)動因分?jǐn)偟匠杀緦ο螅蒲许?xiàng)目)。資源項(xiàng)目(成本費(fèi)用)歸集的最終目標(biāo)是成本項(xiàng)目(科研項(xiàng)目)。全成本核算將高校對科研項(xiàng)目在人力、資源、硬件等方面的投入,以價值的形式體現(xiàn)在科研項(xiàng)目的成本中,科學(xué)地豐富了科研項(xiàng)目成本的涵義,有利于實(shí)施科研項(xiàng)目動態(tài)的成本控制,能為高校管理者在宏觀上的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和科研活動規(guī)劃提供依據(jù)。

2013年12月出臺的《高校會計(jì)制度》(財(cái)會〔2013〕30號)建立了適應(yīng)科研間接成本補(bǔ)償機(jī)制的會計(jì)核算體系,強(qiáng)化了經(jīng)費(fèi)使用的全過程監(jiān)管。此次基于科研間接成本補(bǔ)償機(jī)制的會計(jì)核算改革是高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理改革的重要內(nèi)容,具有長遠(yuǎn)意義。

為了與高??蒲虚g接成本補(bǔ)償機(jī)制改革相匹配,會計(jì)核算改革需進(jìn)一步推進(jìn)。一是以高??蒲虚g接成本核算為基礎(chǔ),以修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算依據(jù),確定相對科學(xué)的間接成本補(bǔ)償比例。二是應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算管理和會計(jì)核算工作,采取合理的三級分配方式,匹配科研經(jīng)費(fèi)三級管理責(zé)任主體的責(zé)權(quán)利關(guān)系,統(tǒng)籌安排教學(xué)和科研資源,達(dá)到教學(xué)與科研相長,實(shí)現(xiàn)高效配置高校科研資源。三是考慮運(yùn)用作業(yè)成本法,按照作業(yè)動因?qū)﹂g接費(fèi)用進(jìn)行科學(xué)的分配,確立相對合理的間接成本補(bǔ)償比例。四是全成本核算應(yīng)貫穿成本的事前控制、過程控制與事后控制全過程,構(gòu)筑高效的成本管理機(jī)制。

4、規(guī)范開支——財(cái)務(wù)內(nèi)控工作基礎(chǔ)

一是依據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》要求,強(qiáng)化財(cái)務(wù)不相容職務(wù)的分離,落實(shí)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的輪崗制度,梳理各崗位設(shè)置的合理性,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作的效率。二是在日常賬務(wù)處理中,不斷完善會計(jì)科目,實(shí)現(xiàn)會計(jì)業(yè)務(wù)核算和科研經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的一一對應(yīng)控制。三是嚴(yán)格執(zhí)行科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序,加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的支出審批管理,經(jīng)費(fèi)經(jīng)辦、審批和記錄職責(zé)分離。對科研經(jīng)費(fèi)中每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生取得的資料憑證進(jìn)行核對,保證賬賬、賬證、賬實(shí)相符,避免差錯和舞弊的發(fā)生,保證會計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),促使財(cái)務(wù)人員在精通會計(jì)業(yè)務(wù)的同時亦對各種不同來源的科研經(jīng)費(fèi)管理辦法和經(jīng)費(fèi)預(yù)算有所了解,在履行財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)時,不只審核票據(jù)本身的真實(shí)性、合法性,還須對不符合預(yù)算的支出有一定的鑒別力。

5、加大內(nèi)審約束——財(cái)務(wù)內(nèi)控效能保障

加大內(nèi)部審計(jì)約束力、發(fā)揮內(nèi)審職能是規(guī)范高校科研經(jīng)費(fèi)的使用,防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,提高經(jīng)費(fèi)使用效益的需要。高校審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)以經(jīng)費(fèi)預(yù)算、到賬、使用和結(jié)算為主線,跟蹤項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、研究、結(jié)題的全過程。一是主動深入科研和財(cái)務(wù)管理部門了解科研經(jīng)費(fèi)管理使用的基本情況,督促其制定合理完善的制度法規(guī)。二是經(jīng)費(fèi)審計(jì)不應(yīng)該是一次性的,而應(yīng)貫穿整個項(xiàng)目實(shí)施全過程,針對每個環(huán)節(jié)實(shí)施審計(jì),以核查經(jīng)費(fèi)開支不合理、管理不規(guī)范為審計(jì)重點(diǎn),做好科研經(jīng)費(fèi)的抽檢、審計(jì)工作,對于數(shù)額巨大的科研項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時糾正,對于違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰,增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理的約束力。三是利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)手段來健全自身的監(jiān)督審計(jì)機(jī)制。完善科技、財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理一體化管理,解決對科研經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督環(huán)節(jié)中各相關(guān)部門之間的銜接不暢、信息不通、監(jiān)督失控等問題,確??蒲匈Y金安全、合理使用。四是從經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性的角度對科研經(jīng)費(fèi)的使用提出建設(shè)性的意見或建議,促進(jìn)規(guī)范使用與管理科研經(jīng)費(fèi),從而提高科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理水平。

6、績效考核——財(cái)務(wù)內(nèi)控長效機(jī)制與最終目標(biāo)

教育部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的若干意見》要求:“各高校要逐步建立科研經(jīng)費(fèi)使用的績效考核制度,完善科研項(xiàng)目的績效考評機(jī)制,對科研項(xiàng)目所取得的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行考核和評價,提高項(xiàng)目管理水平和資金使用效益?!笨蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績效評價是高校財(cái)務(wù)管理精細(xì)化內(nèi)容之一,建立科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)績效評價體系包括指標(biāo)體系、評級原則與標(biāo)準(zhǔn)、評價方法與手段等,通過經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)供應(yīng)、支出管理、經(jīng)費(fèi)結(jié)算、財(cái)經(jīng)秩序和經(jīng)費(fèi)成果六大指標(biāo),對科研項(xiàng)目取得的經(jīng)濟(jì)效益(包括財(cái)務(wù)效率、財(cái)務(wù)效益及效果)與社會效益進(jìn)行考核與評價,提高高校財(cái)務(wù)管理水平和科研經(jīng)費(fèi)的使用效益。一是將評價結(jié)果作為改進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和以后項(xiàng)目申報(bào)評審的依據(jù)。二是針對科研項(xiàng)目結(jié)題不結(jié)賬的行為制定校內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)結(jié)賬管理辦法,明確結(jié)賬時間和結(jié)余經(jīng)費(fèi)的用途,從管理過程上減少科研經(jīng)費(fèi)的損耗,杜絕科研資產(chǎn)的流失。三是需考慮科研經(jīng)費(fèi)管理的長效機(jī)制,建立科研基金,為科研成果的轉(zhuǎn)化提供資金支持。四是從間接成本補(bǔ)償中提取績效支出,激勵科研及相關(guān)人員的積極性,深化高校人事分配制度改革,防止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等行為發(fā)生。

四、結(jié)語

高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅是財(cái)務(wù)工作者不容忽視的責(zé)任,還需要各方面的共同努力,協(xié)調(diào)配合。同時,科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制又是一個動態(tài)的管理過程,需要不斷地完善與改進(jìn)。隨著時代的不斷變化,高校財(cái)務(wù)管理應(yīng)立足于高??蒲惺聵I(yè)的發(fā)展變化,及時完善內(nèi)部控制建設(shè),更好地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)。

(注:本論文為2013年廣東海洋大學(xué)反腐倡廉建設(shè)理論和實(shí)踐研究專項(xiàng)課題的階段性成果(項(xiàng)目號:GDOUJW201303);課題組成員:溫曉云、陳成、鄭永祥、李文春、陳清毫。)

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作者:溫曉云

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