一是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)行業(yè)思潮、凝聚行業(yè)共識(shí)，全面推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)。
二是深入研究行業(yè)文化建設(shè)的新情況、新問題，探索發(fā)現(xiàn)新規(guī)律，拓展新領(lǐng)域，豐富行業(yè)文化的時(shí)代內(nèi)涵和表現(xiàn)形式，用發(fā)展的行業(yè)文化理論指導(dǎo)行業(yè)文化建設(shè)的新實(shí)踐，不斷推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展。
三是總結(jié)、提煉、培育具有本事務(wù)所特色的文化核心理念，重點(diǎn)培育、宣傳“獨(dú)立、誠(chéng)信、專業(yè)、敬業(yè)”的行業(yè)文化理念，誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，創(chuàng)新進(jìn)取的精神追求，以人為本的發(fā)展理念，專業(yè)敬業(yè)的職業(yè)精神，合作共贏的發(fā)展指向。
四是注重合伙文化建設(shè)，積極樹立“人合、事合、心合、志合”的事務(wù)所治理理念，推動(dòng)形成誠(chéng)信、合作、平等、協(xié)商的事務(wù)所合伙文化。
五是完善行業(yè)文化制度建設(shè)，把行業(yè)文化的精髓與事務(wù)所的各項(xiàng)制度有機(jī)融合，貫穿于事務(wù)的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、品牌管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，成為事務(wù)所上下的行動(dòng)指南。
六是用文化塑造品牌，把事務(wù)所品牌文化建設(shè)作為文化建設(shè)的助推器，打造出事務(wù)所的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
七是事務(wù)所的創(chuàng)始人和主要決策者要對(duì)事務(wù)所文化的形成發(fā)揮帶頭和表率作用。
八是在提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)技能的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人文修養(yǎng)和道德素養(yǎng)的培訓(xùn)，促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合素質(zhì)的提升。
九是積極履行社會(huì)責(zé)任，重視并支持社會(huì)公益事業(yè)，堅(jiān)持扶貧幫困、賑災(zāi)救危、捐資助學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立行業(yè)良好社會(huì)形象。
十是著力加強(qiáng)事務(wù)所文化宣傳陣地建設(shè)，充分展示宣傳事務(wù)所經(jīng)營(yíng)管理理念、發(fā)展成就、員工精神面貌和先進(jìn)文化建設(shè)的成效。
十一是在核心理念提煉培育、制度創(chuàng)新、文化陣地建設(shè)、理論研究等方面打造一批具有行業(yè)特色的行業(yè)文化“精品工程”和“品牌形象”。
稿源：財(cái)政部
