摘要：按照市農(nóng)村財會人員培訓要求，結(jié)合該區(qū)不同培訓對象的實際情況，明確培訓要求、精選培訓內(nèi)容、規(guī)范培訓程序。
一是高度重視、穩(wěn)步推進。成立由區(qū)財政局、農(nóng)委等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會議，確定農(nóng)村財會人員培訓工作的政策措施和培訓規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決工作推進中的重要問題，指導和推進培訓工作的開展。
二是規(guī)范有序、結(jié)合實際。按照市農(nóng)村財會人員培訓要求，結(jié)合該區(qū)不同培訓對象的實際情況，明確培訓要求、精選培訓內(nèi)容、規(guī)范培訓程序。關(guān)于“規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)”的培訓，著重解讀財政支農(nóng)惠農(nóng)政策；關(guān)于“民主理財小組業(yè)務(wù)”的培訓，著重強調(diào)民主理財?shù)臋?quán)利、職責以及工作內(nèi)容；關(guān)于“聯(lián)村會計業(yè)務(wù)”的培訓，著重解決日常工作中遇到的問題。
三是形式多樣、方法靈活。針對聯(lián)村會計，采取集中統(tǒng)一的方式進行培訓；針對民主理財小組成員，采取以街鎮(zhèn)為單位上門培訓模式。由于采取靈活多樣的培訓模式，方便農(nóng)村財會人員參加培訓學習，確保培訓效果。
四是工作扎實、成效顯著。2013年，按照不同類型和對象共舉辦三期16個班，培訓農(nóng)村財會人員1500余人次。進一步落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)水平，強化村級財務(wù)民主管理水平，明確新形勢下民主理財小組人員的工作職責。
稿源：財政部
