李 琳 田惠民 陳國(guó)義
如今社會(huì)變成了一個(gè)巨大的網(wǎng)絡(luò)，任何企業(yè)都不能脫離這個(gè)網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)代國(guó)家有三個(gè)標(biāo)識(shí)：現(xiàn)代政府、現(xiàn)代企業(yè)、現(xiàn)代社會(huì)。拋開(kāi)政府不言，現(xiàn)代企業(yè)與現(xiàn)代社會(huì)之間一定有著內(nèi)在的因果關(guān)系。而筆者的關(guān)注點(diǎn)，放在上市公司與現(xiàn)代社會(huì)的主題關(guān)系上。
一、現(xiàn)代社會(huì)所給予人們的
現(xiàn)代社會(huì)超越農(nóng)業(yè)社會(huì)階段，進(jìn)入了工業(yè)文明社會(huì)。經(jīng)過(guò)了改革開(kāi)放的洗禮，我們漸漸感知到，在現(xiàn)代社會(huì)里，實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，專業(yè)化社會(huì)大生產(chǎn)占據(jù)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位，注重環(huán)境保護(hù);科學(xué)繁榮，技術(shù)發(fā)達(dá)，交通和通訊變得快捷;城市化充分發(fā)展，社區(qū)功能完善;國(guó)家趨于開(kāi)放姿態(tài)，民主與法治成為正當(dāng)追求，言論自由，公民意識(shí)增強(qiáng)，公民權(quán)利得到保障;社會(huì)流動(dòng)性成為必然，遷徙自由，社會(huì)呈現(xiàn)出多元格局;網(wǎng)絡(luò)改變了人們的生活，思想觀念發(fā)生深刻變革;人們要求社會(huì)公平正義，有權(quán)利追求財(cái)富和幸福;社會(huì)保障機(jī)制完善，人們可以享受休閑，健身娛樂(lè)旅游度假成為現(xiàn)實(shí);人們普遍接受了高等教育或?qū)I(yè)教育，公民道德水平提高，公民有共同的自愿認(rèn)可的價(jià)值觀，有社會(huì)共識(shí)，等等。總之，人們以智慧能力建設(shè)現(xiàn)代社會(huì)，從容安適地享受現(xiàn)代文明的成果，誠(chéng)所愿也。然而我們從中可以看出，現(xiàn)代社會(huì)所能夠給予人們的，離不了企業(yè)主體的參與、投入，其中的很多事情是由企業(yè)形態(tài)來(lái)成就的。
二、由上市公司到現(xiàn)代企業(yè)
在所有類型公司中，上市公司的架構(gòu)設(shè)計(jì)最稱完善，它比較好地匹配了公司的產(chǎn)權(quán)與治理結(jié)構(gòu)、管理制度。
由于這個(gè)架構(gòu)設(shè)計(jì)的存在，在上市公司里，現(xiàn)代企業(yè)制度基本呈現(xiàn)。上市公司在管理制度的指引和約束下經(jīng)營(yíng)。從這個(gè)層面來(lái)觀察，上市公司是制度化公司。上述一整套的形式、程序和管理制度及其運(yùn)作，在公司及公司影響所及的范圍內(nèi)，儼然民主社會(huì)雛形。作為企業(yè)、公司，有沒(méi)有這一整套形式、程序和管理制度，已然是文野之別。筆者認(rèn)為，通過(guò)規(guī)范運(yùn)作、正常發(fā)展，上市公司完全可以進(jìn)到現(xiàn)代企業(yè)。它的架構(gòu)設(shè)計(jì)就是橋梁。通過(guò)這個(gè)橋梁到彼岸，一個(gè)一個(gè)的上市公司化作瑞氣，則整個(gè)國(guó)家的社會(huì)生態(tài)就會(huì)好得多;一個(gè)一個(gè)的上市公司化作祥云，則整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)天空可呈現(xiàn)宜晴宜雨的景象。
三、以上市公司促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)
企業(yè)尤其是股份制的上市公司，是人類智慧的偉大創(chuàng)造。上市公司的價(jià)值不存在于本身，而存在于對(duì)于社會(huì)的影響?，F(xiàn)代社會(huì)的建設(shè)，肯定要在企業(yè)、公司層面上反映和體現(xiàn)出來(lái)。上市公司的最大價(jià)值，就是要體現(xiàn)在促進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代社會(huì)的建設(shè)上來(lái)。上市公司的觀念升華和成功運(yùn)行，有可能像活水一般輸送出建立現(xiàn)代社會(huì)所需要的一些元素。從上市公司的成功案例中，我們能夠提煉出制定章程、依規(guī)議事、法人主體、制度管理、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、注重效益、資本保值、照章納稅、內(nèi)部控制、激勵(lì)約束、契約精神、企業(yè)公民、社會(huì)責(zé)任等要素來(lái)。這些內(nèi)容，既是現(xiàn)代企業(yè)所需要的，也是現(xiàn)代社會(huì)所需要的——須知上市公司乃是現(xiàn)代社會(huì)的重要成員。
這里，筆者想從一個(gè)方面來(lái)分析，從而體現(xiàn)上市公司對(duì)現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)的作用。上市公司培養(yǎng)利用的中層技術(shù)官僚，如科學(xué)家、工程師、設(shè)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、律師、理財(cái)師、資本運(yùn)作者、營(yíng)銷人才等等，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展，貢獻(xiàn)著人力資本。總體上觀察，他們普遍接受了高等教育，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代意識(shí)，具有較強(qiáng)的規(guī)范的專業(yè)知識(shí)和技能，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)，外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力好，能迅速適應(yīng)社會(huì)變化，能接受新知識(shí)并轉(zhuǎn)化為工作崗位需要，他們是公司的中堅(jiān)力量，亦是社會(huì)的穩(wěn)定因素。從橫面看，他們可以流動(dòng)，從縱面看，也可以上升，最終是全社會(huì)的人力資源。這個(gè)人力資源，恰是現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)所需要儲(chǔ)備的。正是由于這個(gè)中層技術(shù)官僚，上市公司能夠造出一個(gè)中等收入階層、一個(gè)中產(chǎn)階級(jí)，他們輸出自己的智力，憑貢獻(xiàn)正當(dāng)?shù)剡M(jìn)行著個(gè)人財(cái)富積聚。目前我們正需要一個(gè)數(shù)量龐大的穩(wěn)定的中產(chǎn)階級(jí)的崛起，而不是不愿公開(kāi)提倡或抵觸、反對(duì)中產(chǎn)階級(jí)的出現(xiàn)?，F(xiàn)代社會(huì)建設(shè)，需要這個(gè)中產(chǎn)階級(jí)的出現(xiàn)。沒(méi)有中產(chǎn)階級(jí)的社會(huì)，就不可能是現(xiàn)代社會(huì)。目前的中國(guó)，中產(chǎn)階級(jí)是比較清新健康的。
我們強(qiáng)調(diào)上市公司為建立現(xiàn)代社會(huì)作必須的貢獻(xiàn)，不是說(shuō)別的企業(yè)、公司不能為建設(shè)現(xiàn)代社會(huì)服務(wù)，只是因?yàn)樯鲜泄居幸徽字贫瓤蚣芎徒?jīng)營(yíng)流程，經(jīng)濟(jì)體量大，占用資源多，參與人數(shù)多，社會(huì)影響大，應(yīng)該有更大更多的貢獻(xiàn)出來(lái)。
四、上市公司的自性莊嚴(yán)
一個(gè)企業(yè)，它告訴我們它做什么，我們就知道它是什么樣的企業(yè)。我們清楚，一個(gè)人、一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)體乃至更大的，倘若秉承、推行自己的單極道德，對(duì)其他人、對(duì)民眾、對(duì)社會(huì)而言是非常不幸的。人多力量大，集合到一個(gè)組織里的人群力量更大。一個(gè)負(fù)面的公司(如果它夠相當(dāng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模)比一個(gè)普通的負(fù)面人對(duì)社會(huì)的沖擊力破壞力往往要大得多得多。
我們上面說(shuō)上市公司是制度規(guī)則下制約的公司，那總是就理想或應(yīng)該狀態(tài)而言。紙面控制到實(shí)際執(zhí)行有巨大距離。成文不能落實(shí)，只是無(wú)內(nèi)容的純形式;而形式主義，又是我們所內(nèi)行嫻熟的。我們發(fā)現(xiàn)自己面對(duì)現(xiàn)實(shí)存在時(shí)，常常處于悖論中，譬如“道人還了鴛鴦債”。就企業(yè)、公司而言，我們當(dāng)下面臨的嚴(yán)重的如脫韁野馬般奔騰的防不勝防的并將長(zhǎng)時(shí)間忍受無(wú)法出離的環(huán)境污染問(wèn)題、土壤污染問(wèn)題、食品安全問(wèn)題等，都是由它們一手造成的——雖則在它們之上，有政府的GDP崇拜、有稅收的饑渴、有投資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)方式、有政策導(dǎo)向、有官商勾結(jié)等等的無(wú)形指揮或幕后操縱。尤可浩嘆的是田里種植的糧食有毒了，工業(yè)污水用鋼管注入地底等。中國(guó)歷史上有酷儒、酷吏，此之謂“酷商”。草木國(guó)土皆為佛性，這些令人匪夷所思的現(xiàn)象與其背后的原因，可以湊入“東游記”的章回了。它們太過(guò)趨利了!說(shuō)到利，既得利益者，可以是人，也可以是組織、團(tuán)體和階層。股票市場(chǎng)是融資平臺(tái)，也是競(jìng)爭(zhēng)上市資格的熙熙攘攘的“名利場(chǎng)”，尤其在“名利”的利上。那些壟斷或獨(dú)占國(guó)家資源、牌照、經(jīng)營(yíng)特許權(quán)的上市公司，輕而易舉地取得厚利，享受政府補(bǔ)貼或利潤(rùn)返還，實(shí)際上已經(jīng)成為一個(gè)龐大的既得利益者集團(tuán)，而且已經(jīng)有了自身的利益代言人，占據(jù)新聞媒體，利用廣告宣傳，光鮮亮麗，洋洋灑灑，為它們辯護(hù)，為它們立論，為它們正名。這些上市公司是食利者，它們雖然也能造出高收入者，卻有違市場(chǎng)精神和社會(huì)的公平正義，它們亦官亦商，慷著全民的慨——如果“全民”是一個(gè)能立能行的真實(shí)概念。它們是不是現(xiàn)代企業(yè)，我們不能斷定，它們是不是現(xiàn)代社會(huì)的期望，我們頗有疑問(wèn)。
沒(méi)有現(xiàn)代企業(yè)的社會(huì)，是前現(xiàn)代社會(huì)。我們期望上市公司建立現(xiàn)代企業(yè)的過(guò)程，正是成就了現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)的過(guò)程。促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)的建設(shè)，上市公司的操守和作為至關(guān)重要。對(duì)此，我們揭出八個(gè)字：盡其在我，自性莊嚴(yán)。這是上市公司經(jīng)營(yíng)的始終的底線、本分和初衷，沒(méi)有退讓，沒(méi)有猶豫，必須守住。從自性莊嚴(yán)處，往下跌落一個(gè)臺(tái)階是輕佻。不能低估這個(gè)輕佻，不論是人還是公司，只因他還是它一味要輕佻，則什么事情都干得出來(lái)，而不覺(jué)羞恥，甚至心存竊喜、自鳴得意。再跌落一個(gè)臺(tái)階就是邪惡。成心不干好事就是邪惡。那些以造假為能事，不顧人我、混淆視聽(tīng)、貽害股民、毀棄社會(huì)的上市公司及其行為，不是邪惡是什么?那些曾經(jīng)的上市公司、那些被借殼重組收購(gòu)了的曾經(jīng)的上市公司，它們的經(jīng)營(yíng)終止，哪個(gè)與道德操守失落無(wú)關(guān)?對(duì)于公司來(lái)講，道德跟不上，法律就登場(chǎng)!中國(guó)的法律，總體還是起作用的;當(dāng)誰(shuí)跳將起來(lái)挑釁社會(huì)，觸動(dòng)或刺激它做出反應(yīng)時(shí)，它是起作用的。而我們屢屢看到有上市公司因弄虛作假、違法經(jīng)營(yíng)而最終被法律無(wú)情地清算、瓦解和摧毀——主宰這個(gè)公司的人也曾費(fèi)盡心思，教訓(xùn)是太過(guò)深刻了。
我們都知道，任何一家上市公司，其內(nèi)部不可能沒(méi)有一些副的因素，關(guān)鍵是公司要有尺寸，能夠控制住它，不使其過(guò)分發(fā)酵、蔓延而污染公司內(nèi)部和社會(huì)環(huán)境，也就是說(shuō)公司的自凈力足夠化解掉它。這里考驗(yàn)著經(jīng)營(yíng)者的智慧、取舍和決斷。公司主要地是由人組成和運(yùn)作的，公司的行為是人的意志的伸展。如果我們把公司看成人，靠近人來(lái)沉思，事情就更明了了?？拷藖?lái)沉思——何為人，我們的思維能力自然極其有限，但我們可以諦聽(tīng)哲人是如何思想的——康德說(shuō)：有兩樣?xùn)|西，我思索的回?cái)?shù)愈多，時(shí)間愈久，他們充溢我以愈見(jiàn)刻刻常新，刻刻常增的驚異與嚴(yán)肅之感，那便是我頭上的星空和心中的道德律。海德格爾說(shuō)：人充滿勞績(jī)，但還詩(shī)意地棲居于大地之上。此中的意蘊(yùn)，足夠吸引我們的情感和理智，來(lái)作深沉的思考。
中國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，上市公司總要碰到各種各樣可以預(yù)見(jiàn)和不可預(yù)料的難題、障礙，遵循制度規(guī)則經(jīng)營(yíng)的公司，其生存和長(zhǎng)久發(fā)展有時(shí)確如駱駝鉆針眼——很不容易。思想準(zhǔn)備和心理沉靜是必要的修養(yǎng)功夫。社會(huì)轉(zhuǎn)型，就是大浪淘沙。面對(duì)巨大的遮蔽、誘惑，真的上市公司、真的上市公司經(jīng)營(yíng)者，要抱有一種大事因緣的精神，出來(lái)做事有擔(dān)當(dāng)，不茍且，堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)、厚生利民的價(jià)值觀。只有這樣，急流過(guò)后，才現(xiàn)出砥柱本色來(lái)。
因風(fēng)到岸。由上市公司進(jìn)到現(xiàn)代企業(yè)，以進(jìn)到現(xiàn)代企業(yè)的上市公司來(lái)促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)的建立，是一條比較清晰的路徑。如果說(shuō)上市公司存在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，上述所言，乃是我們對(duì)上市公司政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的一點(diǎn)理解。
