【摘 要】
【摘要】中外合資企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的獨(dú)特之處，使得其公司僵局的特點(diǎn)及解決機(jī)制有別于普通的公司制企業(yè)。本文主要從中外合資企業(yè)僵局的特點(diǎn)出發(fā)，探討其公司僵局的破解路徑。
【關(guān)鍵詞】中外合資企業(yè) 公司僵局 公司治理 強(qiáng)制股權(quán)收購(gòu)制度
改革開(kāi)放三十多年來(lái)，中外合資企業(yè)在我國(guó)得到了迅速發(fā)展。從實(shí)際效果看，合資企業(yè)總體上是成功的，達(dá)到了預(yù)期雙贏的目的。但也有部分合資企業(yè)雙方在某些重大問(wèn)題上分歧過(guò)大，無(wú)法達(dá)成共識(shí)，使得公司無(wú)法按照法定程序進(jìn)行決策， 甚至陷入僵局，無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，給合資企業(yè)和投資方造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。由于中外合資企業(yè)在公司治理結(jié)構(gòu)等方面具有自身的特點(diǎn)，其公司僵局的形成及解決機(jī)制有別于普通的公司制企業(yè)，因此研究中外合資企業(yè)公司僵局的破解及預(yù)防機(jī)制對(duì)于有效保護(hù)中外雙方的合法權(quán)益，充分發(fā)揮中外合資企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用具有重要意義。
一、對(duì)公司僵局的解讀
公司僵局是指由于股東之間、董事之間或者股東和董事之間發(fā)生分歧或者糾紛，且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀況，導(dǎo)致股東會(huì)、董事會(huì)等決策機(jī)構(gòu)陷入對(duì)峙而不能按照法定程序作出決策，或者即使作出決策也無(wú)法貫徹執(zhí)行，從而使公司陷入運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制失靈甚至癱瘓的狀態(tài)。
