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總會計師的信息化十年

 財務(wù)出身的信息化管理者有何不同之處,請看邢鋼副總經(jīng)理戴鶴翔的故事。

  鄔佳瑋 | 文

  乘車沿著邢臺市鋼鐵南路向南行兩公里,便來到這家擁有十年信息化建設(shè)歷史的鋼鐵企業(yè)——邢臺鋼鐵有限責(zé)任公司(下稱邢鋼)。透過一排整齊的樹木,可以看到邢鋼正在建設(shè)中的新辦公大樓,這里也是邢鋼未來公司整體ERP系統(tǒng)的信息中心所在。邢鋼副總經(jīng)理戴鶴祥每每望向這棟樓,眼中總會流露出無限欣慰。

  作為邢鋼信息化建設(shè)的負(fù)責(zé)人,戴鶴祥在這十年間是公司信息化發(fā)展的布道者,更是邢鋼信息化從無到有這一變化歷程的見證人。

  提起這項由自己一手帶起的信息化工作,戴鶴祥的臉上流露出一絲慚愧。在他看來,負(fù)責(zé)一家公司信息化這個領(lǐng)域,至少要在IT技術(shù)方面具備相關(guān)的知識。然而1949年出生的戴鶴祥,如今已年過花甲,那個歷史年代注定了他無法出身于正規(guī)的學(xué)校和專業(yè),更遑論接受IT方面的專業(yè)培訓(xùn)。

  緣起

  上個世紀(jì)60年代末,老家在上海的戴鶴祥加入了“上山下鄉(xiāng)”的隊伍。1975年下鄉(xiāng)結(jié)束后,被分配到石家莊的一家焦化廠工作,廠子讓他負(fù)責(zé)工廠里面的財務(wù)工作。也正因為做財務(wù)出身,對電算化的了解比較多,因此接觸信息化還比較早。此后,戴鶴祥還曾在河北省冶金廳從事了十年的財務(wù)管理工作。直到1999年調(diào)到邢鋼,任總會計師一職。

  那時,邢鋼對信息化的理解已經(jīng)從大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)電算化水平,上升到了財務(wù)管理層面。“邢鋼的信息化起步還是比較早的,”戴鶴祥回憶道,“我到邢鋼那會兒,公司總部與下屬14家生產(chǎn)分廠之間依靠電話撥號和數(shù)據(jù)備份的方式,將各財務(wù)部門連接到一起,進(jìn)行統(tǒng)一的財務(wù)管理?!?br />
  雖然當(dāng)時的環(huán)境簡陋,既沒有成熟的網(wǎng)絡(luò)條件,也沒有大規(guī)模的數(shù)據(jù)庫管理,但邢鋼各財務(wù)部門之間還是實現(xiàn)了包括財務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理在內(nèi)的財務(wù)網(wǎng)絡(luò)化集中管理,并且能夠保證將每月的財務(wù)報表在下月的2日或者3日全部報出。

  財務(wù)部門的信息化實踐效果讓董事長袁世臻頗為滿意,因此在2002年邢鋼開始大規(guī)模施行信息化戰(zhàn)略時,決定由財務(wù)部門牽頭,著手開展信息化建設(shè)。

  這項工作由袁世臻親自掛帥,而具體的企業(yè)各部門的信息化任務(wù)則是直接落到了戴鶴祥身上。雖然戴鶴祥對于信息化的技術(shù)層面并不了解,但他在財務(wù)管理工作上有多年經(jīng)驗,并且能夠參與到邢鋼日常的經(jīng)營決策中,因此對下屬的各業(yè)務(wù)部門比較了解,同時也可以深刻地理解企業(yè)實施信息化的戰(zhàn)略期望。

  由財務(wù)部門負(fù)責(zé)信息化建設(shè),這樣的做法在企業(yè)里并不多見。大部分企業(yè)在實施信息化過程中會由自動化部門或是IT部門牽頭負(fù)責(zé),但在戴鶴祥看來,技術(shù)部門與財務(wù)部門各有優(yōu)勢。

  財務(wù)部門有其特殊的運(yùn)行體系,在建立起良好的資金管理與預(yù)算管理機(jī)制的前提下,經(jīng)營管理的各項細(xì)節(jié),包括投入與產(chǎn)出的比例、能源與原材料的耗費(fèi)等,都可以從財務(wù)數(shù)據(jù)上得以顯現(xiàn),而身為總會計師的戴鶴祥可以從財務(wù)視角上,對企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行全局把控。

  此外,在信息化建設(shè)過程中所需的信息數(shù)據(jù)中,財務(wù)信息所占的比重是最大的。實施ERP系統(tǒng)之前,所有的信息都是各自獨(dú)立的,一個部門將相關(guān)數(shù)據(jù)整理好后再逐一傳遞到后續(xù)部門手中。這樣的信息交接雖然浪費(fèi)時間,但卻可以減少差錯率,上一個部門整理的數(shù)據(jù)若有問題,下一個部門能夠及時發(fā)現(xiàn)。然而信息化系統(tǒng)一上線,每一項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的輸入大家都同時實現(xiàn)共享,這樣一來,數(shù)據(jù)一旦出錯便很難追根溯源。

  戴鶴祥無奈地說:“在財務(wù)部門里,類似這樣的煩瑣事情很多。若信息化建設(shè)的任務(wù)交給其他部門來做,出了問題,財務(wù)部門的員工少不了會抱怨。這還是其次,若是因為這些差錯而延誤了公司財報公布的時間,豈不因小失大,難免會影響到信息化的整體推進(jìn)。所以,倒不如由財務(wù)部牽頭實施信息化,在保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性之余,還可以調(diào)動財務(wù)部門對信息化建設(shè)的積極性。”在財務(wù)系統(tǒng)有著30余年工作經(jīng)驗的戴鶴祥深諳此道。

  相比之下,在部分由技術(shù)部門牽頭的信息化項目推進(jìn)過程中,財務(wù)部門本身作為被服務(wù)的對象,難免對信息化工作不夠上心。信息部門提供一個系統(tǒng)作為財務(wù)工具,運(yùn)行順暢則罷,若運(yùn)行不暢,員工一定不會反思是自己操作不當(dāng),而是反過頭來指責(zé)信息部提供的工具不好。這樣的抱怨若是出在其他部門也就算了,但財務(wù)部門在企業(yè)里的地位向來比較高,這樣的聲音若是傳到高層耳朵里,勢必會對這家企業(yè)的信息化建設(shè)帶來消極影響。

  然而讓戴鶴祥決心擔(dān)下這一重任,并立志把這個項目做好的背后還有另外一層原因。據(jù)戴鶴祥透露,國內(nèi)鋼鐵企業(yè)在實施信息化建設(shè)過程中大多使用的是國外軟件,由于國內(nèi)和國際財務(wù)制度不同、報表格式不一致,這些企業(yè)的財務(wù)部門使用國外軟件最終都無法運(yùn)行出一個合格的財務(wù)報表。

  “據(jù)我所知,邯鄲鋼鐵、石家莊鋼鐵,甚至是比較著名的濟(jì)南鋼鐵,都沒有走出這個怪圈,”戴鶴祥說,“既然邢鋼信息化的責(zé)任落在了我身上,我自然要盡力選擇一個能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的供應(yīng)商,避免可能會出現(xiàn)的系統(tǒng)故障?!?br />
  嘗試

  2002年,當(dāng)邢鋼決定啟動信息化戰(zhàn)略時,有數(shù)十家管理軟件和管理咨詢公司與邢鋼聯(lián)系,參加信息化項目的競標(biāo)。為了從中選出適合邢鋼的供應(yīng)商,戴鶴祥帶領(lǐng)手下工作人員對各個供應(yīng)商展開了詳細(xì)的調(diào)研。

  2002年10月到11月,邢鋼初步圈定了十家公司到邢鋼現(xiàn)場做深入溝通,每次溝通戴鶴祥都會邀請邢鋼高層領(lǐng)導(dǎo)和各處室領(lǐng)導(dǎo)到場,共同參與討論。在這次為期兩個月、規(guī)模浩大的溝通交流結(jié)束后,戴鶴祥將十家供應(yīng)商的資料,包括各個公司的基本信息、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展情況、同行業(yè)用戶案例與ERP產(chǎn)品和解決方案統(tǒng)統(tǒng)羅列起來,拿到信息化領(lǐng)導(dǎo)小組中進(jìn)行開會討論。

  戴鶴祥始終覺得,單憑供應(yīng)商方面提供的資料就選擇信息化合作多少有些倉促。為了能夠最終確認(rèn)這些供應(yīng)商究竟對邢鋼了解多少,是否能夠針對邢鋼發(fā)展的實際狀況提供適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)服務(wù),戴鶴祥與領(lǐng)導(dǎo)小組成員溝通后,決定挑選Oracle、SAP和用友這三家公司,由他們一同對企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r做調(diào)研,并據(jù)此提供全面的信息化解決方案,然后根據(jù)方案的具體情況確定信息化的合作伙伴。

  只是戴鶴祥沒有料到,這三家公司所提供的整體方案各有特色,一時之間,邢鋼的決策層中難以達(dá)成統(tǒng)一選型結(jié)果。

  對于已經(jīng)持續(xù)了一年的ERP選型,戴鶴祥并沒有急于給出結(jié)論,而是決定要更加全面地了解這三家信息化供應(yīng)商。為此,2003年1月初,這位項目負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)項目組成員,依次到Oracle的用戶承德鋼鐵、SAP的用戶石家莊鋼鐵,以及北京用友總部進(jìn)行現(xiàn)場考察。

  邢鋼信息化項目小組最終選擇了用友,這里面自然少不了其強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊的優(yōu)勢,但更重要的是,用友作出了“貼身服務(wù)”承諾。戴鶴祥表示,邢鋼當(dāng)時的信息化戰(zhàn)略非常明確,就是要服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為邢鋼的“做精、做專、做強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略提供貼身服務(wù)。用友的承諾一方面滿足了邢鋼的信息化發(fā)展戰(zhàn)略,另一方面這樣的服務(wù)方案對于當(dāng)時正處在信息化建設(shè)起步階段的邢鋼來說意義非凡。

  戴鶴祥同時也承認(rèn),最初選擇用友的確有些冒險。畢竟當(dāng)時邢鋼對ERP的認(rèn)識尚淺,而那時的用友在全面實施信息化項目方面也沒有經(jīng)驗。

  相比之下,在國內(nèi)鋼鐵行業(yè)中,一直應(yīng)用國產(chǎn)ERP軟件并進(jìn)行集團(tuán)化控制的企業(yè)大概只有邢鋼一家。對于邢鋼在經(jīng)歷過ERP上線初期的種種不易后,還能始終堅持與用友合作,最終解決了ERP和財務(wù)軟件協(xié)同問題。戴鶴祥不由得感慨當(dāng)初“貼身服務(wù)”這一承諾對邢鋼信息化建設(shè)的重要意義。
  
  效應(yīng)

  如今,邢鋼的信息化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了第十個年頭。要問起戴鶴祥,這些年來信息化為邢鋼帶來了哪些變化,只見他大手一揮,露出自信的笑容,說道:“我不會用經(jīng)營業(yè)績這些數(shù)字來向你說明,只要你到廠區(qū)里面轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),就什么都明白了。”

  據(jù)戴鶴祥介紹,邢鋼總共占地2600多畝,從前只是一家年產(chǎn)量60多萬噸的生鐵制造廠,后來經(jīng)過生產(chǎn)改造,增加了煉鋼廠、軋鋼廠這些后續(xù)的生產(chǎn)工序,因此使得廠區(qū)空間十分緊湊,這便給生產(chǎn)銷售的物流環(huán)節(jié)增添了困難。一方面,邢鋼需要采購原材料,另一方面,客戶又需要到廠區(qū)提貨。一時之間,場地狹窄難以周轉(zhuǎn)。而過去邢鋼的庫房是分散的,客戶來提貨時需要先空車過秤,然后圍著庫區(qū)轉(zhuǎn),看所需要的貨物存放在哪個庫房。提貨之后還要載重過秤,以此計算貨物重量。一套程序下來,整個提貨時間需要大半天,客戶抱怨連連。

  為了有效解決這個問題,邢鋼建立起產(chǎn)品條碼系統(tǒng),這在行業(yè)中還屬首創(chuàng)。如今邢鋼生產(chǎn)的線材產(chǎn)品一下線便被打上條碼,注明重量、品名,另外,后臺的生產(chǎn)批號、生產(chǎn)過程的信息都包含在條碼上面。將條碼錄入系統(tǒng),銷售人員就可以直接看到廠里現(xiàn)在有什么貨、數(shù)量是多少、存放在哪個庫房。如今客戶再來提貨只需提前一天電話通知邢鋼的銷售人員,自己所需貨物的鋼種、規(guī)格、數(shù)量以及提貨車輛的車牌號,第二天直接到邢鋼門口,憑借自己手中的客戶卡刷卡進(jìn)門,徑直到庫房提貨裝車,也無需再過秤就可以直接出門離開?,F(xiàn)在提貨,只需二三十分鐘就可以解決。客戶覺得方便了,滿意度自然也就提高了。

  此外,如果在使用過程中對產(chǎn)品質(zhì)量有疑義,可以根據(jù)條碼一下子查出產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,問題出現(xiàn)在煉鋼工序還是軋鋼工序,一目了然。

  “從前提貨的貨車滿廠區(qū)里轉(zhuǎn),如今公司的面貌可謂發(fā)生了徹底的改變,”戴鶴祥自信地說,“過去每年的產(chǎn)量60萬噸,加上原材料和庫存也就二三百萬噸,如今邢鋼發(fā)展到年產(chǎn)量300萬噸,算上周轉(zhuǎn)的材料和產(chǎn)品足有上千萬噸。如果此時廠區(qū)的物流調(diào)度手段還跟不上,整個企業(yè)都無法運(yùn)轉(zhuǎn)?!?br />
  公司經(jīng)營面貌的改善是有目共睹的,這比任何經(jīng)營數(shù)據(jù)都來得有效。眼見著信息化手段帶來的便利,公司上下對信息化的態(tài)度也發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,從過去的被動接受到如今的主動要求??吹叫畔⒒墓ぷ鞒晒淮蠹宜邮芎驼J(rèn)可,戴鶴祥喜不自勝。

  不過欣喜之余,戴鶴祥也在反思過去信息化推進(jìn)過程中存在的不足。經(jīng)過這十年的信息化實踐,他本人對信息化的認(rèn)識也發(fā)生了改變。戴鶴祥坦承,十年前,公司員工包括他本人在內(nèi),對信息化的認(rèn)識都很模糊,所以只能被動地跟隨供應(yīng)商提供的方案開展建設(shè)。如果現(xiàn)在有機(jī)會讓他從頭再做一次,他一定會把這個企業(yè)需要什么樣的信息化體系,哪些業(yè)務(wù)在線上、哪些業(yè)務(wù)在線下,做一個充分、細(xì)致的規(guī)劃。

  “一個企業(yè)不同部門的信息化需求是不一樣的,若要在一個平臺上進(jìn)行信息化建設(shè),其系統(tǒng)性需要很強(qiáng),”戴鶴祥反思道,“我們過去進(jìn)行的信息化規(guī)劃是很粗淺的,當(dāng)時只考慮到如何以財務(wù)部門為主,把財務(wù)與各個業(yè)務(wù)部門的工作結(jié)合起來。然而企業(yè)的信息化不僅僅是財務(wù)問題,ERP更多的是涉及經(jīng)營層面的問題。”

  總結(jié)了過去的信息化實施經(jīng)營,戴鶴祥準(zhǔn)備將新的想法付諸實踐。2011年年底,邢鋼已經(jīng)與用友方面著手進(jìn)行了規(guī)劃。關(guān)于公司接下來的信息化項目如何推進(jìn),戴鶴祥表示:“今后不能再想起哪一塊需要就上哪一塊,我們已經(jīng)系統(tǒng)地歸納出過去已經(jīng)做過哪些模塊,未來還需要建設(shè)哪些方面,以及在已經(jīng)建成的系統(tǒng)中有哪些還需要做進(jìn)一步投入。除此之外,我們還在籌劃,舊的設(shè)備替換下來能否再應(yīng)用到其他方面,公司的信息化建設(shè)要量力而行,性價比盡量要高一些?!?br />
  經(jīng)過反復(fù)的溝通討論,戴鶴祥心中對于新的規(guī)劃已經(jīng)有了一個大致的思路?!罢门赃呍诮ㄐ碌霓k公樓,”戴鶴祥指著那棟建設(shè)中的建筑滿懷希望地說,“這棟樓建成之后,系統(tǒng)也會搬過去,我們正好可以利用這次遷移的機(jī)會對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級。我們之前建立了一個能源管理中心,當(dāng)時在建這個系統(tǒng)時就考慮到它不能單單只管理能源要素,還有把公司里面的物流信息、質(zhì)量控制、設(shè)備控制以及人員管理等都匯集到這個中心里。這樣一來,整個企業(yè)上下的生產(chǎn)運(yùn)營狀況就可以一目了然,對于領(lǐng)導(dǎo)層做出關(guān)于未來發(fā)展的決策也可以提供幫助。隨著我們新辦公樓年底竣工,這一系列規(guī)劃預(yù)計明年就可以建成?!?br />
  話沒說完,戴鶴祥還不忘三十年來身為財務(wù)管理人員的本色:“總而言之,一切為了公司的盈利?!?br />
  有著十年信息化工作經(jīng)驗的戴鶴祥,對企業(yè)信息化建設(shè)感觸頗多。信息化是隨著時代和科技的進(jìn)步而發(fā)展起來的,今后很可能成為一家企業(yè)最基本的使用工具。如果哪家公司、哪個部門的管理者至今還沒有這樣的思想認(rèn)識,必然是跟不上時代發(fā)展的。然而信息化建設(shè)也不是萬能的,畢竟它只是一個服務(wù)性的工具。有的企業(yè)不上ERP一樣可以運(yùn)轉(zhuǎn)得很好,而有的企業(yè)在信息化建設(shè)方面投入很多,設(shè)計得很復(fù)雜,反而畫蛇添足,沒能發(fā)揮信息化應(yīng)有的作用。這一切都要以企業(yè)自身的實際需要為依據(jù),沒必要人云亦云。

  戴鶴祥同時坦言:“我是一個愿意學(xué)習(xí),愿意關(guān)注時代進(jìn)步,并接受新鮮事物的人。在我的同齡人里面,大部分有下鄉(xiāng)插隊經(jīng)歷的人已經(jīng)失去了工作機(jī)會。不久的將來我也會退休,但能夠有機(jī)會在這個年紀(jì)上坐在這個位置參與企業(yè)的信息化工作,我十分珍惜,也很欣慰?!?

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