一、求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新企業(yè)職工思想政治教育方法
1、多辦實(shí)事，增強(qiáng)企業(yè)職工思想政治教育的吸引力和影響力
當(dāng)前，企業(yè)職工對個(gè)人利益的重視程度明顯增強(qiáng)，因此，企業(yè)職工思想政治教育首先必須正視職工的物質(zhì)利益，把做職工的思想政治教育與幫助職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，在教育中提高職工的思想境界，用貼近職工情感的事例增強(qiáng)思想政治教育的吸引力和影響力。作為企業(yè)政工干部，必須時(shí)刻注意傾聽職工呼聲、了解職工意愿，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。通過解決實(shí)際問題，贏得廣大職工對思想政治教育的理解、信任、支持和參與，通過解決思想問題，在企業(yè)中形成團(tuán)結(jié)的力量。
2、圍繞企業(yè)中心工作，增強(qiáng)企業(yè)職工思想政治教育的主動性
經(jīng)濟(jì)工作是企業(yè)的主旋律，發(fā)展生產(chǎn)、搞好經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，其它工作都必須圍繞這個(gè)中心來做。因此，企業(yè)職工思想政治教育應(yīng)該與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心緊密結(jié)合起來。
3、貫徹理解人、尊重人、關(guān)心人的原則，提高企業(yè)職工思想政治教育的針對性
企業(yè)職工的思想政治教育必須充分順應(yīng)人自身的發(fā)展規(guī)律，尊重人的個(gè)性，力求在充分調(diào)動“個(gè)體”積極性的前提下，促進(jìn)“群體”素質(zhì)的提高，而不能用一個(gè)模式來規(guī)范人的發(fā)展。人是有感情的高級動物，只要抓住了人的感情這個(gè)關(guān)鍵，很多問題就會迎刃而解。在企業(yè)中應(yīng)注意創(chuàng)造一種寬松、和諧的氣氛，“情感交流”應(yīng)當(dāng)成為今后思想政治教育的主要方法。處處尊重人，干部與職工處在平等的位置，消除彼此的隔閡與不信任，職工才會對干部吐露自己的真實(shí)心聲，也樂于向干部反映自己的思想問題，思想政治教育才能真正開展起來，才能收到實(shí)效。
4、充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，把高尚的精神形象化
榜樣的力量是無窮的，樹立了先進(jìn)典型，就等于樹立了榜樣。在企業(yè)職工的思想政治教育中，我們要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型，用典型示范，做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，從而推動企業(yè)職工思想政治教育的進(jìn)一步開展。當(dāng)前尤其要發(fā)現(xiàn)和總結(jié)來自生產(chǎn)一線的鮮活生動、有血有肉、感人肺腑的思想政治工作實(shí)例和經(jīng)驗(yàn)，把思想政治教育引導(dǎo)到貼近職工上來。
5、充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，積極營造健康向上的輿論環(huán)境
要勇于拓寬企業(yè)職工思想政治教育的渠道和空間，擴(kuò)大企業(yè)職工思想政治教育的影響力。企業(yè)自辦的報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體在企業(yè)內(nèi)部具有很強(qiáng)的影響力，要充分利用好這些媒體，將其作為思想政治教育的重要渠道。
二、建立健全企業(yè)職工思想政治教育保障與運(yùn)行機(jī)制
1、切實(shí)加強(qiáng)黨對企業(yè)職工思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)
思想政治教育是黨的工作的重要組成部分，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用是企業(yè)職工思想政治教育的一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動搖。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)職工思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)。目前， 企業(yè)職工思想政治教育要著重解決好思想認(rèn)識和工作安排這兩個(gè)方面的問題。一是要牢固樹立“生命線”意識。思想政治教育是經(jīng)濟(jì)工作和其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的“生命線”， 這是我們黨對思想政治工作地位和作用的高度概括，至今仍有現(xiàn)實(shí)意義。二是要建立健全企業(yè)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門密切配合、齊抓共管的企業(yè)職工思想政治教育的新格局。
2、建立強(qiáng)有力的政工干部隊(duì)伍
做好企業(yè)職工思想政治教育，需要建立強(qiáng)有力的政工干部隊(duì)伍。要強(qiáng)化對政工干部的教育、培訓(xùn)，采取與行政管理干部雙向交流、相互提高等措施，著力建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的思想政治教育工作隊(duì)伍。在日常事務(wù)上，思想政治教育要發(fā)揮整體合力，形成“大政工”格局。
3、建立和健全有效的責(zé)任機(jī)制
要與落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣，落實(shí)企業(yè)職工思想政治教育責(zé)任制，健全必要的約束監(jiān)督機(jī)制，明確政工干部在思想政治教育中的責(zé)任，使思想政治教育實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，真正落到實(shí)處。
4、建立和完善企業(yè)職工思想政治教育的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
企業(yè)職工思想政治教育部門要建立本單位職工的思想狀況信息庫，及時(shí)把握職工的思想狀況，并對信息庫進(jìn)行經(jīng)常性的分析研究，使企業(yè)職工思想政治教育做到有的放矢；此外，還要加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治教育的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)載體的思想政治教育的作用。
總之，我們要用發(fā)展的眼光來審視企業(yè)職工的思想政治教育，用時(shí)代的要求來創(chuàng)新思想政治教育，用改革的精神來推動思想政治教育，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、方法、手段和機(jī)制等方面的改進(jìn)創(chuàng)新，做到認(rèn)識上有新提高，思路上有新拓展，工作上有新舉措，使企業(yè)職工的思想政治教育更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性
