目前,會計工作存在的問題不容樂觀,如執(zhí)法檢查的彈性化。執(zhí)法程度因人而異、因環(huán)境、關系等各種因素而不同。會計管理體制還不完善,會計專業(yè)實行持證上崗已有多年,但仍有一些無證、無學歷人員占著崗位,其中有些人財經(jīng)政策和財會知識缺乏,影響會計工作的知識性、嚴肅性,影響了會計工作質(zhì)量。會計工作如何適應經(jīng)濟的發(fā)展,已經(jīng)成為我們亟待研究與探討的問題。
一、加強會計理論的研究
會計理論的深入和會計實踐的發(fā)展將成為時代進步的體現(xiàn)。會計發(fā)展將是一個在科學發(fā)展觀指導下充滿盎然生機的話題。發(fā)展的信息經(jīng)濟為會計學科的發(fā)展提供了前所未有的發(fā)展空間。會計學和其他學科的聯(lián)系越來越緊密,新的會計學科不斷涌現(xiàn)。如:1、人力資源會計。人力資源管理是企業(yè)經(jīng)濟管理的重要組成部分,對人力資源的經(jīng)濟核算已經(jīng)成為我們急需研究的問題。在這種背景下,人力資源會計應運而生。人力資源會計是鑒別和計量人力資源數(shù)據(jù)的一種會計程序和方法,其目標是將企業(yè)人力資源變化的信息,提供給企業(yè)和外界有關人士使用;2、網(wǎng)絡安全會計。網(wǎng)絡安全會計通過對安全收入與成本的確認和計量,加強安全成本管理,提高財務人員、管理人員對電子商務活動的風險防范意識,降低非安全事故發(fā)生的概率。近年來,隨著電子商務在經(jīng)濟業(yè)務中的位置越來越重要,有關的安全性問題也日益受到人們的重視。加強網(wǎng)絡安全管理,必然會出現(xiàn)成本問題。因此,對網(wǎng)絡安全的經(jīng)濟核算已經(jīng)成為我們急需研究的問題。
二、建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應的新型會計模式
人類社會進入以知識為特征的經(jīng)濟發(fā)展階段,將使市場經(jīng)濟得到進一步發(fā)展。在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)是一個開放系統(tǒng),需要建立面向市場的會計模式:企業(yè)實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展和自我約束,要強化內(nèi)部治理,嚴格監(jiān)督,不斷提高經(jīng)濟效益,相應地需要建立強化會計治理的會計模式;政府部門通過經(jīng)濟政策、經(jīng)濟法規(guī)和經(jīng)濟杠桿等對企業(yè)進行調(diào)節(jié)和規(guī)范經(jīng)營活動,而不是直接干預企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營活動,相應地需要建立宏觀調(diào)控與微觀自主相協(xié)調(diào)的會計模式;企業(yè)要進入世界大市場,參與國際流通,發(fā)展國際間的經(jīng)濟、貿(mào)易和技術交往,相應地需要建立面向市場、面向國際的知識治理型的企業(yè)會計模式。治理型會計模式的基本框架是:建立調(diào)控型的會計組織系統(tǒng);建立開放型的會計信息系統(tǒng);建立知識型的會計治理系統(tǒng);建立服務型的會計市場系統(tǒng);建立競爭型的人才系統(tǒng)。
三、會計要創(chuàng)新
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,將會出現(xiàn)許多新的經(jīng)濟現(xiàn)象,會計只有創(chuàng)新,才能適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。創(chuàng)新的內(nèi)容主要表現(xiàn)為:思想方面的新觀念、新思路、新觀點、新理論、新體系等;手段方面的新方法、新程序、新公式、新操作過程、新操作手段、新建議、新措施等;體制方面的新規(guī)范、新制度、新模式、新治理等。在創(chuàng)新研究中,從實際情況出發(fā),要明確創(chuàng)新的要求。創(chuàng)新的要求一般有:對本單位來說,主要是創(chuàng)造性地學習與運用其他單位的研究成果,這是本單位水平的創(chuàng)新。國內(nèi)水平的創(chuàng)新,在中國歷來沒有而是創(chuàng)新的;對中國來說,需要進一步完善而提高其水平的,或是創(chuàng)造性地學習與運用其他國家的研究成果,這是國家水平的創(chuàng)新。一個單位的創(chuàng)新研究,應盡量減少重復研究,從本單位的實際情況出發(fā),把研究的水平定在相應的標準上,一般應是國家水平或國際水平的創(chuàng)新研究,以便提高會計發(fā)展水平和在國際上的地位。
四、加強網(wǎng)絡會計管理
會計是經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,現(xiàn)代信息技術,尤其是網(wǎng)絡技術在會計領域的應用和發(fā)展,預示著會計技術手段跨越到會計信息化階段。會計信息化的目標是通過會計與現(xiàn)代信息技術(主要是網(wǎng)絡技術)的有機結合,對會計基本理論、會計實務、會計教育等方面進行全面創(chuàng)新,進而據(jù)以建立滿足現(xiàn)代企業(yè)管理要求的會計信息系統(tǒng)。知識時代發(fā)展的網(wǎng)絡經(jīng)濟對會計信息化而言是一次質(zhì)的飛躍,具有重要的意義,它不再是對會計技術手段的簡要替代,或電子計算機的延伸,而是由此引發(fā)的對現(xiàn)行會計核算的挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡經(jīng)濟條件下的會計,不同于傳統(tǒng)的手工會計,也不同于計算機應用的簡單模擬,會計信息的收集、處理、加工和披露都向電子化、網(wǎng)絡化方向發(fā)展。進一步加強網(wǎng)絡會計的管理,已經(jīng)成為我們迫在眉睫的任務。
五、建立新型會計監(jiān)管體系
加強會計監(jiān)管工作,就是要加快建立適應新形勢的會計監(jiān)管體系,即單位內(nèi)部監(jiān)管、社會監(jiān)管和政府監(jiān)管三者有機結合的會計監(jiān)管體系。第一,就單位內(nèi)部監(jiān)管而言,除加強會計人員職業(yè)道德教育外,還要建立適合本單位實際情況的內(nèi)部控制制度,并使其有效地發(fā)揮作用,以確保單位資金的有效運行和安全完整,在制度上防范會計違規(guī)行為的發(fā)生。第二,就社會監(jiān)管而言,既要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用,與此同時還應探討制止會計作假的法律措施,加大單位會計作假的成本。第三,就政府監(jiān)管而言,要從履行對全社會責任的高度出發(fā),研究制定新的切實有效的措施,對所發(fā)生的危害市場經(jīng)濟秩序并進而影響到經(jīng)濟建設目標實現(xiàn)的各種會計違法違規(guī)等行為,要嚴厲打擊和懲罰。
六、以人為本的會計管理
在市場經(jīng)濟條件下,市場競爭是經(jīng)濟實力、科技進步和管理水平的競爭,而這些競爭最終是人才的競爭。重視對人的管理,是管理的根本,以人為本的管理是重視對人的培養(yǎng)。會計管理重視以人為本;一方面重視企業(yè)人力資源管理,培養(yǎng)競爭性的管理人才和技術人才,并創(chuàng)造條件調(diào)動其創(chuàng)造性工作;另一方面要重視會計人才的管理,培養(yǎng)競爭性的會計人才,并充分發(fā)揮其作用。競爭性人才是創(chuàng)新的人才。21世紀是知識經(jīng)濟時代,知識經(jīng)濟的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新;創(chuàng)新技術、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新理論,以及各種創(chuàng)新的相互結合,只有持續(xù)創(chuàng)新和全面創(chuàng)新,才能保持經(jīng)濟不斷發(fā)展。發(fā)展知識經(jīng)濟,需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新型的會計人才,需要全社會關注和培養(yǎng),同時也需要在工作中加強培養(yǎng)鍛煉。
七、提高會計職業(yè)判斷能力
做一名合格的會計人員,必須具備優(yōu)化的知識結構;必須加強財務、審計、統(tǒng)計、稅收、金融、法律、管理科學、宏觀經(jīng)濟、外語、計算機技術等相關知識的學習;必須樹立“活到老,學到老”的思想,樹立“超前學習”的思想;不斷地向書本學習、向社會學習,向國外先進會計技術學習。只有這樣才能適應不斷發(fā)展變化的新情況、新形勢,提高會計職業(yè)判斷能力。
八、會計人員應樹立終身學習意識
亞太經(jīng)濟合作與發(fā)展經(jīng)濟(OECD)在其報告中曾指出:“在知識經(jīng)濟中,學習是極為重要的,可以決定個人、企業(yè)乃至國家經(jīng)濟的命運?！睍嬋藛T的后續(xù)教育在知識經(jīng)濟時代顯得十分重要而迫切,樹立終身學習的意識成為必然,僅靠一紙文憑工作十幾年、甚至幾十年的時代一去不復返了。除了知識的不斷更新外,能力的培養(yǎng)和個人綜合素質(zhì)的提高也是會計人員必須面臨的課題,因為個人綜合素質(zhì)是會計人員保持自身競爭優(yōu)勢的根本。
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主要參考文獻:
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