管內(nèi)各單位:
為提高廣大財務(wù)人員的理論研究水平,積極參與總公司財會學(xué)會,鐵道會計學(xué)會的活動,現(xiàn)將中國鐵道會計學(xué)會《關(guān)于報送2006年〈鐵道財會〉優(yōu)秀論文評選工作安排的通知》下發(fā)給你們,請按文件要求組織好論文的撰寫,推薦,報送工作,嚴(yán)格遵照文件中關(guān)于論文選題范圍,規(guī)范格式的要求撰寫,于2006年6月9日前以電子文擋上報至局財會學(xué)會.
電子郵箱:ZTJJLXM@163.COM(或即時通)
聯(lián)系人: 劉曉梅 張奕
聯(lián)系電話:031-41817(劉曉梅) 031-42675(張奕)
附件:財學(xué)[2006]4號
中鐵九局集團(tuán)財務(wù)會計學(xué)會
二OO六年五月十日
中國鐵道財務(wù)會計學(xué)會文件
財學(xué)[2006]4號
關(guān)于2006年《鐵道財會》優(yōu)秀論文評選工作安排的通知
各財會學(xué)會:
現(xiàn)將2006年《鐵道財會》優(yōu)秀論文評選工作安排如下:
一,論文報送篇數(shù)
由于路局直管站段體制改革,經(jīng)評委會議研究決定,2006年各學(xué)會報送論文的數(shù)量為:鐵路局系統(tǒng),各鐵路專業(yè)公司和專業(yè)學(xué)會均各自報送2篇;總公司系統(tǒng)與去年一致,工程,建筑總公司各報5篇,中車南,北方公司各報4篇,物資,鐵通公司各報2篇.
二,論文選題范圍
1,評選論文的體裁和命題方向:注重理論研究和學(xué)術(shù)交流,避免空談,理論要與實踐相結(jié)合;注重本系統(tǒng)本單位工作實際,避免泛泛,要有的放矢,不能寫成工作總結(jié).
2,選題范圍
2006 年是 十一五 規(guī)劃的開局之年.鐵路財務(wù)會計工作要按照鐵路跨越式發(fā)展的總體要求,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,以資金為龍頭,以資產(chǎn)為基礎(chǔ), 以收入和支出為重點,提高運輸經(jīng)營效益,推進(jìn)全面預(yù)算管理,加快信息化建設(shè)步伐, 深化改革,規(guī)范管理,確保鐵路跨越式發(fā)展資金供給,為鐵路發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).征文選題要結(jié)合這一主題,具體如下:
(1)確保資金供給方面:如何多渠道籌措資金,滿足大規(guī)模鐵路建設(shè)的需要;如何規(guī)范賬戶管理,加大資金監(jiān)管力度;加強資金集中管理;防范資金風(fēng)險等.
(2) 確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)方面:如何努力增運增收,堅持內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn),挖潛提效;統(tǒng)籌安排收支,努力提高支出效率等.
(3) 推進(jìn)全面預(yù)算管理方面:如何發(fā)揮全面預(yù)算管理在優(yōu)化企業(yè)資源配置中的作用;提高預(yù)算編制的科學(xué)性;強化支出預(yù)算的剛性約束;建立激勵和約束相結(jié)合的預(yù)算考核制度,確保預(yù)算可控等.
(4)實現(xiàn)基本建設(shè)財務(wù)有序可控方面: 如何加強建設(shè)成本控制;統(tǒng)籌建設(shè)資金使用;強化建設(shè)資金的監(jiān)督檢查;加強合資鐵路財務(wù)管理等.
(5) 深化各項改革方面:如何推進(jìn)投融資體制改革,推進(jìn)鐵路運輸企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化改革;如何繼續(xù)深化和完善運輸企業(yè)財務(wù)管理體制,實現(xiàn)公平公正的財務(wù)環(huán)境; 建立鐵路局直管站段體制下新的財會管理體制.進(jìn)一步建立完善財會制度,辦法 , 加強內(nèi)部控制制度建設(shè)等.
(6)完善鐵路國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體系方面,如何防止國有資產(chǎn)流失;規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理;推進(jìn)主輔分離,輔業(yè)改制;探索和完善鐵路國有資本監(jiān)管的有效形式;加強資產(chǎn)管理;依法加強監(jiān)管,建立有效監(jiān)督體系;加強財政性資金管理等.
(7) 財會信息化建設(shè)方面:如何加快財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和推廣應(yīng)用; 推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)通道建設(shè)和加強基礎(chǔ)建設(shè).
(8) 規(guī)范財會工作方面: 如何在實施《企業(yè)會計制度》和相關(guān)會計準(zhǔn)則,做好新舊制度的銜接工作中,修改完善有關(guān)內(nèi)部財務(wù)管理制度和會計核算辦法,確保新制度的順利實施;如何加強財會基礎(chǔ)工作,堅持推進(jìn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化.如何理順鐵道部與鐵路運輸企業(yè)的出資關(guān)系,規(guī)范建設(shè)與運營資產(chǎn)和資金關(guān)系;依法規(guī)范企業(yè)納稅行為;規(guī)范票據(jù)管理等.
(9)提高財會隊伍素質(zhì)方面.如何加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強財會隊伍職業(yè)道德建設(shè), 切實提高財會人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì).
三,論文規(guī)范格式
要求評審論文參照 大交通 論文以規(guī)范格式.規(guī)定內(nèi)容僅限于財會論文, 作者應(yīng)為財會部門的人員(見附件).
四,論文評審方式
2006年規(guī)定路局系統(tǒng)分兩個大組,18 位評委對 36 篇參評論文通閱,每位評委給 18 篇論文打分,評分范圍在 80-95 分之間,可設(shè)小數(shù)點后一位分?jǐn)?shù),以最大程度地避免偏差.
五,時間安排
路局,鐵路公司,專業(yè)學(xué)會和總公司系統(tǒng) 7 月 30 日前報送論文;8 月 5 日 -8 月 25 日評委打分;9 月上中旬召開評委會議.
請各財會學(xué)會結(jié)合本系統(tǒng)的學(xué)術(shù)交流工作部署安排.
附件 : 論文規(guī)定格式
中國鐵道財務(wù)會計學(xué)會
主題詞: 2006年 鐵道財會 優(yōu)秀論文 工作安排
抄送: 鐵道部財務(wù)司,部資金清算中心
中國鐵道財務(wù)會計學(xué)會 二 O O 六年二月二十二日
附件: 論文規(guī)定格式
所有文章應(yīng)注意的問題:
1.規(guī)范以下事項 :
(1) 必須有: 作者簡介
(2) 內(nèi)容摘要(控制在300～500 字之間)
(3) 關(guān)鍵詞(不少于三個,不多于五個)
2. 電子版文件的格式 :
(1) 版面設(shè)置:A4紙型,頁邊距上25 米,左右下各2厘米
(2) 按要求使用字體,字號(見下面例文〉
(3) 參考文獻(xiàn)格式(見下面例文〉
(4) 文章標(biāo)題,一級,二級標(biāo)題前后空半行:行距20磅:正文除了一級標(biāo)題使用黑體,二級
標(biāo)題使用楷體外,一律使用宋體.
例文 :
資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的納稅調(diào)整 ( 黑體二號字 )
作者簡介:( 黑體小四號字)張三, X X X X X X 楷體小四號字)
內(nèi)容摘要:( 黑體小四號字)我國新《企業(yè)會計制度》最為 輔以實例驗證. ( 楷體小四號字 )
關(guān)鍵詞:( 黑體小四號字)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 納稅調(diào)整 時間性差異(楷體小四號字,關(guān)鍵
詞之間相隔一個漢字間距,不得在關(guān)鍵詞之間使用標(biāo)點符號.)
( 以下正文部分)
我國從 2001年1月1日起開始試行 … … 分述如下:( 宋體小四號字 )
一,稅法》允許部分稅前扣除的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的納稅調(diào)整(一級標(biāo)題,黑體小四號字)
《稅法》允……差異的特點.
二,《稅法》不允許扣除的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的納稅調(diào)整 (一級標(biāo)題,黑體小四號字)
除了……納稅調(diào)整問題.
(一) 價值一次性轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備納稅調(diào)整 (二級標(biāo)題,楷體,小四號字)
這種資產(chǎn)減值包括存貨跌價準(zhǔn)備,短期投資跌價準(zhǔn)備,長期投資減值準(zhǔn)備和委托貸款減值準(zhǔn)備.這類資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的納稅調(diào)整比較簡單,它主要涉及兩個調(diào)整時點,一個是計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備時,另一個是資產(chǎn)減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回 (即價值恢復(fù)或資產(chǎn)被處置) 時.
1.計提……準(zhǔn)備金額,即:
2. 資產(chǎn)減值準(zhǔn)備…
(1) 價值分次轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的減值 .....
(2) 資產(chǎn)減值準(zhǔn)各主要包括.....
參考文獻(xiàn):(黑體五號字)
(參考文獻(xiàn)的格式完全按下面給出的格式,一律使用宋體五號字,具體樣式如下:)
[1] 吳水澎 陳漢文 論改進(jìn)我國企業(yè)內(nèi)部控制: 由 亞細(xì)亞 失敗引發(fā)的思考
會計研究,2000(9):43 – 48
……
[13] 張連起 內(nèi)部控制: 一個棘手的任務(wù) 財務(wù)與會計,2004(6):6-8
[14] 章秋桂 張永紅 論企業(yè)內(nèi)部控制 審計與理財, 2004(11):55-57
……
[16] WiIlian.R-Scott Financial Accounting Theory,Prentice Hall International Inc.1997
[17] Jensen,M.C K.J.Murphy Performance Pay and Top Management Incentives,Yol.98 no .2(1990.4)
